《龙场镇安全生产述职制度》

龙场镇安全生产述职制度

为认真贯彻落实国家“安全第

一、预防为主”的安全工作方计“管生产必须管安全”的安全工作原则，切实保证村企安全生产第一责任人履职到位，特建立本制度。

一、参加述职对象

企业法人代表、村党支部书记。

二、述职内容

1、制度落实情况。积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受县安监局、镇安监站的监督管理。

2、安全保障情况。企业按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；村交纳安全生产风险抵押金。

3、安全保护措施落实情况。①、防火安全：村辖区火灾隐患区，企业生产车间、工棚、办公等场地应设置足量的灭火器、防火砂等设施。②、用电安全：村辖区、企业生产车间或施工用电应按用电安全规程进行，不得乱拉乱接，保证电线无老化、破损。配电箱、开关箱必须完好，电器设备应接用电安全装置漏电保护开关和接零（接地）保护。③、安全警示：村辖区重点地段、危房、障碍物等危险源，企业生产车间等危险

场地应挂设标牌。④、人员安全：村级组织重大活动或人员密集场所要有专人负责安全，企业生产车间的员工按规定配备个人防护用具。⑤、机械安全：对单位所有机械统一定期进行安全检查，发现问题及时解决，消除不安全因素；应按规定对各种机械制定安全技术、操作规程，并认真检查落实；机械操作人员应按规定持证上岗。⑥、村辖区、企业根据实际情况采取的必要安全防范措施。

4、安全宣传、培训情况。利用各种形式进行安全知识、消防知识宣传，定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”（懂知识、懂维护、懂救援、懂预防，会使用、会检查、会保养、会处理一般险情），能够果断、正确地处置各种突发事件。

5、隐患监管整改情况。村辖区、企业要对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并进行演练。

6、事故应急处置情况。单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，企业应立即上报，同时启动应急预案，事故平息后应停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受市安监局经济处罚，并承担相应的法律责任；村级在年度考核时一票否决。

四、述职程序

1、总结：按上述内容对全年安全生产工作梳理（含做法、工作亮点、存在问题等）

2、组织述职。年终在企业主工作年会上，选择规模企业若干名代表进行述职，以点带面，提高企业主对安全生产重要性和必要性的认识。村支部书记在年终干部大会上述职，并对照村级安全生产综合目标管理责任书条款兑现奖惩，提高村干部抓好安全生产工作的积极性。

3、组织测评。测评后将情况进行反馈，对较好的单位给予奖励，对较落后的单位给予通报批评。

龙场镇人民政府

二○一一年一月二十四日

主题词：安全责任述职

报：县安监局

发。党政领导班子成员，行政村，企业。

龙场镇党政办公室2011年1月24日印发

第二篇：龙场镇人民政府汛期安全生产检查工作方案龙场镇人民政府

关于印发《龙场镇2011年汛期期间安全生产大检查工作方案》的通知

各村委（社区）、各镇直部门：

为切实做好汛期期间的安全监督管理工作，及时清除各类安全隐患，防范事故的发生，确保我镇安全形势稳定，保障人民群众生产安全，现结合我镇具体情况，镇政府制定《龙场镇2011年汛期期间安全生产大检查工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

龙场镇镇人民政府

二〇一一年四月二十九日

龙场镇2011年汛期期间开展安全生产大检查工作方案

各村委（社区）、各镇直机关、企事业单位：

2011年的汛期也已来临，这段时间是各类事故的易发、高发期，为贯彻落实毕节地区和县政府安全生产工作会议精神，切实做好这一期间安全生产工作，防范各类事故的发生，确保我镇安全稳定，为经济社会发展创造良好的安全环境，现制定本工作方案。

一、检查目的

通过深入持续开展安全生产大检查行动，进一步促进党和国家安全生产方针政策、法律法规以及“安全生产年”各项工作部署的落实，立足于治大隐患、防大事故，实现全镇安全生产形势的持续稳定好转。

二、检查内容及重点

（一）检查内容

各村委、企事业单位、特别是企业生产经营单位安全生产管理机构落实情况，各项安全生产规章制度和操作规程是否完善，强化现场安全管理，建立健全隐患、排查治理工作制度和重大危险源监控制度等情况。

（二）检查重点

检查的重点行业（领域）。非煤矿山、道路交通、危险化学品、民爆器材、建筑施工、加油站、学校、医院、饭店、商店、公共人员密集场所消防安全，企业、抗洪洪防汛、电力、特种设备、农机食品卫生等行业和领域。

三、职责分工

（一）检查工作领导小组：

组长：孙全华（镇党委副书记、镇长）副组长：王志（镇党委副书记、纪委书记）陈羽中（党委委员、政法书记）成员：镇安委办成员单位组成。

领导小组下设办公室，设在镇安委办，具体负责材料收集，监督安全事故隐患的整治工作，杨祥兼任办公室主任

（二）安全生产工作检查小组组长：陈羽中成员：杨祥、陈祥智、周兰、宋俊江、魏家雄、何林、派出所、司法所、工商所、卫生院、农业服务中心等负责人组成。

主要检查工业企业安全生产管理制度、操作规程的建立和执行情况、特种设备安全性能和操作人员持证上岗情况，有无违章行为和安全事故隐患及整改情况；对全镇危险化学品、烟花爆竹销售点和炸药储存点进行安全检查，取缔非法生产经营和无合法证照经营行为。对液化气销售店、加油站、危险化学物品的生产运输、农药销售等行业进行检查、消除事故隐患；检查交通运输安全，加强对事故多发路断的监控、严查各种违章行为、特别是无牌无证车辆、非法拼装车辆；街道乱停乱放现象；检查矿山、采石场、地下开采、漏天矿石、严厉打击非法开采行为；检查旅社、发廊、商店、学校、医院敬老院等公共人员密集场所的消防安全和食品卫生情况，检查建筑施工工程的安全管理及学校危房情况，防止火灾的发生和食物中毒事故发生；检查水库水利抗洪防汛设施、防洪堤坝、水库初险加固、森林防火、农村安全用电、沼气使用等安全情况。

四、督查形式和时间安排

（一）各安全生产督查组要深入到各企业、事业单位、各行业（领域）认真检查，排查隐患，督促对事故隐患整改。督促企业开展自查、自检、自纠工作，做到全覆盖，不留死角。

（二）时间安排及工作要求。

1、2011年4月30日底至5月30日期间，各企事业单位开展自查自检自纠工作。

2、各村委（社区）、镇直各工作部门，各安全生产小组要认真组织人员，按照各自职责范围认真开展安全生产大检查工作，做好记录存档，对存在的安全隐患要督促责任单位及时彻底整改，并于5月30日前将本组有关情况及工作总结资料报到镇安委办公室。

龙场镇人民政府二〇一一年四月二十八

第三篇：龙场镇2011年安全生产工作组工作计划龙场镇2011年安全生产监督管理工作组

工作计划

2011年，我镇安全生产监督管理组将按照“把思想统一到安全上来、把心思集中到安全上来、把力量凝聚到安全上来”的工作思路抓好全镇安全生产监督管理工作，确保全镇安全生产形势和谐稳定发展。现结合我镇安全生产监督管理组工作实际，制定我镇2011年安全生产工作计划：

一、工作目标

切实增强全镇各安全生产企业的主体责任，全面加强各安全生产企业的安全监管、企业安全管理，继续深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点行业（领域）安全专项整治重点工作，坚决杜绝重特大安全事故，有效控制较大安全事故，切实减少一般安全事故，确保全镇各类安全事故起数、死亡人数、经济损失都比2010年下降，杜绝一次死亡3人以上较大事故。

二、具体安排

镇安全生产监督管理组对全年的安全生产工作是以“平时常抓不懈、重点期间重点抓”的工作原则来落实各项安全生产工作的监管，现对重点期间、重点行业和重点领域的安全生产工作作如下安排：

2011年1月份，月初集中开展“元旦”期间的各项安全1

生产大检查专项整治行动，中旬组织镇安委会各成员单位召开全镇2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产工作会议，会议对全镇2010年安全生产工作作全面总结，并对2011年的安全生产工作作分析和部署，会议重点强调对春节期间的安全生产工作，并组织安委会成员单位学习上级部门关于2011年安全生产工作会议精神和相关文件，并和安委会各成员单位签订各项安全生产工作责任状。

2月份，重点开展春节期间的道路交通安全、烟花爆竹、农村消防、森林防火、黑煤区域巡查和有证煤矿监管等重点领域、重点期间的安全生产监管工作，工作期间坚持以“监管为主，宣传为辅，重点打击”的工作原则，深入各村（社区）、各煤矿企业开展“春节”期间安全生产大检查专项整治行动。特别是烟花爆竹的生产、运输、储存和经营等环节的安全专项整治，严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度，继续开展打击非法烟花爆竹专项行动。同时，严厉打击摩托车、货三轮车和客运汽车的各种违章行为，对重点路段、重点路口和事故多发危险路段开展专项整治，确保春节期间不发生任何道路交通安全事故。

3月份，集中开展各项节后复产检查验收工作，下旬组织镇安委会各成员单位召开第二季度安全生产暨维稳工作会议。会议将总结全镇第一季度的各项安全生产工作开展落实情况，以及学习省、州、县相关安全生产工作会议精神和

文件。同时，做好农村消防和森林防火宣传动员工作，继续推进火灾隐患排查整治，对各种防火物资进行储备和加强人员的值班守护。重点抓好各村（社区）、企业、学校、商店等人员密集场所、易燃易爆单位和耐火等级低的国有林场等重要地点和场合的重大火灾隐患排查。加强社区居民消防安全意识，加强对火灾的有效防范；农村消防安全积极督促村民建立义务消防队，调动群众自我管理的积极性，形成群防群治的良好氛围。

4、5月份，集中开展非煤矿山的巡查和打击工作，对有证砂石厂进行规范监管，督促企业落实主体责任，重点查处无证施工行为；对非法盗取砂石窝点依法取缔。同时，雨季期间，对全镇地质灾害隐患较大的村开展各项地质灾害隐患大排查工作，及时发布公告，提醒地质灾害隐患点附近群众及时搬迁避险。并落实地质灾害隐患点的监测人员，做好各种地质灾害隐患物资的储备和发放工作。

6月份，集中开展“安全生产月”宣传活动，宣传活动期间开展各种宣传活动“进社区、进村寨、进企业、进厂矿、进学校”，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的文化氛围。并组织全镇上下集中学习全国、省、州、县相关安全生产法律知识考试和竞赛。同时，加强有针对性的安全培训，进一步规范对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业的培训和考核工作；加强对各企业安全培训的

组织指导和监督检查，抓好从业人员特别是农民工的安全培训，提高从业人员的安全素质和自我保护意识；加强对安全监管人员的业务知识培训，不断提高专业化水平，增强安全监管的有效性。

7、

8、9月份，召开第三季度安全生产工作会议，重点对有证煤矿企业和非煤矿山企业开展安全生产大检查，认真落实煤矿及非煤矿山企业安全生产的监督管理，督促企业认真落实主体责任，搞好安全隐患的整改落实。同时，积极协调处理矿区各种安全生产矛盾纠纷。

10月份，月初集中开展一次“国庆”和“中秋”两节期间的各项安全生产大检查专项整治行动，中旬开展节后复产检查验收工作，下旬组织各安委会成员单位召开全镇第四季度安全生产暨维稳工作会议。

11月份，重点开展黑煤区域巡查和打击驮运“黑煤”马帮、面的和汽车。对全镇的黑煤井口进行统一编号炸封。

12月份，在抓好各项安全生产工作的同时，参照年初制定的工作计划和工作目标完成我镇全年安全生产工作目标责任，并及时总结、整理全镇各项安全生产工作的开展情况，迎接上级相关部门对我镇安全生产工作的年度考核。

平时，按时完成上级部门交办的各项安全生产工作和镇党委、政府临时交办的各项安全生产工作。同时积极做好安全生产监督管理组日常工作。

2011年，我镇安全生产监督管理组将按照上级部门和镇党委、政府的统一安排和部署，集中开展各项安全生产工作，切实履行各项安全生产监管职责，努力实现全年无较大以上安全生产事故的目标，为我镇经济发展和社会维定提供良好的安全生产环境。

第四篇：石场安全生产制度一、安全生产检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

7、要害部门重点检查制度。包括。变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、火药库、消防设施和器材等。

二、安全教育培训考核制度

1、矿级负责人培训制度。包括矿长、副矿长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得矿长安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。

4、新工人的安全培训制度。新进矿山的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。

6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

三、职业卫生管理制度

1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金。

3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。

4、为工人配备符合标准的防护用具。

5、职工每两年进行一次健康检查，为职工建立健康档案。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

四、重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、对重大危险源进行分析评价、分级，对危险源分三级管理与控制：

a级：重大危险源，由矿、采区、班组三级控制管理；b级：较大危险源，由采区、班组二级控制管理；c级：一般危险源，由班组控制管理。

2、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施

对重大危险源进行严格监控和管理。

3、在重大危险源设置明显的安全警示标志。

4、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

5、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，由矿长指定副

矿长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

6、制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程

度，进行演练，必要时加以修订。

7、成立事故应急救援领导小组和机构，由矿长任组长。

五、安全设备管理和检修、维修制度

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，

主要设备实行三定。定人、定机、定责。

2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。

3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。

4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。

5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，

加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。

6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做

好信息传递与反馈，建立检查登记台账。

7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视

情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。

六、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领

导，有关领导必须立即转报主管矿长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对

事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。

3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的

原则，处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。

七、安全生产奖惩和责任追究制度

1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副矿长批准后拨付使用。

2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；

（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；

（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；

（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。

3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。

第六章附则

第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。

第三十二条本制度自下发之日起执行。