法院研讨材料:解放思想观念 勇于担当作为 以优良务实作风服务保障法院工作高质量发展
习近平总书记强调,解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。*法院坚持服务大局、司法为民、公正司法,充分发挥司法职能作用,为全面建设社会主义现代化*贡献法院力量。
一、存在的问题
(一)聚焦深化省情市情县情认识,查摆差距不足。存在对我县资源禀赋、发展阶段、产业结构等审视不清、把握不透,不能清醒认识我县的优势和劣势、机遇和挑战,未能真正发挥自身优势潜力的问题。具体表现在:近几年,我县乡镇大部分年轻人搬迁县里居住,人民法庭顺应发展,在县法院接收审理案件,没有很好考虑到留守老人矛盾纠纷化解的实际需要,没有发挥好人民法庭的服务乡村作用。
(二)聚焦贯彻新发展理念,查摆差距不足。一是存在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局不积极主动的问题。具体表现在:当前,人民法院信息化建设取得显著发展,同时仍然存在一些信息化系统利用率不高的问题。二是存在发展观念陈旧落后,发展方式简单粗放,习惯于吃老本,习惯于按传统方式办事,身子进入新时代,脑子还停留在过去时,不能及时准确把上级政策运用到工作中的问题。具体表现在:对优化营商环境工作、长期未结案件清理、小额诉讼适用率等指标认识不清,重视不够,导致一些工作落后被动。
(三)聚焦实现上下结合,查摆差距不足。一是存在没有将*发展置身于全国、全省大局中去谋划和考虑,过分强调地处高寒、地域偏远、物流成本高等客观原因的问题。具体表现在:习惯于自己和自己比,思想保守,满足于现状。抓案件质效满足于达标合格,缺乏精益求精的工匠精神。二是存在学习领会上级政策文件精神不够,向上争取政策、资金、项目不够,没有打通政策落实落地的“最后一公里”的问题。具体表现在:统筹工作能力不足,抓结案均衡度、案件结收比、执行合同等指标时,抓整改落实攻坚克难的力度不够,工作方法不得当,存在有的指标忽高忽低,顾此失彼的现象,导致一些工作推进不力,进展缓慢,落在后面。
(四)聚焦推动制度创新,查摆差距不足。一是存在对历史遗留问题心存畏惧、不敢碰硬,思想观念保守、工作方法陈旧,求稳怕难、看摊守业的问题。具体表现在:
为民解难题工作力度不够大,有时考虑自身困难多一些,在为群众提供更优更好诉讼服务上还存在差距,诉讼服务中心设施比较老化,功能还需要完善拓展。二是存在缺乏闯的勇气、创的意志,没有改革思路、创新办法,没有用制度创新来破除制约发展深层次矛盾问题。具体表现在:攻坚破难和创先晋位工作推进中措施和细节把控上还不够精准。
(五)聚焦能力作风改进,查摆差距不足。一是存在对“解放思想、振兴发展”研讨工作的理解把握不够深入,把研讨成果转化运用到能力提升、作风转变全过程不够到位的问题。具体表现在:“四个体系”执行不到位,监督问责不够严实,对于问题较为集中、整改不力的,问责处理不到位。二是存在工作拖沓节奏慢、简单粗放糊涂神、等靠观望壁上观,脱离本地本部门实际、不求实不务实不落实,缺乏为*发展、为百姓尽责的奉献精神的问题。具体表现在:队伍管理上,还存在宽松弱的现象,对一些苗头性、潜在性的问题没有及时发现,窗口服务质量存在瑕疵。
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会员免费查看(三)坚决整治“案件质效”存在问题,全力抓好案件质量提升工作。紧扣能力作风建设年要求,开展长期未结案件集中攻坚行动,落实“院长督办”、超审限案件通报催办制度,严把审限变更审批关,做到快审快结,随结随报,全力遏制长期未结案件边清边积。每月召开专班会议,深研细研具体任务指标,抓住采分点,抢分晋位,形成一体推进的工作合力。对重点核心考核指标,挂图作战、责任到人,实行日晾晒、周分析、月中研判、月末总结加力提升,防止出现忽高忽低、顾此失彼的现象,确保各项任务目标高质量完成。加大案件调解力度,切实做到案结事了。优化繁简分流,提高速裁案件、小额诉讼案件占比,最大限度缩短办案周期,提升审判执行效率。
(四)坚决实行“创先晋位”创新举措,全力打造地域品牌。增强争先创优意识,坚持“有指标争第一、无指标创典型”,拿足基础分,在加分项上做文章、在创优上出实招,围绕“整体工作创一流,重点工作争先优”目标,制定创先晋位工作清单,选定省、市、县创先晋位“在全省基层法院主要工作中排名第一档次、创建“为群众办实事示范法院”、建立“生态资源司法保护基地”、“打造环资审判品牌擦亮生态名片”4项目标,将每项指标都具体落实到人,制定切实可行的措施办法。实行动态监管,确保各项工作取得实效。
(五)坚决扛起“从严治党”主体责任,全力打造过硬队伍。按照四个体系要求,实行重点工作、重要事项“月报告、季通报和重大节点环节预警”督办机制,加大监督管理力度,严格落实责任追究制度,以五项通报制度为抓手,问责追责到具体人、具体事,着力构建规范高效的执法司法制约监督体系。深入开展司法作风突出问题集中整治,严查严惩违纪违法行为,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令,努力打造能力素质过硬法院队伍。