《723安全大反思》

723安全大反思

安全管理调研提纲

请你矿按照以下提纲准备安全管理汇报材料

一、矿安全监察处机构及人员概况。

其中包括配备分管一通三防、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输等专业的安全生产管理人员情况。

二、安全规章制度

（一）建立健全16项基本制度。

1、安全生产责任制度；

2、安全办公会议制度；

3、安全目标管理制度；

4、安全投入保障制度；

5、安全质量标准化管理制度；

6、安全生产教育与培训制度；

7、安全隐患排查与整改制度；

8、安全监督检查制度；

9、安全技术措施审批制度；

10、矿用设备器材使用管理制度；

11、矿井主要灾害预防制度；

12、事故应急救援制度；

13、安全奖惩制度；

14、入井人员管理制度；

15、安全举报制度；

16、安全操作管理制度。

（二）各级领导带班制度、井下交接班制度的制定和落实情况。

（三）各岗位均应有安全操作规程。

三、安全生产技术管理

（一）各类作业施工前应有批准的作业规程、安全技术措施，且内容与现场作业环境、工艺相符，不能违反《规程》

1和集团公司有关文件、会议纪要的要求。作业人员应贯彻签认。

（二）矿建立专项工程和专业系统等的设计、审批和备案制度；作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度；资料存档、保管等制度，并加以落实的情况。

四、反“三违”工作开展情况：

矿反“三违”的文件、规定和制度制定及执行情况，“三违”查处、申诉、帮教、统计分析制度执行情况。领导带头反“三违”，矿职能部门管技人员主动反“三违”，安监处主导反“三违”和基层单位自主反“三违”的工作情况。调研期内矿查处“三违”人次，其中管理人员违章指挥查处人次和违章作业人次。反“三违”工作中的不正之风查处情况。

（一）按查处人及单位分类：矿领导、机关科室人员、安监处和基层单位查处“三违”人次；

（二）按专业口分类：采煤口、掘进口、“一通三防”口、机电运输口“三违”人次；

（三）按“三违”性质分类：严重、较严重和一般“三违”人次；

（四）按时间分类：分月度、季度“三违”人次；

（五）存在问题和建议。

五、工伤、事故调查处理和统计分析工作：

（一）工伤、事故调查处理材料；

（二）工伤、事故统计和分析材料；

（三）调查文本是否规范、处理是否到位；

（四）各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度的建立及落实情况；

十一、安全文化建设

（一）危险源、点和作业现场等设置安全警示、标识。

（二）领导层、管理层，区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。