《医院2021年上半年工作总结及下半年工作计划》

医院2021年上半年工作总结及下半年工作计划

一、高质量推进党建工作

（一）全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，扎实推动中央和省委、市委、市卫健委各项决策部署在医院落地落实，召开中心组学习会x次，党总支书记会x次，制定政治学习计划x次。严格落实党委领导下的院长负责制，建立科学高效的决策机制，召开党委会x次，决策并落实事项x项。

（二）深入推进党史教育。院党委认真贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，成立党史学习教育工作领导小组，将深化党史学习和我为群众办实事实践活动作为鲜明主题主线贯穿党史学习教育始终。开展了党史知识竞赛、专题实践教育、永远跟党走、奋进新时代主题演讲等党史学习教育及建党100周年系列活动；召开党委专题学习会x次、中心组扩大学习会x次，组织生活会x次，固定党日活动x次。联合开展党建工作交流会x次、讲党课x次、参观红色革命教育基地x次、开展先进事迹分享会x次、业务专题讲座x次、健康宣教和义诊x次。

（三）抓实抓牢党风廉政。建立全面从严治党四责协同机制，制定全面从严治党主体责任清单。细化院党政班子成员及总会计师廉政风险点防控措施x条；在全院开展廉政风险点排查工作，明确一级风险岗位x个；制定行政职能部门经济活动事项及廉政风险防控措施x条。应用防统方软件落实行业作风九不准实时监控，上半年常规监控24次，无异常信息。

高水平提升医院管理

（一）组织管理扁平化。x月x日xx院区顺利投入试运行，医院形成了一院两区一分部同质化管理发展新格局，医院构建了多院区行政管理组织架构，体现连续、统一性，明确了中层干部的责、权、利，确保在管理上体现全院一盘棋，并通过管理干部和业务骨干跨院区、跨部门的转岗任职、工作扩大化和丰富化，培养具有国际视野、全局意识和团队合作精神的复合型管理人才。

（二）供给能力新突破。上半年，医院门诊诊疗人次x万余人次，同比增长x%；出院人数x万人次，同比增长x%；门诊手术x台次，同比增长x%，住院手术x万台次，同比增长x%，三四级手术占比x%，同比增长x个百分点；开展日间手术x台次，同比增长x%；平均住院日x天。

三、高标准布置下半年任务

下半年，医院将在委党组的领导下，继续按照卫健委年度工作要点和高质量发展要求，结合医院实际，重点开展好以下工作：一是激活新动力。坚定贯彻新理念，主动服务新格局，寻找新的改革创新主线和切入点，提高医院运行效率和安全。二是构建新体系。有效构建现代医院管理制度体系，切实筑牢新冠疫情常态化防控体系，加大干部队伍和医学人才培养体系建设，搭建医疗服务行为智能化监管体系和优质服务体系，全面提升管理能力和服务水平。三是打造新高地。进一步建立健全学科建设管理机制，重点推进与中国医学科学院等合作项目，打造高水平临床重点专科建设，打造专科跨越发展重要增长点，实现国家级水平临床专科零的突破，积极构建优势学科集群。四是引领新趋势。重点围绕智慧医疗、智慧服务、智慧管理，持续推进医院信息化建设，加快x进程，打造智慧标杆。五是挖掘新潜能。积极推进xx等建设项目，进一步提升医院供给能力，满足四川省乃至x配套服务功能需要。六是融合新格局。立足医院一院两区一分部的总体布局，做好扁平化、一体化管理，切实做到管理融合、观念融合、人员融合、技术融合、科研融合、合作融合、文化融合、宣传融合，确保人员同心、服务同质、发展同步。

特此报告。