《安全生产自检自评报告》

安全生产自检自评报告

范文一：安全生产自检报告安全生产自检报告

工程名称：青岛高新区规划东14号线等7条道路绿化工程（一标段）

施工单位：青岛柳源绿化工程有限公司

我公司施工的青岛高新区规划东14号线等7条道路绿化工程（一标段），目前工程施工进度已基本完成一半，安全生产工作落实比较到位，未发生一起安全事故。工程开工前，我公司针对本工程建立了项目经理安全生产责任制、施工队长安全生产责任制，施工现场配备专职安全员，对施工人员进行安全教育，坚持以“安全第一，预防为主”的方针，精心组织生产，确保工程施工的安全顺利进行。

本工程为道路绿化施工，安全风险源主要集中在机械施工方面。对此，我公司在组织施工时，安排专职安全员巡查机械及工人施工，发现风险源及时处理，杜绝违章操作，确保施工的安全。另外，现在正处于雨季，施工时若遇到打雷下雨天气，决不允许机械及工人进行施工，以防雷击。

安全第一，预防为主。我公司将继续贯彻这一方针，搞好安全生产工作。

附：安全生产施工现场管理人员网络图

青岛柳源绿化工程有限公司

2011-8-1

安全生产施工现场管理人员网络图：原文地址：http：//fanwen.wenku1.com/article/24592338.html安全生产自检报告

工程名称：青岛高新区规划东14号线等7条道路绿化工程（一标段）

施工单位：青岛柳源绿化工程有限公司

我公司施工的青岛高新区规划东14号线等7条道路绿化工程（一标段），目前工程施工进度已基本完成一半，安全生产工作落实比较到位，未发生一起安全事故。工程开工前，我公司针对本工程建立了项目经理安全生产责任制、施工队长安全生产责任制，施工现场配备专职安全员，对施工人员进行安全教育，坚持以“安全第一，预防为主”的方针，精心组织生产，确保工程施工的安全顺利进行。

本工程为道路绿化施工，安全风险源主要集中在机械施工方面。对此，我公司在组织施工时，安排专职安全员巡查机械及工人施工，发现风险源及时处理，杜绝违章操作，确保施工的安全。另外，现在正处于雨季，施工时若遇到打雷下雨天气，决不允许机械及工人进行施工，以防雷击。

安全第一，预防为主。我公司将继续贯彻这一方针，搞好安全生产工作。

附：安全生产施工现场管理人员网络图

青岛柳源绿化工程有限公司

2011-8-1

安全生产施工现场管理人员网络图：

范文二：安全生产自检报告自查报告

市运管局李沧运管处；我公司主色地址位于—-区—–路—-号，经营地址位于—区—-路—号，法人代表是———。公司设有主管车辆人员，现有营运货车—辆车号分别为——————————————————。所有营运车辆手续齐全。这一年来认真学习交通法规规章，行业主管部门的各项规定和工作要求，履行安全生产主体责任，杜绝责任事故的发生，在日常的营运管理中能够自觉遵守，每天对营运车辆的履行自检自查，特别是刹车，转向，机油，水箱，轮胎灭火器等部位及安全设备等确保有效安全后再上路聘用有有效从业资格的驾驶员，定期对驾驶员进行安全生产教育，所有车辆按时到有资质的汽车修理厂进行二级维护，在规定时间参加营运车辆上线技术检测，未出现脱审现象。公司名称（公章）法人代表签字：年月日

范文三：安全生产自检报告安全生产自检报告

落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况，具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各部门主管职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。公司领导层与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

公司结合实际情况整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全，广

泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训3次，召开安全生产会议7次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

机械设备、安全防护装置等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁，各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴防用品。有毒有害场所设置防护密封。

极点设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修机电设备和线路，对易发生故障的设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂。

每次安全生产月检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生，公司安全小组针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和粉尘治理学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

范文四：安全生产自评报告中国人民解放军第一六一医院病房大楼

自

评

报

告

编制人：

审批人：

审核人：

江苏江都建设集团有限公司

2013.6

中国人民解放军第一六一医院病房大楼

主体安全生产自评报告

一、工程概况

中国人民解放军第一六一医院病房大楼位于武汉市江岸区黄浦路68号，本工程为24层框剪结构，其中地下一层，地上二十三层。±0.000标高相当于绝对标高24.3m，一至四层层高4.5m，设备层至二十二层层高为3.9m，屋面标高为98.2m，基础持力层为强风化粉砂质泥岩层，建筑面积为93222.52m2，安全等级为二级，屋面防水等级为二级，抗震设防烈度为六级，耐火等级为二级，基础为灌注桩基础。

本工程正式开工日期为2011年9月28日，主体结构完工日期为2012年8月22日。

根据市安监站关于组织开展施工企业安全生产评价的通知，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，组织专门人员成立了安全生产评价小组，认真学习建设部颁布的《施工企业安全生产评价标准》（jgj／99—99）和国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，对公司的安全生产条件，安全生产业绩及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价，现将评价情况汇报如下：

二、安全生产管理制度

安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。

根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，我们制订了相关的“安全生产管理制度”和“安全技术操作规程”，建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效，并按照国家规定，对各工种配备应有的劳动保护用品，按需定期发放，以保证从业人员的安全操作，使其整个公司在安全生产方面有法可依，有章可循；公司为员工办理了意外伤害保险，对事故善后处理提前作好基础，对员工安心工作起到了积极的作用；同时，公司根据《建筑施工安全检查评分标准》和《企业职工奖惩条例》来严格考核、督促、检查制度，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，

坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一。

公司根据国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际，制定了“生产安全事故报告处理制度”，以防范事故发生、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、改进管理和技术措施。

三、资质、机构和人员管理

根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核；具备了相应的安全生产知识和管理能力。

在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方面把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容，另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度；对施工队长，工长、班组长定期轮训，考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育，经考核合格后统许签发安全教育合格证，并要求持证进入生产岗位，对必须进行培训的工种，依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核大纲》定期进行培训，并取得相关证书后方可上岗，基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前，有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结经验教训。安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除。对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。

为加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理，公司对材料供应单位的资质、人员以及信誉、生产能力等方面制定了明确的规定，建立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防护用品必须采用省安全监督站的推荐产品。

四、安全技术管理

对施工现场存在的危险源进行了识别，列出清单，并对危险源一一评价，将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源，针对这些重大危险源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组织，最大限度的预防和减少可能造成的伤害。

施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施，为保证施工组织的编制和审批落到实处，公司建立了一套完善的编制审批制度。由各项目部组织编写，经工程部审核后报总工程师审批。

各项目部在编制施工组织设计时，基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施，并能够严格按照施工组织设计进行施工，坚持安全技术措施交底制度，对于特定的安全技术措施，派专人认真组织落实，施工现场按照jgj99-99《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。

五、设备与设施管理

为减少因建筑施工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械设备的各项管理制度，切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，落实责任制，克服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用全过程中的定期自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工种必须持证上岗，确保施工机械设备安全使用。

对参与工程施工的所有工程机械设备，设立固定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行定期检查保养，对于新购置的设备，经保养、试运行后方可启用，严格按工程机械管理制度进行运作，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安全运转。大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安装拆卸操作人员持证上岗，安装拆卸作业必须设置警戒区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验。

六、结论

我公司在市、区建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，高举“安全生产”这面旗帜，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作取得一定成效。近三年来，未发生伤亡事故，并创出市级安全文明工地多项。

通过自检，认为本项目的安全管理符合《施工企业安全生产评价标准》的要求，能满足企业安全生产的要求，该工程生产评价等级为优良。

江苏江都建设集团有限公司

2013.6

范文五：安全生产自评报告###t学院安全生产自查报告

我院始建于1998年，前身为##，2003年经省政府批准、教育部备案，升格为##学院，2014年5月经教育部批准升格为本科高校，更名为##。

学院占地面积900余亩（含老校区），图书馆藏书88.67万册，电子文献资料8000gb，建有现代化的电子图书系统、计算机网络服务系统和文献搜索系统。教学楼全部配备多媒体教学设备，无线网络覆盖整个校园。校内8栋实验楼，建有8个实验实训中心，包含74个实验实训室。校外建立了70多个实习基地。学院现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，涵盖40多个本、专科专业。

作为应用型本科高校，学院坚持。以服务为宗旨，以就业为导向。的办学宗旨和。产教融合、校企合作。的人才培养模式，建成了一支结构合理、专业水平较高的师资队伍。目前，共有教职工570人，专任教师350名，副高以上教师114人，。双师型。教师153人，全国优秀教师1人，享受政府津贴专家1人，河南省优秀教师4人。

我院历来高度重视安全生产工作，严格按照省教育厅要求，始终把安全生产工作作为长期任务、重要任务来抓。在院理事会、党政班子统一部署下，坚持安全生产不放松，以建设平安校园为目标，加强领导，落实责任，上下联动，全

员参与，精心组织，分步实施，大力加强校园安全，多年来，保持了学院的安全稳定。

一、加强组织建设，建立健全规章制度

1.成立安全生产领导小组。学院成立由院长任组长的安全生产工作领导小组，加强对学院安全生产工作的领导，紧密结合学院教育教学实际制定《安全生产工作实施方案》、《院创建。平安校园。实施方案》和《创建。平安校园。工作考评办法》等系列文件，加强安全生产管理，使安全生产工作有序可循、有规可依。领导小组对各单位工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时查漏纠偏。

2.重视制度建设。为适应学院各项事业的快速发展，进一步推进学院管理制度化、规范化、科学化的进程，学院重新编印了新的《规章制度汇编》。该汇编对原有的安全管理制度进行了补充完善，对缺失的制度进行增补，把综合治理、维护稳定、消防安全、校园治安等安全管理制度汇编成册。切实做到安全工作规范管理、有序管理、科学管理。

3.完善应急预案。研究制定了火灾防范、突发治安事件、突发不稳定事件、突发公共卫生事件、计算机网络事件、重大人员伤亡等应急预案，明确了各级领导的岗位责任，以及应急处置的措施和步骤。每年定期组织预案演练，熟悉应急事件处置程序。实行院领导带班、中层干部值班、保安24小时执勤，后勤、辅导员和宿舍管理员专项值班的联动机制，

建成学院安保工作的。防护墙。。

4.明晰岗位职责。根据工作需要，保卫处制定了立岗规范、着装要求、通讯规定、岗位职责、工作考核、经费管理等一系列规章制度，形成了良好的安全管理工作运行机制，推进了学院保卫工作的规范化管理。在完善规章制度的同时，保卫处还提出了安全管理人性化、保卫工作服务化的工作理念，强调树立良好形象、改善服务态度、拓展服务内容、提高服务质量。在日常工作中，保安加强校园巡视，加大节假日的巡逻密度，避免盲点。

5.学院高度重视与当地派出所的沟通与联系，在校内设立了惠济区公安分局警务室。由于学院重视，措施得力，我们建校以来，没有出现过一次重大违法事件及刑事案件。

二、加强基础设施建设，健全学院安全工作网络

1.坚持人防、物防、技防相结合。按照重点要害部位安全防范标准，规范安全防范工作。针对学院迅速发展，购置贵重教学仪器设备增多的现状，按要求配备必要的技术防范设施，督促有关部门予以落实。加大物防、技防投入，构建先进安全防范体系。按照科学标准界定了重点要害部位，先后投入200多万元建成校园视频监控系统，共有摄像头260个，其中云台共33个。影视墙一组，小显示器12个，大显示器2个，操作台共有3台。监控室备用电源卓如ups电源，爱华硬盘记录仪共10组（每组16个硬盘），千兆光纤接收

器2组，交换机5组），重点要害部位报警或监控装置的安装率达100%，基本实现了校园全覆盖，大幅度提高了校园安全防控能力。

2.加强安全网络建设。成立了信息化工作领导小组，出台了《校园网管理条例》和《网络和信息安全类突发事件应急预案》，积极做好有害信息清理、防范计算机病毒、网络入侵等危害网络安全工作和重要数据库、系统主要设备的防灾备份工作，实行上网实名认证，记录并留存用户信息。由于学院的校园网络环境良好，网络安全防范措施得当，未发生一起重大网络安全事故。

3.消防安全管理常抓不懈。认真贯彻。预防为主，防消结合，群防群治。的方针，制定了《消防安全管理办法》、《消防安全责任人职责》、《消防安全管理逐级责任制》、《疏散逃生突发事件应急预案》，邀请郑州市消防宣讲团来校作安全知识讲座，以消防教育基地为平台，积极为我院广大师生开展消防安全教育培训工作。并坚持经常对重点部位建筑消防设施实行全面委托维护保养。定期对全院消防状况进行调查摸底，重点加强学生宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室等重点要害部位的消防检查。对检查中发现的问题和隐患及时下达整改通知书，要求相关单位立整立改，彻底消除消防安全隐患。由于教育有效、训练有素、设施完备、责任到人、检查到位、整改即时，多年来未发生一起火灾。

4.重视队伍设施建设。学院保卫处为独立设置的中层机构，下设综治科、消防科、户籍科、治安科。学院对保卫队伍建设的定位是：建设一支思想过硬、作风优良、纪律严明、业务精湛，广大师生员工信得过的保卫队伍。通过日常教育、业务学习、军事训练和校际交流等方式，不断提高保卫人员的自身素质和管理服务水平。近几年，为保安处配置了取暖器、空调等生活设备和电警棍、警用钢叉、对讲机、巡逻车辆等执勤工具，为保卫人员发放特殊岗位风险津贴和加班、夜餐补贴，改善了保卫工作条件，提高了保卫工作效率。

三、加强日常管理，消除安全隐患

1.坚持校园安全巡逻。学院实行24小时巡逻护校制度，校园110监控指挥中心和消防监控室24小时有人值守，巡逻队与指挥中心、监控室相呼应，一旦发现可疑人员或不安全因素，可以快速处置。在学生活动区域由学生干部、宿舍管理人员和定点值勤保安组成的执勤队伍，及时处置各类突发事件，形成了群防群治的良好局面。根据我院《户籍暂行管理办法》和《门卫管理规定》的要求，实行来访登记制度，加强外来人员管理，有效地维护了校园秩序。

2.规范校园交通管理秩序。针对校园内机动车辆日益增多、车速较快的问题，研究制定了《学院车辆出入交通管理办法》，对进入校园的机动车辆实行严格检查，外来机动车辆检查登记换证后方可进入校园，禁止出租车等进入校园，

合理规划校内停车区域，校内机动车、非机动车停放有序，先后投入10多万元在校内所有交通要道上设置减速带和交通标志，每天安排人员在校内昼夜巡逻执勤，及时纠正交通违章行为，有力保障了校内交通安全。

3.强化对食堂、超市的管理和监督。根据《食品卫生法》的要求，由后勤处派专职人员每天对各食堂、超市的食品采购、加工、销售全过程实行跟踪检查，杜绝不卫生食品进入食堂、超市，并对饮食环境的安全、卫生条件作出了强制性要求。定期对各部门安全生产状况、安全管理措施、防火防盗设施、食品质量检验、食品加工流程等进行常规性检查和监控，对不合规程和安全要求的情况，及时要求相关部门限期整改。同时要求工作人员定期检查身体、统一着装，并注意个人卫生，确保师生饮食卫生、安全。同时，根据季节变化，定期进行校园卫生消毒，防范疫情的发生。

四、加大防范力度，做好宣传教育，确保校园安全稳定

1.强化校园舆论宣传，营造安全氛围。把安全文明宣传纳入年度工作计划，并根据各个时期安全文明工作的形势、任务与要求集中开展安全宣传或文明宣传。校报、网络中共同配合学院的安全文明工作，充分利用广播、网络、电视、校刊、橱窗、专栏、标语等载体，开展有关安全、法制、卫生、健康、道德、品行、心理、环境以及弘扬学院精神等方面正确的舆论宣传与引导，为安全生产、。平安校园。建设

营造良好的舆论氛围奠定坚实的群众基础。

2.建立大学生心理干预机制，制定了《学生行为准则》、《大学生心理危机干预工作方案暂行办法》、《心理健康教育工作制度》等一系列规章制度。对有心理障碍的学生，通过专门的心理咨询电话与专职或兼职心理健康教师，进行面对面的心理咨询和交流。心理健康教师还根据学生心理教育和咨询档案记载，主动预约选定对象，进行心理调节和教育服务，学院还在每学期开展一次专题学生心理教育和咨询活动，有效地避免了学生因学习、就业、生活造成心理问题而出现自杀、出走等事件的发生。

3.做好矛盾排查调处工作。密切关注师生思想动态，加强政治思想教育，重视安全信息收集，建立健全了安全信息反馈网络。成立民调小组，积极调处各类矛盾纠纷，有效化解不安全、不稳定因素，无因矛盾调处不当引发的群体性事件、恶性案件。近年来，我院师生矛盾纠纷的调处率、调解成功率都维持在100%，无重复上访、越级上访、非法上访现象。

4.牢固树立阵地意识，抓好重点人群安全稳定工作。严格课堂、论坛、讲座研讨会、校园网等管理，加强对学生社团指导与监督。学院十分重视流动人口、受纪律处分学生、心理障碍学生、贫困生、外出实习实训学生等重点人群的安全稳定工作，对他们主要采取按部门分类指导与管理的办

法。保卫处主要负责流动人口的管理，制定了流动人口管理制度，建有校园暂住人口登记册，严格按规定办理流动人口暂住手续，并经常查访暂住人口，对他们按校纪校规实行严格管理。学生处与各系部主要负责受纪律处分学生、心理障碍学生、贫困生的管理。建立完善了。奖、贷、助、补、减。等经济困难学生资助体系，并把资助工作和思想工作有机地结合起来，努力帮助他们克服经济困难、解决思想负担，顺利完成学业。教务处与各系部主要负责校内实训课和外出实习实训学生的管理，做到了事前有计划、有实施方案，事中有校企组织的管理与指导队伍，事后有学生实习实训成果考核，平时表现考评，确保学生实习实训顺利平安。

学院高度重视安全和维稳工作，成立了以党委书记、院长为名誉理事长，纪委书记为理事长的反邪教协会，制定了《安全维稳工作方案》，有效地防范了。法轮功。、。呼喊派。等邪教组织针对学生的拉拢渗透或捣乱破坏活动。

五、整治周边环境，构筑外围安全防线。

学院与属地公安、交巡警、消防、城管等部门积极沟通合作，协助他们加强校园周边治安、交通秩序专项治理，及时打击发生在校园及周边的诈骗、抢劫、盗窃等违法犯罪行为，取得了显著成绩。加强对学生外宿的管理，无学生违规在校外私自租房现象，有效维护了学院的办学秩序和社会声誉，净化了校园及周边的治安环境，维护了社会的安定团

结。

尽管学院在安全生产、平安校园创建工作方面取得了一定成绩，但是，与省教育厅在新形势下对高校安全保卫工作的要求比，我们的工作还有一定差距。我们清醒地意识到。安全是个‘易碎品’，安全工作只有起点没有终点。，必须坚持防范在先、预防为主的原则，做到常抓不懈。深刻认识建设平安校园的重大意义，提升建设平安校园的工作目标，营造良好的氛围、落实责任，确保学院和谐平安。

二〇一五年七月二日

范文六：安全生产自评报告2015年安全生产自评报告

为了加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，提高企业安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，我公司成立了以总经理王清华为组长的“安全生产管理领导小组”，专门负责公司安全生产工作的落实、监督及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，认真扎实对公司的安全生产基础工作按照安全生产标准化进行了全面详细的整治和自评，现将2015年自评情况汇报如下：

一、企业概况xＸ有限公司成立于2010年12月，注册资金500万元人民币，地址：潮河镇驻地，法人代表：王清华，是从事出租客运企业。公司经营范围：出租客运。公司现有出租车30台。公司内部体制完整、部门齐全，对旅客运输服务有一套成熟有效的管理制度和严格科学的车辆安全保障体系。我公司在政府和运管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，规范经营，加强管理，优质服务，照章纳税，依法经营，为市北经济发展做出更大的贡献。

二、自评主要内容：

1、安全目标、指标情况：

根据公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签

定“年度安全目标责任书”。公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。

目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，2015年各项安全指标完成良好。

2、管理机构和人员情况：

我公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

3、安全责任体系情况：

公司健全安全生产责任制，企业负责人和全体员工实行“一岗双责”，领导班子成员明确安全生产职责，认真落实安全生产责任，根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩。

4、法规和安全管理制度落实情况：

交通安全工作事关社会的稳定、效益的提高，安全工作人命关天，重如泰山是各项工作的重中之重，为使我公司的安全生产管理工作更好的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

以适应市场经济的发展需要，特制定的制度。我公司制定了多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司工作人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。定期组织召集各种安全学习，对提高安全员安全防范意识，牢固树立“安全生产重于泰山”“安全出效益”的方针特别重要。传达学习安全法律、法规，通报有关安全精神。针对在安全生产、行车方面存在的问题，提出具体的整改要求和防范措施。坚持每月召开一次公司驾驶员会议，分析研究解决安全生产中是重大问题，确定有防范措施，督促安全生产责任制的落实。

5、安全投入情况：

公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年及时投入满足安全生产条件的所需资金。

6、设备设施管理情况：

我公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。

7、科技创新与信息化情况：

公司安装gps监控平台，设有安全生产管理系统，配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，按照规定及时纠正和处理违法违规行为，建立动态监控工作台账。公司应用现代科技手

段，提升安全管理水平。

8、队伍建设情况：

公司制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，组织开展安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传、教育。公司主要负责人和管理人员具备相应的安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证。公司对培训效果进行考核、评审，改进提高培训质量。

9、作业安全管理：

各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。

10、危险源辨识与风险控制情况：

根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各部门对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。

11、隐患排查与治理情况：

公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场

的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理达到闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。

12、职业健康管理情况：

公司设置职业健康兼职管理人员，按规定对员工进行职业健康检查。对从业人员进行职业健康宣传培训。职业健康管理工作主要有：1）在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识；2）劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；3）组织员工每年进行健康体检。

13、安全文化情况：

公司设有安全宣传栏，每月更新一次内容。公开安全生产举报电话对接到的安全生产举报和投诉及时调查和处理。组织开展安全生产月活动，有方案有总结。

14、应急救援：

在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、车辆设备安全，立足降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启

动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。

15、事故管理：

按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。

16、绩效评定和持续改进：

公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。

三、存在的问题与不足：

部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，特别是强化生产安全、消防安全宣传工作，进一步提高公司职工的安全生产意识。

五、安全法律、制度规程执行及适用情况调查

（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出煤矿适用的安全法律法规及其它要求，识别出行政法规和部门规章制度，地方法规5部，标准规范6部。引用公司各种管理制度36项。公司目前执行的安全管理制度规程有76项。

（2）安全法律、制度规程执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查