《区税务局向区委组织部工作汇报材料》

区税务局向区委组织部工作汇报材料

区委组织部：

现将我税务局工作有关情况向区委组织部作以汇报：

一、聚焦主责，税务工作取得新成效

（一）党建领航、补钙铸魂，强化引领“聚合力”。坚持把党的政治建设放在首位，紧贴学贯党的二十大精神这一主线，持续开展政治机关意识教育和“周四理论夜校”“**青年论坛”等特色活动，专题开展“**喜迎二十大，学史力行践初心”主题党课，打造“红帆*税”文化展厅、文化长廊，持续打牢干部思想政治根基。坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，落实市局“支部建在科所”要求，重新调整新设支部，举办首届“支部书记论坛”，开展“支部建设质量提升年”，持续巩固党支部标准化、规范化建设成果。

（二）依法依规、稳进提质，把住税收“基本盘”。局主要负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理，实施税（费）源监控、风险管理和大企业和自然人税收管理。工作中，区局始终坚持为国聚财，牢固树立“依法征收”理念，贯彻落实市局“1+n”组织收入工作机制，聚焦重点税源企业重大项目，加强税源动态管理，落实收入质量预警监控机制，提升组织收入的主动权。2022年共组织税收收入**元，其中公财收入**元，还原留抵退税，全年税收收入**元，其中公财收入**元。发挥税收经济分析咨政作用，立足区情特色，深挖税源潜力，为区域经济发展贡献税务智慧，共报送**篇税情专报得到区委区政府领导**人次批示。

（三）落实政策、解难纾困，送上抵退“及时雨”。认真贯彻执行执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党中央、国务院实施的新的组合式税费支持政策，特别是大规模留抵退税的重大决策部署，聚焦助企纾困，研究制定具体实施办法，建立“党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所各司其职”的工作机制和政策落实保障机制，推动新的组合式税费支持政策落地落实。2022年，局共办理增值税留抵退税**户**亿元，去年4月1日新政实施以来，共办理增值税留抵退税**户、**亿元。

三、心怀感恩，守正创新再创新业绩

虽然税务局属于垂管单位，但各项工作特别是人事工作成绩的取得，与区委组织部的关心关怀密不可分。在组织部有力指导帮助下，局人事工作发生了“三个可喜变化”：第一个可喜变化是“协助区委联审意识越来越强”。区局高度重视区委组织部交办的各项工作任务，特别是对全区干部个人所得税等情况协查过程中，局利用税收征管平台，安排专人通过信息比对、后台核查，先后协助区委组织部查询有关人员**批**人次。局在协助工作中，主动性、积极性越来越高。第二个可喜变化是“人事工作干部能力越来越强”。过去的一年，局人事科全体干部，自觉把人事工作责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，以严格的要求、务实的作风推动人事工作落实，能力素质得到全面提升、业务领域亮点纷呈。第三个可喜变化是“税务干部干事劲头越来越强”。在推进各项人事工作过程中，通过严格的“选、用、管、育”，局全体税务干部工作劲头越来越足、工作作风越来越实、自律要求越来越严。 

下步，我们将一如既往落实区委组织部各项工作指示，持续加强干部队伍建设，以过硬的干部队伍，实现“兴税强区”，为市区发展贡献人才力量和**税方案。在此，希望区委组织部及各位领导在今后的工作中一如既往的给予区局指导、关心和帮助。以上汇报不妥之处，敬请批评指正。