召开教育教学质量分析会反思
听,蒋重阳老师的经验。一天一个班长,周一到周五一天一个值日生;早读,每天读的好的领着大家读;卫生责任到人;路队,啥时站好啥时出去;背书,男女生比赛;教学中,学中玩,只要喜欢学习就行;课堂上,鼓励大胆回答问题的同学;写作上,写的越多越好,鼓励学生多读书。要求的多细致呀,有了这方方面面,班级的管理一定井然有序,成绩稳步提升。
刘娟老师的发言,首先是她的上课三阶段:课前教育,提前言语暗示;教学中,音乐舞蹈来调节;最后,十分钟左右的时间检测。刘娟老师给我印象最深刻的是她对学生家庭作业的认识:第一,布置家庭作业是为了巩固所学知识;第二,家庭作业的多少更重要的是为了培养学生的耐力。简直说到我心坎里了。我也这样认为,一个学生如果长年累月的把家庭作业这件小事情做好了,那么,等他长大了,还有什么事情做不好。
黄素芝老师从另外的方面畅谈自己的经验,紧抓课堂40分钟,课堂上至少抓90%学生的思维,以及她的首因效应,即教给学生的知识一定是正确的,全是至理名言。
赵秀波老师则从阅读、写作上发表自己的见解…….李艳老师的代币制以及反复记忆,及时回忆…….
晶晶老师的及时关爱后进生,运用午托、补差的时间主抓这些学生…….
李丽丽老师的调控课堂,教室安静了,再开始讲,捣蛋的学生安排在特殊位置,及时关注…….王俊芳老师的一句话让我很感动:“做学生生命中的贵人,做一名合格的教师”…….
李小楠老师的,除了向课堂40分钟要质量外,还要做:早读;午托;补差各详细干什么、、、、、
最后,任忠艳老师的心得分享,也让我记忆尤新。第一:老师之间,相互支持,相互配合,学生要的是综合成绩,她的学生之所以成绩突出、在运动会上成绩显著,就源于各科老师的相互配合。第二:针对学生打架的情况,任老师是分三步走来处理,先找问题大的同学自述“我哪一点做的不好。”,再找另一个学生说“我哪一点做的不好。”最后,互相道歉,和好。这样的处理方式多么清新别致、又实用。
在教育教学过程中,教师要面对学生,这就要求教师在教学中学会合作,达到深入了解学生的效果。这就更要求我们不断充电,不断学习,只有这样我们才能跟上步伐。
这次分析会上每位老师都有自己独到的法宝、见解、经验。让刚当上班主任的我顿时有些云开雾散。针对我的班级,我有时真不知从何下手。各位优秀老师的分享给我上了一节优质课,结合老师们的亲身实际,我一定要在最短的时间内理清头绪,总结出适合自己的有效方法。
第二篇:教学质量分析会反思教学质量分析会反思
东关小学李显娇
质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。一年来,我校能够紧紧围绕县教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。
(一)强化创新管理,探究合作策略:
教学创新重在管理创新。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。
1.抓教师队伍建设,从转变教育观念入手:
(1)鼓励教师们学习新课标理念
我校为教师购置了大量的教学和科研书刊,在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学—讲—写—展—评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习内容上以具体的指向,结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。
(2)校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著。一年来我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我校要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性。其次,我们发挥学科组的优势,形成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养。另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。
(二)深化课堂教学改革
一年来,学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。
l.学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。
2.学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。
3.学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定“减负”措施。
4.学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与教学干部能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学干部参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀。
5.以科研促教研提高教师教学水平
在教学研究中,教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识,并进行归纳总结。使教师能根据自己学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略等。
6.以反思促提高提高教师教学反思能力
我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动,就是让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。
7.学校认真推动“教学质量监控”工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。
对于教师,我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。
8.注重整合,提高学生综合素质。
我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。
为了培养学生独立阅读能力,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。全校学生的阅读积极性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获。
(三)今后工作思路:
认真今年县教育工作会议精神,进一步增强质量意识和主动意识,充分认识教学质量管理工作的重要地位,树立质量立校的理念。加强质量监控,建立有效的质量反馈机制,强化过程管理,及时有效地改进教学工作,将管理落到实处。
第三篇:教育教学质量分析会教育教学质量分析会——发言稿
各位领导、各位同仁:
大家好。
在过去的一个学年里,我们曼腊完小在上级教育主管部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,坚持科学发展观,狠抓教育质量,认真完成了上学年的教学任务。现将我校的教学工作向各位作一汇报。
一、学校教学工作回顾
我校现有8个教学班,在籍学生330人,教职工35人(其中代课教师15人)。近几年,我校抓住改革机遇,直面学校实际,采取了很多切实可行的措施,同时做了大量求真务实的工作。经过不断的努力、尝试和探索,我校新课程改革实践不断推进和深入开展,全面实施素质教育,教育教学质量逐步提高。
(一)着眼于课堂教学,切实提高课堂教学质量。
提高教学质量,关键在课堂。课堂教学的质量直接影响着学生的素质。课堂教学改革的重大课题是探讨传统教学向现代化教学的转变,着重研究课堂教学中教师主导与学生主体的最佳结合、传授知识与培养能力的最佳结合、教书与育人的最佳结合规律。在研究“三个最佳结合”的教学实践中,我们深深感到,只有吸收并发扬传统教学中的优点、长处,改革传统中不适应甚至阻碍现代教学要求的陈腐教育思想和教学方法,确立新的人才观、质量观和教学观,才能真正提
高课堂教学质量,才能为培养出高素质的学生打下坚实的基础。扎扎实实的向45分钟要质量。
(二)着眼于育人过程,突出年段重点,循序渐进。
根据学生在校不同年段的生理、心理、思想、学业发展的特点和要求是不相同的。我们依据不同学年学生的特点和学习要求,着眼于育人全过程,科学地确立各年段一切教育教学活动指向的中心,切实抓好各年段重点,循序渐进地完成育人的工作,从而保证育人的整体质量,使学生进一步拓宽视野,提高学习能力。
(三)着眼于育人环境,为提高教学质量创造良好的主客观条件。
我校注意加强对教学工作的领导,调动各方面的积极因素,努力优化育人环境,为提高教学质量创造良好的主客观条件。
1、加强管理,努力构成良好的育人环境。学校的一切工作是对学生负责,只要对学生健康成长有利的我们就支持,否则我们就要进行批评帮助,直至改正。
2、造就过硬的教师队伍,从根本上优化育人环境。切实提高育人质量,关键在人,在教师。长期以来,我们坚持从思想素质和业务素质两个方面武装和提高教师。学校重视提高教师的师德修养,以陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神激励全体教师,不断开拓进取,以“乐于奉献,乐于劳苦,乐于牺牲”的精神激励教师,全面关心学生,关心每一个学生。
二、存在问题和原因分析
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会员免费查看2、各年级组科任教师要有针对性的认真分析试卷,实事求是,深思熟虑。做到有见地、有深度、有质量、有效果。并对前段教学工作做出全面反思。调整好今后教学,确保圆满完成教学任务。各科各年级要汇总大家意见选出一名教师进行发言。
3、各位参会教师要做好笔记,发言稿上交主持人。
凉城一小2014.5.5