《税务局文化整合工作方案》

税务局文化整合工作方案

一、指导思想

以党的十六届六中全会、*省党代会和省、市国税工作会议精神为指针，以落实科学发展观、构建和谐社会为宗旨，以开展“创新创业、共建和谐瓷都国税”主题教育活动为契机，紧密结合当前国税工作实际，充分发挥税收文化建设的凝聚、激励、规范、引导功能，在全系统中形成文化兴税的氛围，为全面完成税收各项任务，推动瓷都国税事业的发展提供强有力的思想基础、精神动力和智力支持。

二、基本原则

（一）人性化原则。坚持以人为本，树立人才是第一资源的理念，充分尊重个人人格，重视个人的发展和创造，最大限度地调动、激发每个国税人员的积极性、主动性、创造性，不断挖掘和发挥个人的潜能、才能。

（二）个性化原则。各单位在做好“规定动作”的前提下，应根据市局《方案》和自身实际做好自选动作。

（三）规范化原则。充分运用现有平台、场所、设施，在“六个示范点”取得成功经验基础上，将精神、物质、行为、制度文化进行必要的提升与整合。

（四）科学化原则。一是要注重科学安排，做到完成各项工作与文化建设两不误，两促进。二是要注重科学布局，做到精心设计，合理运用。三是要注重科学手段，把有限的资源发挥到最高管理水平之中。

（五）美化亮化原则。文化整合要与美化环境和环境建设相结合，各种理念、标识、文化长廊与文化场所设置与布局，应在彰显文化特色的基础上，成为环境建设的亮点，为美化办公环境、办税环境添光增色。

三、奋斗目标

通过文化整合，全面打造一个具有示范性的“文化建设单位”，同时进一步将现有“六个示范点”做实、做大、做强，做出一流的国税文化品牌；通过对“六个示范点”工作经验总结和资源整合，进一步打造政务公开、创优秀国税团队、廉政文化建设、创建学习型组织、绩效管理、公务员行为规范特色品牌，提升瓷都国税系统文化品位，形成富有特色的时代文化、地域文化、行业文化。

四、主要内容

（一）整合一套符合税收工作实际的较为规范的全系统性的精神文化理念体系（由市局完成）。

（二）整合一套具有与税务员行为规范相协调的（以乐平为试点，整合业务流程、文明服务等）行为文化体系。

（三）整合一批能够展示精神风貌的国税文化品牌。如。做大示范点主题，以政务公开为主题，设置一批政务公开项目、栏目（以乐平国税局为试点）。

（四）整合一批税收环境文化、形象文化亮点。如。浮梁县国税局“三个基地”、税收管理“示范街”、外宣词等，并有机地提升它的规格与品位（市局机关牵头，各单位配合）。

（五）整合一个能够展示税务文化特征和国税形象与干部精神风貌的办税服务厅（乐平国税局）。

（六）整合一批能够展示瓷都国税人员才华和体现个人人生价值的文化平台、舞台、擂台。如：文化团体、网络平台、文化刊物等（各单位应在过去良好的基础上，进一步自主创新，提升文化品牌）。

五、方法步骤

七、工作要求

各单位应根据自身实际和税收工作特点，在文化整合中做到六个结合：一是与组织收入相结合，把依法治税、从严治队作为文化建设的重要内涵；二是与文明规范服务相结合，进一步提高文明执法、优质服务水平；三是与省、市开展的“创新创业、共建和谐”主题教育活动相结合，把文化整合工作作为有形的思想政治工作来抓；四是与精神文明建设相结合，把文化整合工作作为一个载体，全面促进精神文明建设尤其文明创建工作再上新台阶；五是与开展“十员五百佳岗位大练兵”活动相结合，通过开展具体的创“五型税务机关”、“创建学习型组织”尤其是搭平台、设擂台等活动，促进干部政治业务素质全面提升到一个新水平。六是与党风廉政建设相结合，通过推行政务公开、廉政教育示范点的经验推广，进一步树立良好的国税形象。

各级要从实际出发，不搞形式，不走过场，着力培养文化内涵，要贴近国税工作实际，积极创新，体现时代性，把握规律性，赋予创造性，稳步推进文化整合工作，促进国税事业跨越式发展和全面进步。