县卫生局年终工作总结范文
卫生监督体系对维护公共卫生和医疗服务秩序、促进人民群众身体健康、提高经济社会协调发展的重要保证。下面是第一小编整理的一些关于县卫生局年终工作总结,供您参考。
县卫生局年终工作总结范文一今年以来,在市委、市政府和省局的领导下,我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心,坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作,更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力,各项工作积极开展、有序推进、成效明显。
一、xx年工作回顾
(一)整合资源,找准定位,食品安全各项工作有序进行。
一是继续履行食品安全综合监管职能。在食品安全综合监管职能调整之前,继续发挥市政府食品安全牵头作用。对三县六区及14个成员单位开展了xx年度食品安全目标考核并表彰先进单位。出台全市食品安全整顿工作实施方案,部署今年食品安全工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报15起,均及时处理或转交有关部门核查。组织开展《食品安全法》宣传工作,顺利完成天辰杯食品药品安全知识竞赛活动。
二是开展餐饮服务环节食品安全工作。6月1日以后,餐饮环节食品安全监管职能划转到我局,我们积极履行新职能,开局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。联合市教育局,自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位,集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。积极做好餐饮服务许可与监管工作,发放《餐饮服务许可证》147个,处理餐饮服务环节投诉举报13起,参与疑似食物中毒事件现场调查6起,组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。制定《xx年国庆、中秋期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》,参与节前食品安全联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台,发布食品药品安全短信2300余条。
(二)落实责任,突出重点,药械安全全程监管扎实推进。
突出源头治理。对环球药业、涂山药厂等药品生产企业进行gmp跟踪检查,加强对城市药业等重点高风险企业的监管,及时处理企业在生产和质量管理中存在的问题。组织药品和精神药品经营企业资质重新审核认定,开展含麻黄碱复方制剂专项检查。
加强流通整治。开展药械许可证换证专项检查,共检查需要换证药械企业41家;对6家药品批发企业重新实施gsp认证,对66家零售药店实施gsp认证。加强违法广告监测,1—9月份共监测虚假违法药品广告19个品种10102次,全部移交工商部门处理。培训从业人员7期458人,组织从业人员体检1052人。上报药品不良反应病例报告3820份。推动两网升级,今年又新增34家医疗机构规范药房。
强化医疗器械监管。开展高风险医疗器械经营企业专项检查,共检查高风险医疗器械经营企业54家;检查定制式义齿生产企业2家,注销5家医疗器械经营许可证,取缔1家无证隐形眼镜经营户。建立医疗器械不良事件监测网络62家,共上报医疗器械不良事件657份。
重拳打假治劣。截止目前,共查处药械案件82件,其中药品案件81件,器械案件1件,取缔无证经营户2户;销毁假劣药品和医疗器械74个品种规格,货值5.7万余元;受理投诉举报11起,均及时核查并向投诉举报人反馈,对其中1起予以立案查处。全市抽样597批,现已完成检验539批。
强化应急处置。出台应对甲型h1n1流感应急预案,对防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。组织药械企业落实应急药械的生产、采购、存储任务,开展对应急药械生产、经营、使用单位的专项监督检查,严格值班和领导带班制度等工作措施,为我市应对甲型h1n1流感疫情提供了防控药械的质量安全和储备保障。
(三)转变观念,做好服务,促进医药经济平稳发展。
全力实施振兴皖药行动计划成效明显,中国医药报专门到我市采访并予以报道。采取模拟认证方式对需gmp认证企业提前介入,对管理基础薄弱的企业,进驻企业上门帮扶,指导企业整改。今年我市各认证企业在国家和省认证检查中的缺陷项目明显少于去年。今年截止目前,全市共6家企业12条生产线通过国家和省gmp认证检查。积极协调省局帮助蚌埠丰原涂山制药有限公司解决软袋包材注册和药品包装变更补充申请等实际问题。帮助解决富博医药化工公司与涂山药厂资产重组变更药品生产批准文号事宜,富博化工8000吨扑热息痛原料药项目顺利通过gmp认证。帮助蚌埠泰格生物股份公司取得药品生产许可证,我市又新增一家较大规模药品生产企业。清大德人脑健康治疗仪在我局的具体指导下,取得产品注册证书,产品已经上市。定期召开药品批发企业经营研讨会,帮促企业调整经营理念,不断扩大药品销售渠道。搭建自主创新平台,积极推进科技成果转化。环球药业与中科院上海药物研究所合作开发的国家一类新药盐酸安妥沙星,是我国首个具有完全自主知识产权的喹诺酮类抗感染药物,已经于7月正式推向市场,这也是我市自主创新的重大成果之一。组织召开产学研对接会,达成科研转化、共同研发、解决生产技术难题等协议和意向5项。今年到目前,全市药品销售总额比去年同期增长20%。医药工业产值7亿元,销售收入6.8亿元,分别比去年同期增长20%和30%;实现利税9000万元,比去年同期增长了一倍以上。在金融危机的大背景下,我市医药经济保持了快速健康发展。
今年以来,我局各项工作扎实有效开展,市政府目标考核获得优秀等次,先后荣获全市依法行政工作先进单位和学法用法示范机关、党委信息工作先进单位、全省农村两网建设工作先进单位等荣誉称号。同时,积极筹建皖北食品药品检验中心,市政府连续四次召开了有关部门参加的协调会,对食品药品检验中心建设进行专题研究。目前项目选址和建设资金已经基本确定。
二、xx年工作思路和安排
xx年,我局将以科学发展观和党的xx届四中全会为指导,不断提升食品药品监管能力,全面保障我市人民饮食用药安全。
(一)积极履行监管新职责。
结合我市餐饮消费的特点,制定餐饮单位整治的短期和中长期的目标。严格许可条件,细化审查标准,进一步规范许可受理、审核、审批和发证行为和文书。着力开展有固定经营场所无证无照经营户专项整治活动,以创建小餐饮示范点为手段,发挥示范点的引领作用。加大餐饮具清洗消毒监管,加大食品抽验力度,推行快速检验方法,扩大抽验覆盖面。与相关部门配合,开展各类食堂的专项检查。做好各类重大活动餐饮安全保障工作;加强法律法规培训,规范执法行为,规范餐饮服务业经营行为;积极配合有关部门做好食物中毒的调查工作;依法做好对餐饮服务企业违法行为查处工作。组织开展保健品、化妆品安全监管,加强对保健品、化妆品生产、经营企业的日常监督指导,做好辖区化妆品、保健食品生产企业信用评级。开展保健食品、化妆品安全评价和不良反应监测工作。
(二)保持药械监管高压不松懈。
强化对药品生产企业的动态监管,采取跟踪检查、飞行检查以及专项检查相结合的方式,对全市所有药品生产企业进行监督检查,覆盖率达到100%以上,对注射剂生产企业进行重点监管,检查频次达到3次。对新黄山玻璃有限公司等3家药包材生产企业进行专项检查。加强对进入国家基本药物目录产品的日常监督检查。督促和帮助企业做好gmp认证和再认证工作。开展药品再注册工作。深入推进生产工艺和处方核查工作,加强对高风险药品生产环节的监管,加强对我市麻精药品的动态监管。
强化药品购销渠道的管理,整治药品流通环节中挂靠经营、走票等违法违规行为。规范中药材、中药饮片流通秩序。建立药品和医疗器械企业不良行为记录,并向社会公布。推行更加严格的产品召回制度。会同工商等部门加大违法药品医疗器械广告查处力度,重点监测和打击利用互联网发布虚假广告和虚假宣传的行为。建立国家基本药物生产供应和质量保障机制。开展防控甲型h1n1流感药械质量专项检查。开展医疗机构药品和医疗器械质量专项检查,加强医疗器械不良事件监测和药品安全应急管理,完善药械安全突发事件应急预案,建立和完善医疗器械生产企业日常监管档案。
保持打假治劣高压态势,加强药品检测车的运行管理,做好抽样检验工作。完善药品不良反应和医疗器械不良事件的监测网络,提高病例报告的质量。
(三)促进食品医药产业健康发展。
主动帮助医药企业解决困难和问题,积极反映医药企业在发展中的诉求,协调有关部门优化医药企业外部发展环境。加大药品注册、生产等环节的帮扶力度,积极支持我市药品生产企业进入国家基本药物目录品种纳入国家定点生产。加大自主创新企业的扶持力度。通过实施药品gmp管理和质量体系考核制度等措施,全面提升产品质量安全水平,增强核心竞争力。促进学研机构与企业融合发展。鼓励企业与蚌医附院药学系、丰原医药技术开发公司等学研机构联办一批重点实验室、技术研发中心、中试基地、临床研究基地等,构筑技术开发和创新平台,加快产品的研发与创新。积极探索规范餐饮行业和保健食品、化妆品产业,促进餐饮行业连锁经营,规范服务。引进保健食品和化妆品生产企业,培育健康相关产业,努力促进我市食品医药经济实现大跨越大发展。
县卫生局年终工作总结范文二今年来,在县委、县政府的正确领导下,通过不断深化医药卫生体制改革,加快城乡卫生统筹发展,各项卫生工作取得明显成效,村卫生室实施基本药物制度工作在全省推广;我局被省爱卫会评为省级文明卫生单位;县疾控中心荣获湖南省艾滋病综合管理先进单位;县人民医院荣获全国百姓放心示范医院。现将工作开展情况总结如下:
一、20xx年主要工作开展情况
(一)突出重点,突破难点,深入推进医药卫生体制改革。一是新农合让群众更得实惠。20xx年全县参合率参合人数达52.69万人,参合率107.87%,全市最高。参合农民享受到真正的实惠。全县共有27.8万人次享受新农合待遇,共补偿18863.36万元,其中门诊补偿999.21万元,住院补偿17864.1万元。全县参合农民住院补偿率达54.09%,统筹地区政策范围内平均住院补偿率为75.96%。全县共有1325人享受农村重大疾病补偿政策,补偿823.71万元;有3112名农村孕产妇享受住院分娩全免费待遇,补偿371.94万元;有2065位农村五保对象住院享受基本医疗全免费待遇,补偿438.47万元。进一步调整优化补偿方案。调整了省、市、县级定点医疗机构和民营医院住院起付线和补偿比例;调整毒蛇咬伤补偿标准,将利用抗蛇毒血清治疗毒蛇咬伤每人次补偿标准由1000元调整为3000元;推行了村卫生室普通门诊报账试点,我县5个村卫生室率先实行普通门诊报账试点。继续推行新农合大病保险二次补偿政策,有1208名参合农民享受新农合大病保险二次补偿,共补偿615.64万元,形成了新农合住院、普通门诊和大病保险立体补偿网络,新农合政策更惠及于民。二是基本药物制度不断巩固。基本药物实现了村卫生室全覆盖,基本药物目录全县统一,进一步落实村卫生室基本药物由乡镇卫生院代购制度。健全并落实了以乡村医生提供服务的数量和质量为补偿基础的多渠道补偿机制,将村卫生室实施国家基本药物制度所需补助经费纳入财政预算。财政对乡村医生每年固定补助4000元/人,并按照村干部副职待遇给予每位乡村医生定额补助480元/月;政府向乡村医生购买基本公共卫生服务,按服务人口7元/人预算到村卫生室。保证了每名乡村医生每年补助不低于1.2-2.0万元。我县村卫生室实施基本药物制度工作在全省推广。三是公共卫生服务均等化步伐不断加快。全面落实国家11大基本公共卫生服务项目。加强项目管理,建立了按照服务数量和质量拨付资金的量化资金拨付方式和钱随事走的工作机制。项目实施来共完成农村居民电子健康档案56.1万份,电子建档率达98%。加强了对65岁以上老年人、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者及精神病患者等重点人群的规范化管理。全面落实贫困重性精神疾病患者救治救助项目,对全县36名贫困重性精神疾病患者,按每人5000元的标准实施救助。四是人事管理不断规范。全面推行以竞聘上岗、全员聘用、合同管理为主要内容的人员聘用制度和岗位管理制度。积极完善卫生人员公开招聘制度、工作人员按成绩从高到底优先择岗制度。今年公开招聘了47名卫生工作人员,并分配到各医疗单位,为全县卫生系统补充了新鲜血液。
(二)注重保障,改善民生,着力推进基本公共卫生工作。一是疾病防控能力有加强。实施现代结核病控制项目,免费治疗活动性肺结核病人485例。实施省艾滋病重点防治试点项目,在马矿戒毒康复工作站开设美沙酮替代维持治疗延伸点,累计为333例阿片类药物成瘾者提供美沙酮替代维持治疗,为140名艾滋病病毒感染者和病人进行免费抗病毒治疗。积极做好人感染h7n9禽流感等传染病的防控,全县未发生重大传染病暴发流行。二是妇幼保健水平有提高。加强孕产妇系统和儿童系统的管理,全县无孕产妇死亡,5岁以下儿童死亡率为6.16‰,低于全市平均水平。加大新生儿筛查和孕妇产前筛查工作力度,今年该项工作被市政府纳入民生100工程,我局通过将任务分解到各个医疗责任单位,加大宣传和督促力度,完成新生儿疾病筛查6483人,筛查率为85.60%,超过市定任务5.6个百分点;孕妇产前筛查3787人,筛查率为60.6%,超过市定任务0.6个百分点。三是卫生监督执法水平有提升。卫生监督队伍建设不断加强,卫生监督执法行为不断规范,在20xx年度全县行政执法案卷评查活动中,县卫生局所被评为优秀单位。20xx年县卫生监督所对510家医疗机构进行了检查,取缔黑诊所4家,罚款12.3万元。同时,开展了学校卫生及饮用水的专项检查,做好对公共场所卫生场所的监督。四是食品安全有保障。进一步强化食品安全综合协调职能,组织各职能单位开展了学校及周边食品安全、农村食品市场四打击四规范及食品安全方面损害群众利益行为专项整治等10多项专项整治。共查处纠正食品安全方面损害群众利益行为案件253例。全县没有发生食品安全事故。
(四)创新思路,强化措施,大力推动医疗卫生机构快速发展。各医疗卫生机构创新工作思路,促进了医疗卫生机构健康快速发展。县人民医院在继续做好泌尿外科、儿科两个市级重点专科建设的基础上,成立了中医康复科和介入诊疗中心,受到患者的好评。县人民医院被中国医院协会授予全国百姓放心示范医院称号;县二人民医院针对农村地区患者出行不便,推出看病零距离,免费专车接送的便民惠民服务措施,方便患者及时就医,深受群众称赞;县中医院充分发挥县中医医院的龙头作用,建立了我县基层中医药培训基地,成立了治未病科,积极开展治未病业务。同时,加强了骨伤科和针灸推拿科等专科建设,受到群众好评;县精神病医院充分发挥精神病专科优势,尊重精神病人的人格,维护精神病患者的合法权益,在不断提高医疗护理水平的同时,新建了住院大楼,使医院面貌焕然一新。同时,加大专业技术人才培养,外聘了2名专家,吸引了周边县市的精神病患者到我县就诊。目前该院日在院病人保持在120人以上,年门诊量达20xx余人次,住院病人600余人次。各乡镇卫生院进一步强化内部管理,加强人才培养,推行优质服务,业务收入快速提升。今年全县乡镇卫生院业务收入为6298.8万元,较去年增长1162.48万元,增长率22.6%。
(五)统筹安排,狠抓管理,全力推进其它各项卫生工作。一是狠抓卫生项目建设。抓好县人民医院住院大楼建设。县人民医院一期工程已完工,二期工程住院大楼高二十层,现主体工程建设到第六层,预计春节前主体工程完工,整个工程目前累计投资7500万元;抓好县精神病医院住院大楼扩建项目。我县精神病医院住院大楼扩建项目被纳入全省20xx年为民办实事项目,也是市民生100工程之一,项目进展顺利,主体工程完工,11月底病人已入住;抓好村卫生室建设项目。今年共争取到38个村卫生室建设项目,中央财政按每村卫生室5万元予以补助,地方配套3万元,现已全面铺开动工,年底将全面完工并交付入住执业;抓好县公共卫生服务中心项目。县公共卫生服务中心项目由县卫生监督所业务用房项目、县120急救指挥中心项目及县疾病预防控制中心综合业务楼三个项目合并而成。该项目现已完成主体建设、外墙粉刷,室内装饰工程正在进行。二是抓好中医药服务能力提升。将中医药事业建设工作纳入全县卫生工作和医疗机构设置规划统筹考虑,拟定的《永兴县20xx年-20xx医疗机构设置规划》中,明确了加强县中医医院与中医科室建设、重点支持举办民营中医专科医院和鼓励开办中医诊所等一系列利于中医药事业发展的政策措施;制订出台了《永兴县加快中医药发展实施方案》,计划用五年时间,建立起覆盖城乡、功能完善、特色明显、方便有效的中医药医疗保健服务体系,实现中医医疗、中医预防和中医康复三位一体,形成有利于发展中医药特色优势,促进中医药服务的政策体系和运行机制;加强了县中医医院建设,改善服务条件及设施,从该院的长远发展角度考虑,分管卫生工作的副县长和县卫生局积极协调,争取到县中医医院3000万元的医院综合大楼建设项目,目前已经基本做好了前期规划工作;扎实开展县中医医院二甲创建工作和医疗环境持续改进工作,加强中医药综合服务区和病房综合治疗室等特色优势突出的临床科室建设,成立了基层指导科,负责指导、联系基层中医药事业的发展;加强医疗机构中医科室建设。县人民医院设立了康复科,开展中医特色诊疗服务。通过积极争取项目支持,安排了14万元/所的中医国医馆建设经费,在金龟、柏林、鲤鱼塘、湘阴渡、油市等5所卫生院的开展了国医馆建设项目。没有开展国医馆建设的乡镇卫生院按照《乡镇卫生院中医科标准》设立了中医门诊和中药房,配备国家基本药物目录规定的中成药和中药饮片,开展中医适宜技术服务。认真做好基层中医适宜技术培训工作。把县中医医院作为我县中医适宜技术培训基地,推广今年开办培训班2期,培训乡镇卫生院医务人员24人、乡村医生56人。三是抓无偿献血工作。为改变我县一直以来只注重献血的单一方式,我们从科学合理用血上做文章,进一步加大控制用血力度,狠抓科学合理用血。同时,在全县设立四个固定采血点,进一步完善了爱心献血屋建设,添置了设施设备,改善了献血环境。通过加大无偿献血日宣传,全县无偿献血志愿者多达200多人。20xx年共组织12次大型的无偿献血活动,献血人数达1150人次,医疗临床用血100%来自无偿献血。四是深入开展党的群众路线教育实践活动。以解决四风突出问题为切入点,着力解决实际问题,领导班子通过疏理查找突出问题22条,并全部整改到位;进一步修订、完善、新建制度36项。同时扎实开展纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治,共查处案例91例,查处人员114人,全县医疗卫生机构服务行为进一步得到规范。
二、20xx年工作思路
20xx年,全县卫生工作将进一步贯彻落实党的和xx届三、四中全会精神,以深化医药卫生体制改革为主线,以基本医疗卫生制度建设为核心,按照完成两项改革,破解两个难点、突出两个重点的工作思路,统筹兼顾,突出重点,着力在加强人才队伍建设、提升医疗服务水平、规范各项卫生管理、推进公立医院改革等方面取得新突破,不断提高全县人民的健康水平,为我县经济社会发展做出积极贡献,力争我县卫生工作迈上新的台阶。
(一)完成两项改革。一是完成卫生计生机构改革。按照中央、省、市和县委县政府的统一安排部署,统一思想,提前谋划,主动加强与相关部门的沟通和协调,完成卫生计生机构改革工作。同时加强思想政治工作,严肃工作纪律,继续做好日常工作,确保改革过渡期各项工作平稳有效推进。二是完成县级公立医院综合改革。明确破除以药补医的主要措施,改革收入分配制度的具体要求,建立现代医院管理制度的主要内容以及提升县域医疗服务能力的基本思路;会同有关部门深入调查研究,积极探索改革路径,因地制宜地制定本县的实施方案,着力在创新体制机制、改革付费方式、优化资源配置等重点领域大力推进。
(二)破解两个难点。一是破解卫生系统人才缺乏的难题。积极争取县人社、编制等部门的支持,改进人才引进机制,出台人才优厚政策,加大卫生人才引进和招聘力度,确保卫生人才引得进、用得上、留得住。20xx年计划公开招聘专业技术人员80名;进一步完善并加大卫生人才培训力度,依托本县县级医院资源,逐步轮训现有乡镇卫生院卫技人员,提高现有卫生技术人员水平,培养适合我县农村基层实情的本土医疗卫生技术人才。同时认真落实卫生专业技术人员参加继续教育的有关规定,列出专项培训资金,把教育培训纳入系统发展计划。二是破解卫生管理不规范的问题。制定《永兴县卫生系统人才管理办法》,进一步规范医疗卫生技术人员在人事调动、级称聘用、准入与退出等方面的管理;进一步规范乡镇卫生院的财务管理,规范收入、支出项目及标准,严格坚持以收定支、以绩效定奖励的管理模式,促进乡镇卫生院可持续稳定发展;建立科学完善的县级医院、乡镇卫生院绩效考核制度和工作问责机制,用严明的奖惩制度来充分调动医务人员的工作积极性及事业责任感;规范医疗纠纷调处机制。完善医患纠纷第三方调处机制,建立医患纠纷调处例会制度,完善卫生部门预防和责任追究制度。
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会员免费查看2013年县卫生局工作总结及2014年工作打算县政府办:xx年,我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的有力指导下,认真学习贯彻党的“xx大”和各级卫生工作会议的精神,以开展学习实践科学发展观活动为契机,大力推进卫生改革,加强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设…
2009年县卫生局麻疹疫苗强化免疫活动工作总结为实现消除麻疹的目标,根据《昭通市卫生局教育局关于昭通市2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施细则的通知》(昭卫发〔2009〕260号)要求和10月31日全市麻疹疫苗强化免疫活动启动会议精神,结合我县实际,县政府在全县范围内组织开展了8月龄…
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