[安全反思的反思] 安全反思材料
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会员免费查看:在安全管理中,无论是自己生病,还是别人生病,安全反思都是一剂良药。然而,一些单位反思的行动多是纸上谈兵,造成类似隐患仍然存在。由此看来,安全反思的关键是怎样使反思出的在安全管理中,无论是自己生病,还是别人生病,安全反思都是一剂良药。然而,一些单位反思的行动多是纸上谈兵,造成类似隐患仍然存在。由此看来,安全反思的关键是怎样使反思出的问题能够得以解决并彻底根除。造成反思难以着地的原因是多方面的,但很重要的一个方面恐怕还是要从干部身上去找原因。反思的目的在于举一反三,查清隐患,防患于未然。如果我们只盯在发现问题上,而不采取有针对性的措施解决问题,反思再多、再大,也无用。对有些干部而言,反思只是写在纸上多少条问题,或是挂在嘴边的决心和目标,于整改,浮光掠影,缺少认真的分析;于调研,蜻蜓点水,谈不上安全规律的探索。这一现象表现为力有余而心中无数,想当然而又措施乏力,以致反思悬而未决。没有考核的反思实为无效的反思。有些单位对干部在安全生产中的作为缺少必要的考核,使责任问题得不到解决。有些单位尽管实施了考核,但那种与官帽子挂不上钩的考核,只能是培育不负责任的温床,见不到多少实际效果。这也是造成反思落而不实的又一重要原因。说代替不了做,思并不意味着改。只有积极转变干部作风,提倡勇于探索、求真务实的风气,建立和完善干部监督机制,严格落实和执行安全生产逐级负责制和责任追究制,才能让反思的问题细化到干部身上,解决在实际的工作中。看来,反思过后,还应该再度反思。
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