《国税《党务公开大家谈》署名文章》

国税《党务公开大家谈》署名文章

毛泽东同志说过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。干部任用不仅影响着一个地区社会经济发展，而且也是推动党的事业继往开来、后继有人的重要表现。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上提出选人用人要坚持“德才兼备、以德为先”，为我们新时期的干部任用提出了要求。现结合实际情况，就干部任用的要求浅谈几点看法：

一、

净，干净。

中共中央政治局委员，组织部长李源潮指出：共产党的干部必须清正廉洁。“干净”是作为共产党的干部最基本也是最重要的要求，当面对诸如权利、金钱、美色等诱惑时，需要的是正确的价值观、清醒的头脑和坚定地立场。改革开放三十多年以来，我们党和国家极少数干部在面对“糖衣炮弹”时，丧失了抵抗力，最终沦为国家和人民的罪人，令人唏嘘不已。毛泽东同志指出：腐败现象是社会主义社会的一个基本乱源，轻则引起群众的反对和不满，重则会造成党和国家改变颜色的局面。

作为一名每天直接与老百姓打交道的基层干部，我们的一言一行，一举一动事关党和政府形象，“干净”不仅仅存在于电视、报刊杂志上的，而是需要我们付出实际行动。一个人的力量微不足道，但是积少成多，就会发生量变到质变，正如1949年美国大使司徒雷登对国民党的军官们说，“共产党战胜你们的不是飞机大炮，而是廉洁，是靠廉洁换得的民心”。

二、静，平静。

淡泊明志，宁静致远。过度地看重名利，终日“争名于朝、争利于市”，不仅会限制人的自由、玷污人的清白、断送人的尊严，还可能把人推向毁灭的深渊要静得下心、所以要沉得住气，耐得住寂寞，不跟风追潮，不随波逐流，注重打基础、干眼前、谋长远，厚积薄发，埋头苦干，把全部精力和心思都用在工作和事业上。摒弃浮躁心理，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，坚持老老实实做人、实实在在干事。平常心和进取心不是矛盾的，沉心静气，踏实工作，在工作生活中不断历练自己，提高自己的能力，同时要心存高远，胸怀天下，在平静中蕴含爆发的能量。

作为一名年轻的基层干部一定要端正自己的心态，不能一味追求个人利益，若沉迷于此，追到了不会满足，追不到就会非常痛苦；如果去追求个人的财富、名利，以权谋私，那就会腐化堕落、劳民伤财，最终走向人民的反面。青年干部要把所有的精力用在干工作上，以平静的心态投入工作岗位。正确对待个人名利，不为名利所累、所困。

竞争上岗机制的引入突破了单一的传统用人方式，拓宽了选人用人渠道，搭建了一个沟通、交流、竞争的平台，促使优秀人才脱颖而出，建立一种公开、平等、竞争、择优的用人机制，打破了“论资排辈”“平衡照顾”的陈腐用人观念，同时也激励广大公务员爱岗敬业、奋发进取的奉献精神。同时，借由相关平台，在竞争中大家互相了解、互相交流、互相学习，形成“比学赶帮超”良好的人才互动局面，为地方经济社会发展储备了大量的人才，也是传承党和国家事业的重要的有生力量。与此同时，在竞争中也认识到自己的不足，取长补短，不断提高自己的能力。

净，思想干净；进，力求上进；静，心态平静；竞，勇于竞争。古有包青天，为官清廉，铁面无私，今有焦裕禄、孔繁森等深受人民群众拥戴的好干部，他们之所以能名垂青史，之所以能为人民所牢记，是因为他们都心怀天下，心怀人民。

作为一名年轻的基层公务员，我们要不断提高自己的思想道德以及政治素养，树立坚定的理想信念，踏实做人，认真做事，为建设“五个忠县”、“文化旅游产业内陆开放型生态经济高地”而不懈奋斗。