人社局七月双拥工作计划
xx人社局双拥工作总结4篇
xx人社局双拥工作总结范文
近年来,界首市人社局始终把拥军优属作为一项光荣的使命和义不容辞的责任,深入开展双拥活动,连续五年获得界首市“双拥合格单位”称号。
市人社局的双拥工作有三个特点。一是组织有力。成立了以党组书记、局长张峰任组长的双拥工作领导小组,下设办公室,明确专人负责。领导小组定期召开会议,研究机关双拥工作。年初研究制定了双拥活动方案,明确双拥工作计划,确定双拥工作内容,并把目标任务分解落实到机关各股室及其干部职工,坚持把双拥工作作为干部年度考核的重要内容。双拥工作领导小组办公室平常加强组织协调和指导督促,年底加强监督检查。二是氛围浓厚。年初把国防、双拥宣传教育纳入年度学习计划,纳入精神文明创建、廉政文化、“两学一做”学习活动总体部署之中,切实加强学习宣传。结合每周一学习例会制度,组织全局干部职工深入学习有关双拥的政策法规,积极开展以爱国主义为主要内容的国防教育,不断提高全局干部职工的国防观念和双拥意识,进一步增强做好双拥工作的自觉性。在机关悬挂了双拥宣传标语,利用宣传橱窗刊登了一期有关国防建设和双拥工作的专版,请军转干部为大家讲解了有关国防知识,积极营造“拥军优属,人人有责”的浓厚氛围。三是扎实有效。充分发挥职能作用,认真贯彻国家双拥工作政策法规,积极主动支持国防与部队建设,切实帮助部队解决战备训练和生产生活中的实际问题,进一步加强军地团结协作,热爱军队、尊重军人、关心部队建设。全面落实双拥优抚安置政策,及时接受安置转业军人,注重对军转干部的培养和使用。
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为认真落实企业退休军转干部的帮扶政策,在“八一”建军节来临之际,市人社局周密安排,精心制定慰问工作方案,组成由分管局长带队的军转干部慰问工作组,于7月26日起采取逐个走访的方式,赴银川、青铜峡和我市三县区慰问我市企业退休军转干部,共发放慰问金26500元。
目前全市共有企业退休军转干部53名,年龄最大98岁,最小60岁,主要居住在银川、青铜峡、惠农、平罗等地。慰问组坚持走访到户,深入了解军转干部生活状况和思想动态。对他们为国家国防事业和市经济建设做出的贡献表示感谢,也希望他们保重身体、乐观向上,晚年生活幸福。对个别因病住院的企业退休军转干部,走进病房送去问候和祝福,希望他们积极治疗、早日康复。
一直以来,市人社局坚持发扬传统、不断创新,深入做好军转干部服务管理工作。通过“春节”、“八一”走访慰问,发放困难生活补助,送生日祝福等多种方式,关爱企业退休军转干部,对生活困难人员,多方协调解决实际困难,使他们切身感受到党和政府对他们的关心关爱,为维护军转群体和谐稳定发挥了积极作用。军转干部纷纷表示,对现行国家政策很满意,党很关心他们的生活,组织没有忘记他们,他们将发挥余热,积极参与社区活动,为社会力所能及地做一些贡献。
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20xx年我局双拥工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和落实科学发展观,立足行业特点,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持弘扬传统求先行、提升拓展求先行、立足实效求先行,紧密结合实际,坚持巩固提高,着力创新发展,不断提高双拥工作水平。为进一步搞好我局的双拥工作,特制定如下双拥工作计划:
一、切实加强对双拥工作的领导。我局始终坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入我局今年工作的总体规划,列入干部绩效考评的重要内容。充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求,是加强社会主义精神文明建设的重要途径。主要领导对双拥工作重大事项亲自把关决策,重大问题亲自处理解决,重要工作亲自组织协调。双拥工作领导小组要负起组织、协调双拥工作的职责,根据工作任务和形势特点,制定xx年双拥工作计划,组织安排好各项重点活动,同时做到职责分工明确,加强督促检查,抓好工作落实,以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。
二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解,使双拥工作成为干部职工的自觉行动,紧密结合形势和任务的需要,在全局深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育,大力营造浓厚的双拥氛围,增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部职工的在职教育,采用多种形式,有计划地组织对广大在职干部职工进行国防教育,使广大在职干部职工树立牢固的国防观念。要求领导率先垂范,带头宣讲国防形势,带头参加国防教育活动,以此带动我局国防教育的深入开展。同时还要利用宣传栏、标语、网络等形式,广泛开展群众性的国防宣传教育,扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以纪念新中国成立60周年和古田会议召开80周年为契机,开展形式多样的纪念活动,抓好主题宣传教育。按照上级的统一部署,紧密结合工作实际,广泛开展以爱国主义为核心,以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。通过报刊、内部网络等媒体及召开有关会议,集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹,扩大双拥工作在劳动保障部门的影响。
三、着力促进双拥工作的政策落实。全面落实城镇退役士兵自谋职业优惠政策,努力为优抚对象排忧解难。一是根据劳动力市场变化和产业结构调整需要,为当年度退役的自谋职业的城镇退役士兵提供一次就业培训。二是为自谋职业的城镇退役士兵提供职业介绍和社会保障服务,同等条件下优先推荐城镇退役士兵就业;在退役后的一年内免费为其提供劳动保障事务代理服务及免费提供职业介绍服务。三是自谋职业的城镇退役士兵就业后,按照国家和当地政府有关规定,参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险,军龄视同社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算,享受相应社会保险待遇。四是凭县级以上民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》,为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续,及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人账户和失业保险个人缴费凭证。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人账户储存额,并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人账户。五是对自谋职业的城镇退役士兵,从事个体经营自筹资金不足的,可享受小额担保贷款优惠政策。
四、加强就业培训指导,积极扶持就业。一是为了切实帮助农村、城镇退役士兵就业,我局对退役士兵免费开展电焊工、电脑、电平车、木工、纺织工等各种技能培训。二是加强与人事部门、乡镇劳动保障事务所及企业等单位的联系和沟通,了解各单位用人信息,及时为求职的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务项目。三是积极向有关企业推荐退役士兵就业,使部份退役士兵较好地解决就业问题。
五、精心组织,开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。通过氛围营造激发广大干部职工的爱国热情,增强广大干部职工的双拥意识和在新形式下做好双拥工作的自觉性。
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xx年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实市委三届七次会议,紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作,以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领,大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作,为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。
一、健全促进就业创业体制机制
(一)全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位,实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展,增强
二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道,着力提高服务业就业比重。
(二)完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策,将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围,全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策,推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策,进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构,加强资金监管,提高资金使用效益。
(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制,做好后续管理服务。大力开发灾区公益性岗位,切实解决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“93”学生就业的政策措施,帮助藏区“93”学生就业。
(四)加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要,开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作,加大“职业技能培训券”工作实施力度,拓展职业培训专业(工种),鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。
二、建立更加公平可持续的社会保障制度
(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度,强化政策宣传,引导适龄城乡居民,尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作,确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署,继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。
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会员免费查看八、落实灾后各项惠民政策,全面启动社会保障重建项目
(二十五)落实灾后各项惠民政策。我局将以重建项目实施为抓手,以落实好灾后各项优惠政策为引领,切实做好人力资源工作,进一步强化社会保障,主动融入全县灾后重建工作大局。
(二十六)全面启动我局灾后重建项目。抓住机遇,以科学重建为宗旨,紧抓项目时间节点,统筹协调,力保xx年4月20日前县级灾后重建项目全面开工。积极指导、配合各乡(镇),建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。加大工程建设监督管理力度,确保项目质量。全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台,推动人社事业走科学发展、健康发展之路。