《税务会计在税务筹划中的作用探析[共5篇]》

税务会计在税务筹划中的作用探析[共5篇]

第一篇：税务会计在税务筹划中的作用探析税务会计在税务筹划中的作用探析

税务会计在税务筹划中具有重要的作用，因为税务会计本身也是实现税务筹划的手段，这主要是通过对涉税事项的会计处理方法的选择来实现的。这里所指的会计处理方法选择并非财务会计中的会计处理方法选择，而是指税务会计对税法上允许的核算收入、费用、资产等的多种处理方法的选择。具体税务规定中存在不同的限制条件，会对具体涉税事项的会计处理产生影响。本文就此作一分析、探讨，以利税务会计在税务筹划中更好地发挥作用。

收入确认的会计处理方法的选择

收入确认既影响所得税也影响流转税。一般情况下，企业应该在税法允许的范围内选取推迟应税收入确认的会计处理方法，但是在所得税的减免期也要考虑提前确认的必要性。比如企业取得的非货币性资产捐赠收入金额较大，并入一个纳税年度缴税确有困难的，经主管税务机关审核确认，可以在不超过5年的期间内均匀计入各年度应纳税所得额。如果在正常的纳税期，企业将非货币性资产捐赠收入均匀计入5年的应纳税所得额，可以推迟税款的缴纳，以获得时间价值；如果在免税期，企业应该将非货币性资产捐赠收入一次性计入当期所得，以避免递延到正常纳税期后为此缴纳税款。

我国《企业增值税法暂行条例》规定，企业采用现销方式，收到货款或是取得索取货款的凭据的当天确认销售收入；企业采用托收承付或是委托收款方式，发出货物并办妥托收手续的当天确认销售收入；企业采用的赊销和分期收款方式销售货物，按合同约定的收款日期的当天确认销售收入。因此，企业可根据企业产品销售策略选择适当的销售收入确认方式，尽量推迟确认销售收入，从而推延纳税义务发生时间。

费用扣除的会计处理方法的选择

费用扣除主要影响企业所得税。企业应在税法允许的范围内，充分列支费用、预计可能发生的损失，这样才能缩小税基，减少所得税。首先，要使企业所发生的费用全部得到补偿。国家允许企业列支的费用可使企业合理减少利润，企业应将这些费用列足。如按规定提足折旧费、职工福利费、教育费附加、工会经费等。否则，会减弱企业自身的生产能力，缴纳一些不需缴的税金。其次，要充分预计可能发生的损失和费用。对于一些可预计的损失和费用，企业应以预提的方法提前计入费用。最后，对于税法有列支限额的费用尽量不要超过限额。

以长期债券投资溢价、折价摊销方法的选择为例。企业进行长期债券投资时，其溢价或折价的摊销方法可以采用直线法，也可以采用实际利率法。投资于债券时，每期列作企业投资收益从而增大企业税前利润的债券利息收入为应计利息与当期应摊销溢价的差额或应计利息与当期应摊销折价的合计。由于采用直线法时，各期溢价或折价的摊销额是均等的，故所确认的投资收益也是均等的；而采用实际利率法时，各期溢价或折价的摊销额均逐期增加，故所确认的投资收益则呈逐期减少或逐期增加的变化趋势。因此，当企业以溢价或折价方式购入除利息收入免税的国债以外的其他债券时，选择直线法摊销溢价或选择实际利率法摊销折价，可以在债券存续期内相对推迟投资收益确认的会计期间，由此减少前期所得税负担，以获得递延纳税利益。

成本计价的会计处理方法的选择

税法上规定，纳税人各项存货的发出或领用的成本计价方法，可以采用个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动平均法、计划成本法、毛利率法或零售价法等。如果纳税人正在使用的存货实物流程与后进先出法相一致，也可采用后进先出法确定发出或领用存货的成本。纳税人采用计划成本法或零售价法确定存货成本或销售成本，必须在年终申报纳税时及时结转成本差异或商品进销差价。纳税人的成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法一经确定，不得随意改变，如确需改变的，应在下一纳税年度开始前报主管税务机关批准。否则，对应纳税所得额造成影响的，税务机关有权调整。

存货计价方法的不同，结转当期销售成本的数额会有所不同，从而影响当期应纳税所得额的确定。如：

销货成本=期初存货+本期存货-期末存货

其中，期末存货的大小，与销货成本的高低成反比，从而影响企业当期应纳税所得额数额的确定，主要表现在：（1）期末存货如果计价（估价）过低，当期的应纳税所得额可能因此而相应减少；（2）期末存货计价（估价）过高，当期的应纳税所得额可能因此而相应增加；

（3）期初存货计价如果过低，当期的应纳税所得额可能因此而相应增加；（4）期初存货如果计价过高，当期的应纳税所得额可能因此而相应减少。

随着存货的不断流转，一批存货在一段时期内会全部转入企业的损益，无论存货计价方式如何选择，此期间内实现的应纳税所得额的总和是相同的。但在期间内，前后各段时间内实现的应纳税所得额不一样，并由此影响到所得税应纳税额。所得税的税金支出是一种强制性的现金流出，我们在选择存货计价方法的时候要以所得税的税金支出的现值作为评判标准，选择所得税的税金支出的现值小的存货计价方法。存货计价方法的选择应该考虑以下几个因素：

1.价格变动因素。在预测购进货物价格下降的情况下，应当采用先进先出法；在预测价格上升的情况下，应当采用后进先出法；在预测价格较稳定或者难以预测的情况下，应当采用加权平均法；在价格变化不定且单位价格较大的情况下，应当采用个别计价法。

2.税率变动的因素。如果物价上涨，在预测未来适用税率上升的情况下，应当采用后进先出法；在预测未来适用税率下降的情况下，应当采用后进先出法。这里所说的税率变动，既包括国家调整所得税税率，也包括企业适用的实际所得税税率的变化。比如企业适用的所得税税率为33%，但是现在处于免税期间，则其适用的实际所得税税率为0，免税期后适用的实际所得税税率为33%，在免税期内选择存货计价方法时要考虑到免税期过后所得税税率上升的因素。

3.税法限制性规定。根据《所得税税前扣除办法》，只有在“纳税人正在使用的存货实物流程与后进先出法相一致”的情况下，才可采用后进先出法。（仅适用于内资企业）纳税人的成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法一经确定，不得随意改变，如确需改变的，应在下一纳税年度开始前报主管税务机关批准。否则，对应纳税所得额造成影响的，税务机关有权调整。

资产计价的会计处理方法的选择

资产计价会影响到所得税和财产税。

1.影响所得税的资产计价会计处理方法的选择。今天的资产就是明天的成本和费用，资产计价会影响到以后的折旧和摊销，从而影响到成本和费用及应纳税所得额。例如在购入无形资产的同时，也同时购进有形资产（固定资产），其相关费用的分摊就具有弹性，纳税人应事先测算、正确判断，寻求税收利益。《所得税税前扣除办法》第30条规定：“纳税人购买计算机硬件所附带的软件，未单独计价的，应并入计算机硬件作为固定资产管理；单独计价的软件，应作为无形资产管理。”在购买计算机硬件时，其所附带的软件，是单独计价、还是合并计价，这要从固定资产的折旧年限与无形资产的摊销年限孰长、孰短考虑，另外，还要考虑固定资产折旧要预计残值；而无形资产摊销一般是摊完为止，企业应该事先加以测算，然后作出有利的决策。

2.影响财产税的资产计价会计处理方法的选择。资产的计价直接影响到财产税的计税基数。合理核算房产对房产税的税务筹划有重要意义。根据《房产税暂行条例》的规定，企业自用房产依照房产原值一次减除10%～30%后的余值按1.2%的税率计算缴纳，由此可见房产税筹划的关键在于正确核算房产原值。要正确计算房产原值，必须明确房产的概念和范围。我国税法规定：“房产是以房屋形态表现的财产”。这就是说房产是指房屋，而且包括与房屋不可分割的各种附属设备或一般不单独计算价值的配套设施。由于附属设备和配套设施往往不仅仅为房产服务，因此，税法同时规定“附属设备的水管、下水道、暖气管、煤气管等从最近的探视井或三通管算起，电灯网、照明线从进线盒连接管算起”。这就为房产核算作出了明确的规定。因此企业在建设房屋工程时，必须明确区分属于房产的附属设备、配套设施和不属于房产的附属设备、配套设施的价值，并在会计账簿中分别记录。此外，企业使用的中央空调，如何入账也很关键。有时房产原值包括中央空调设备，但如果中央空调设备作单项固定资产入账，单独核算并提取折旧，则房产原值不应包括中央空调设备。关于旧房安装空调设备，一般都作单项固定资产入账，不应计入房产原值。因此，企业应独立核算中央空调设备，以减少企业的房产税支出。

税务会计在选择涉税事项会计处理方法的时候要注意税务规定的一些限制条件。比如纳税人的成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法一经确定，不得随意改变，如确需改变的，应在下一纳税年度开始报主管税务机关批准，否则，对应纳税所得额造成影响的，税务机关有权调整。另外还要经过复杂的预测和计算，计算出结果后还要按一定的方法进行比较，才能大致知道可以节减多少税额，从而得出更优的会计处理方法。

第二篇：浅谈税务会计在企业中的作用目录

摘要与关键词·························································1引言································································2

一税务会计在企业涉税实务中的运用···························3

1企业会计核算中的涉税事项处理······················3

2争取税收优惠，降低税收成本························3

二税务会计进行企业税收筹划的实例······························3

1员工手机费支出的纳税筹划························3

2员工薪酬的纳税筹划······························4

三税务会计应对税务稽查的举措······························5结束语························································5参考文献······················································5

浅淡税务会计在企业税务工作中的重要作用

摘要。在市场经济快速发展阶段，企业面临的税收环境更加严峻。同时，国家在不同时期，也出台了各种税收优惠政策，这些因素都促使企业更加重视税收政策带来的影响。企业必须具有专业的税务会计人员来从事税收方面的工作。税务会计通常能运用其掌握的税收知识处理企业的涉税事宜、严格遵循和执行税法的各项规范、反映企业税收资金运动、防洪税收违法风险，同时在利用舍法手段进行纳税筹划、应对税务检查方面也发挥着重要的作用。

关键词：税务会计涉税处理纳税筹划应对稽查

引言

随着我国财税体制的日益完善和会计职能的不断变革，税务会计与财务会计、管理会计的分工越来越精细化，目前企业迫切需要具备现代企业税务管理知识、经验和能力的综合性人才。因此逐步建立并完善“税务会计师”制度是加强企业管理，防范涉税风险的明智举措，也是现代企业管理逐步走向专业化、系统化、职业化的具体表现。

税务会计是以现行税法为准绳，以货币计量为基本形式，运用会计学的理论和核算方法，根据财务会计的相关资料来核算和监督企业税务资金运动。税务会计对于企业利用税法取得合法经济利益以及确保不因纳税方面的疏漏而给企业造成不必要的损失具有重要作用。本文结合作者本职工作中的实例，探讨分析了税务会计在企业税务工作中的作用和意义。

一、税务会计在企业涉税实务中的运用

1、企业会计核算中的涉税事项处理·

企业会计核算中涉税事项的处理，是税务会计一项基本的职能。税务会计在核算本企业发生的经营活动时，应判断出相关的纳税事项、计算出应交税额，并及时申报缴纳。因此，税务会计必须熟悉本企业经营活动所涉及的税种、税率、计算方法、纳税期限等，及时处理涉税事项，保证企业依法纳税。

举例来说。我工作的单位是从事建材市场经营的企业，根据其经营性质，我就会掌握与业务、收益等相关的税种，并根据各税种的税目、税率、征收额等要素作出相应的涉税会计处理。如与出租场地相关的营业税及附加、房产税；与利润相关的所得税；以及代扣代缴的个人所得税等。同时，由于近年来税收政策修改较为频繁，也要求税务会计人员能及时了解新的政策，调整企业的税收标准。，

2、争取税收优惠，降低税收成本

税收成本在企业经营成本是重要的部份。如何降低税收成本是税务会计的一项管理职能。随着国家税收征管措施的加强，偷漏税行为检查处罚力度的加大，使企业不能铤而走险，争取税收优惠政策无疑是明智之举。但税收政策并不是对某个企业定身量做的，这就需要税务会计利用专业知识，认真掌握分析有关的税收优惠政策，找出其中的企业切入点，并积极和主管税务机关沟通协调，争取享受到税收优惠政策，来降低企业的税收成本。

举例来说，在《西部大开发鼓励类企业所得税优惠政策》出台后，本公司税务会计人员就根据政策要求对公司的收入结构进行了分析，发现符合政策规定的鼓励类收入-租赁收入所占比例不达标。在和公司管理层进行沟通后，调整了公司的经营方向，将租赁业作为重点业务来开展，使租赁收入达到政策标准，从而享受到该政策带来的税收优惠。

二、税务会计进行企业税收筹划的实例

税务会计在熟悉本企业的税收工作后，对经济业务的处理不会再停留

在事后核算处理上，对一些重点涉税业务和新业务，会针对性的提出税收筹划方案，使企业避免开展高税赋业务带来的经济损失。同时，改变某些业务活动的方式，也可以使税赋避重就轻，降低成本。现将我在实际工作中的一些税收筹划事项进行举例。，

1、员工手机费支出的纳税筹划

单位为员工报销手机通讯费，一般采用个人凭缴费发票报销和现金发放通讯补贴两种方式。第一种方式中，因为手机缴费发票的抬头是个人姓名，税务机关通常认定这种票据不属于企业费用，不得在所得税税前扣除。也有部份税务机关认为可以在企业报销，但应视为职工福利费范围，要和职工的其他个人收入合并计算个人所得税，对企业所得税而言，在企业福利费已超支时，该费用仍就不能扣除。在第二种方式中，企业每月发给员工定额的现金通讯补贴，不再凭票报销。这种方式存在的问题在于现金发放的通讯补贴属于工资范围，超过扣除限额后，会交纳个人所得税，相当于企业为支付给员工的手机费承担了个人所得税。因此，第一种方式存在票据不合法的问题，第二种方式税收成本较高。为较好的解决上述问题，我们采用了单位购充值卡发放给员工的方法，即单位向经营商购买充值卡，取得经营商开具给企业的话费发票后财务作预付款处理，然后根据员工提供的当期话费清单，按业务补偿标准发放给员工相应金额的充值卡，同时财务将预付款转为当期费用。由于这种方法较好的解决了票据合法性且符合企业生产经营实际，在与税务部门沟通备案后，取得了税务机关的认可，税收成本也相应降低。

2、员工薪酬的纳税筹划

随着全社会平均的逐年增长，企业支付给员工的薪酬越来越高。而对于员工而言，一般都只重视拿到手的有多少，即税后薪酬。但企业实际支付的税前薪酬包含了代扣的个人所得税成本，这种成本对企业的高管薪酬来说更加明显。如何让员工的税后薪酬不减少，同时也让企业的税前薪酬成本不过多增长，某些企业采取了不规范的作法，如两张工资表、拿票报销等方式，但这些无疑都增加了企业的税收违法风险。我认为，降低税收

成本的有效途径是尽量运用税收政策中的有利条款，而不是弄虚作假。对此我向公司提出了改变奖金发放方式的建议，将大部份奖金集中在年末发放，税法依据是年终奖的个人所得税负较低，这种方式对公司的核心管理人员来说特别有利。举例如下：

一个部门经理的月基本工资是6000元，月均奖金2000元，“五险一金”月扣款500元，那么他每月上交的个税=[（6000+2000）-500-3500]*10%-105=295元，年个税=295*12=3540元。如果改变奖金发放方式，每月只发放500元奖金，而另外1500元奖金作为年终奖一次发放，则他每月上交的个税=[（6000+500）-500-3500]*10%-105=145元，年终奖上交的个税=（1500*12）*3%=540元，年上交个税合计=145*12+540=2280元。两相比较，企业负担的年税前薪酬成本均为96000元，而员工实得税后薪酬改变前后相差1260元，对薪酬越高的人员来说，差距更大。

因此，税务会计在引导企业尽量利用税收政策的有利条件，有效降低税收成本的工作中发挥着重要的作用。

三、税务会计应对税务稽查的举措

企业在生产经营过程中，一般都要不定期接受税务机关的检查。税务机关检查的程序、内容繁多，各单位的情况也不尽相同。现将本企业税务会计在应对税务检查中的措施列举如下：

首先在接到《税务检查通知书》后，应高度重视，并及时通知公司管理层，对存在问题的事项作详细汇报，共同评估、准备可能出现的结果。

在检查人员到场并出示检查证后，应端正态度，弄清他们本次检查的目的，并控制住检查范围。检查过程中，如果对检查人员认为的某项违法事实有异议，应当尽早提供不同的证据和依据，争取在检查结论确定前就澄清事实，不要在处罚决定下达后再去辩解，避免损失。如果某被查事项确实证据确凿，也不能强词夺理，应尽可能的向检查人员说明该行为非主观故意因素，请求检查人员给予最低程度的处罚。

现场检查完毕后，应认真审核检查人员提供的《税务检查工作底稿》，慎重签署企业意见。首先在签署意见前，对底稿中涉及的违法事项和数据，

查找相关的会计资料，认真核实，力求准确，然后再根据核对的情况签署企业的真实意见。

《税务行政处罚决定书》下达后，企业对处罚有异议的，要记住在规定的时间内申请行政复议、诉讼，不要错过权力行使的时效。

结束语

随着经济的发展和国家税收制度的改革，企业迫切需要聘用和储备专业的税务会计人员为企业服务。在很多大中型企业，也相继设立了“首席税务官”、“总税务师”等高层管理职位。税务会计作为掌握财税法律法规、企业运营知识技能的专门人才，能够自觉的综合运用各仲合法手段来最大限度的降低企业税收成本，是现代企业的生力军。

参考文献

[1]、中国财政出版社《财务与会计》2012年月刊

第三篇：税务文化建设的探析党的十七大把文化建设提到了一个新的高度，胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”开展税务文化建设，其核心目的正是增强税务干部队伍的凝聚力和战斗力，陶冶情操，丰富干部职工文化生活。我认为当前和今后一个时期

税务干部队伍建设的努力方向，确定文化建设的内容。概括起来是16个字：团结和谐、求真务实、坚韧勇敢、追求卓越。

——团结和谐。“家和万事兴”，大到国家小到家庭，团结和睦、和谐一心是事业兴旺发达的基础，是家庭美满幸福的前提。一个集体更不例外，团结出战斗力，团结出效益，团结出成果。

既然和谐这么重要，为什么在国家、集体、家庭中仍然存在着这样和那样的不团结、不和谐的现象呢，究其根本，集中在两个字上就是“利益”在作祟。无论任何一个集团或组织，乃至一个家庭解决了利益问题，就必然出现团结和谐的局面。怎样看待权力和利益，怎样对待它，伴随着每个人的一生，个人处理好这个问题，人脉就好，心情就顺，事业容易成功。每个人都处理好，集体就风气正，工作面貌和状态就好。那么怎样处理为好呢。归纳起来无外乎四点。一是“推功揽过”。正确对待评功表奖，主动把给自己的名誉让给他人；在责任面前挺身而出，勇于承担。二是“大事讲原则，小事讲风格”，涉及原则问题勇于坚持，但要注意方式方法，原则以外的让他人三分。三是“多宽容，少计较”，不能斤斤计较，常换位思考，多看别人长处，常审视自己的不足。四是“以仁爱之心待人”。对他人常怀仁爱之心，多尊敬，别慢待，尤其是坚决不能背后议论别人，决不能传闲话，特别是无中生有的话；听到别人传来的，宁信其无，别信其有。五是“笑口常开”，以一个良好的姿态出现在社会、集体和家庭的面前。无论遇到多么烦心事，尽快从阴影中走出来，别挂冷脸，让人敬而远之。

——求真务实。中国共产党十一届三中全会重新确立了实事求是的思想路线，为全面改革奠定了思想基础，给中国政治、经济、社会带来了翻天覆地的变化。实事求是，是指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质，通常指按照事物的实际情况办事。由于脱离实事求是精神，在社会主义建设过程中，我国有过沉痛的教训，上个世纪“大跃进”、“文化大革命”给中国带来了不可估量的损失。伟人邓小平从“两个凡是”的枷锁下重新确定实事求是的思想路线，是伟大的思想解放运动。“解放思想、实事求是”是邓小平理论的精髓。

邓小平说。“不但中央、省委、地委、县委、公社党委，就是一个工厂、一个机关、一个学校、一个商店、一个生产队，也都要实事求是，都要解放思想，开动脑筋想问题、办事情”，作为个人来说就是，“做老实人、说老实话、干老实事、就是实事求是”。现代社会，动真情、讲真话、办实事越来越形成人们的共识。做好税收工作更需要实事求是，求真务实的精神。企业的生产经营活动形成税源基础，通过税务人员的征收管理活动变成现实的税款。我们即不能多征、少征税款，又不能寅吃卯粮，征过头税，有多少即是多少。向上级汇报情况要实事求是，即不能瞒报，又不能主观臆造，无中生有。朋友、同事之间也要真诚相等，实话实说，真诚办事，不要能办的事不办，办不到的事乱答应，做一个可靠的人，可信的人。

——坚韧勇敢。在我们的工作和正常生活中总会遇到这样和那样的困难，有时还会有难以逾越的难处。毛泽东说：“我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气。”人生没有一帆风顺的，人类总是克服一个个困难中逐渐成熟和发展起来的。事情的成功，往往存在于再坚持一下的努力之中。

当前，我们面临着繁重的税收工作任务。税源管理、纳税评估、ctais、etais、税收管理员员信息系统，税收政策法规的变化调整，申报征收管理，会统核算，队伍管理、行政管理等等总会有一些特殊情况的出现。困难始终摆在我们面前矛盾需要我们一个个解决，困难需要我们一个个克服，没有坚韧勇敢的精神，就无法做好税收工作。

——追求卓越。无论是集体还是个人都要树立争先创优意识，要追求卓越，这就和体育竞赛一样，参赛者就是要争第一，如果未开赛就想争第二以下，其结果不想而知。这并不是说人人能成为第一，也是不现实的，但必须树立争第一的意识。争先创优意识要形成集体的共识，不要只是领导的意识和少数人的意识，人人都为争创优秀努力。那么这个集体一定是积极向上，正气十足，面貌一新。

要树立集体荣誉感，视集体荣誉至上。局荣我荣，局耻我耻。人人想着集体，人人为着集体，集体的事业就一定兴旺发达。

制措施。

最后，决定企业税务管理工作水平的高低，还有一个最重要的条件，就是企业管理层能否将防范和控制税务风险作为企业经营的一项重要内容。在企业经营过程中倡导遵纪守法、诚信纳税的税务风险管理理念，增强员工的税务风险管理意识，并将其作为企业文化建设的一个重要组成部分。只有这样，才能从根本上提高一个银行、一个企业的税务管理工作的水平。当然，这些工作有待于税务管理人员，尤其是具有税务会计师这种资质的专业人员，在工作中发挥更加积极的作用。

论文撰写：雷芃