《征兵工作经验材料》

征兵工作经验材料

珍惜荣誉勇于开拓确保征兵工作再上新台阶

乌拉特中旗人民政府征兵办

近年来，乌拉特中旗征兵工作在市委、市政府和市军分区的正确领导下，以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，针对边境地区实际，认真研究和解决征兵工作中遇到的新情况、新问题，拓展思路、开拓创新，取得了连续15年无退兵的显著成绩。先后被市征兵办、军分区评为征兵工作先进单位，被自治区、内蒙古军区评为征兵工作先进单位，今年，又被国防部表彰为征兵工作先进单位，较好地完成了上级赋予的兵役征集任务。我们的主要作法是：

一、全旗上下高度重视，部门联动协作，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成

我旗历届党政军领导都高度重视征兵工作，成立了由主要领导亲自挂帅、军事部门具体负责、有关部门领导参加的征兵工作领导小组，各苏木乡镇也相应成立了征兵工作领导机构，各有关部门派出品德好、素质高的干部参与征兵，形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，为征兵工作提供了强有力的组织保障。每年的征兵工作，上至旗委、政府，下到嘎查村委会、村民小组都作为头等政治任务来抓。在征兵期间，旗委书记陶格陶、政府旗长斯庆同志经常深入征兵第一线，坚持到征兵办现场办公，随时掌握征兵进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保了征兵工作的顺利进行和兵员质量。在每年征兵工作开始前，公安局、卫生局、监察局等单位领导都要向旗领导签订“军令状”，保证不给部队送一个“次品”。卫生部门认真把好体检关，每年抽调具有丰富经验的医疗技术骨干，组成专家型的体检队，实行苏木乡镇检查、旗初检、复检等多次体检和主检医生交叉互检的形式，确保了兵员身体健康，体质优良；为把好政审关，公安部门不徇私情，认真深入了解掌握政审对象的情况，将不合格兵员挡在兵营大门外。正是各部门认识到位、高度负责、严格把关、协同配合，确保了我旗送出的每一个士兵都是合格的兵。

作为全国“双拥”模范旗，为进一步解决好征兵难的实际问题，旗委、政府竭尽全力，认真落实上级的政策和标准，始终做到四个百分之百，即100落实优抚款和伤残军人抚恤金、转业复退军人和随军家属安置率达到100，形成了全旗上下重视、关心、支持国防和军队建设的良好氛围。通过专款划拨、群众统筹等形式确保了优待金落实到位，在连续安置150多名城镇退伍兵的基础上，今年又安置了30多名复退军人；对农村牧区的优秀退伍兵，地方党政机构按照相关程序将他们吸纳为村党支部书记、村长，这样，既为退伍军人发挥作用提供了平台，也为他们解除了后顾之忧，营造了一种一人参军、全家光荣和积极参军报效祖国的良好社会氛围。尽管我旗财政十分困难，但每年都要安排30多万元的慰问金，在八一、春节等重要节日期间，旗领导都要深入到部队和军属家庭进行走访慰问，既体现了党的关怀、人民的厚爱，又拉近军民之间水乳交融的关系，从而极大地调动了适龄青年报国参军的积极性。

二、结合工作实际，做好摸底调查工作，做到“一季征兵、四季准备”

我旗能够实现连续15年无退兵，多次受到上级的表彰。这些成绩的取得，是上级关心支持的结果，是全旗人民积极参与的结果，是旗委、政府坚持党管武装、重视国防建设的结果。今后，我旗将以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续深入宣传贯彻《兵役法》、《国防法》和《国防教育法》，不断增强全民国防意识和国防观念，聚全旗之力，坚持不懈地抓好征兵工作，为促进经济和国防协调发展而努力奋斗。

《征兵工作经验材料》来源于第1，欢迎阅读征兵工作经验材料。

征兵工作经验材料