《2016税收爱岗敬业演讲稿 2篇》

2016税收爱岗敬业演讲稿 2篇

第一篇：2016税收爱岗敬业演讲稿2篇2016税收爱岗敬业演讲稿2篇

怀着对税收事业的满腔热爱，我们坦然面对人少事多、要求高、压力大的矛盾和困难，每天自觉自愿地加班加点，有条不紊地审核着案桌上厚厚叠叠的资料，耐心细致地点击着电脑里密密麻麻的工作流，不厌其烦地处理着纳税人事无巨细的涉税事项。早出晚归，是我们习以为常的作息时间；带病坚持，是我们公开的秘密。对待工作，我们倾心投入；对待工作，我们同样认真仔细。作为责任区日常性基础性工作的从事者，我们更知道各条线考核、测评、监察的重要性和意义。谨小慎微，运用各系统预警信息等，有效提高工作的主动性，尽量减少差错；警钟长鸣，防微杜渐，认真处理好与纳税人的关系，努力做到能干事、干好事、不出事。我们有分工，但我们更懂得协作。一体两翼管理新机制下，我们与兄弟科所有着具体的分工。但我们知道”分工不分家”的道理，更深切地感受到”一体”的重要。没有”一体”，”两翼”无法附着，更无法探求跨国税源管理的规律；没有扎实可靠的日常工作作为基础，深层次的专项税收工作就成了无源之水、无本之木。正因为看到这些，我们领会了协作的意义，在大量的日常工作中争做有心人，注重积累，不断提高工作的敏感度和分析能力，积极主动为”两翼”提供线索和支持配合。我们有个性，但我们更重视团结。我们尊重每个成员，结合每个人的特点安排管理行业和责任区，尽可能地创造条件让其发挥个性和特长。在我们的团队中，不分领导和下属，没有长幼区别，相处融洽，气氛活跃。我们坚信”三人行必有我师也”，互相学习、畅通交流。小到excel操作中的小诀窍，大到涉税审核事项中的经验、要点等，我们都能毫无保留地拿出来”共享”，共同提高。因为我们知道，团结就是力量，学习才能进步。我们有怨言，但我们更明白责任。我们不是圣人，面对日复一日的日常性操作，面对蜂拥而至的突击性工作，面对日渐增大的工作强度，面对日趋严格的工作要求，我们有着不少的怨言和牢骚。我们每个人都绷紧了弦，陈岚忙到了高烧40度自己都浑然不知，祝红元每天下班接了女儿后再回到单位加班，赵阳家住昆山依然朝八晚七的上下班，刘长丰连续一个月放弃双休日审核汇缴，徐衡加班两个月内瘦了两斤……我们都希望能稍作休息，松一口气。但我们更明白我们肩上所承担的责任。怨言和牢骚只能发泄一时的情绪，解决不了任何的问题。既然选择了税收事业，既然被安排在了责任区管理岗，我们就只能无怨无悔。不说什么惊天动地的话，努力工作，只求对得起公务员这个人民公仆的称号，只求对得起这份比上不足比下有余的工资，只求对得起自己的心。如果说，我们所从事的工作，注定不可能有轰轰烈烈的成绩，我们也只能甘于寂寞，一如既往地认真对待；生活不可能永远都是赞美诗的高亢，平凡自有平凡的伟大，平凡自有平凡的风采。不问收获，但问耕耘。我们相信，群众的眼睛是雪亮的，即便是远离了长篇累牍的称颂，我们也能从你们——群众的眼中，得到默许和肯定的目光。这就是我们，为一分局责任区a岗工作默默奉献的管理二科全体成员。2篇尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好。今天我演讲的题目是《激情燃烧税徽红》。爱岗敬业精神，在2016年的税收提高年，在中国迎来发展与机遇并存的奥运年，在中华民族屡遭重创的危难之后，我们又重新提起这个话题。我们再次追问自己，到底爱岗敬业精神又被赋予着怎样的时代意义。我认为，爱岗敬业的前提就是对工作充满热情。罗宾斯曾说过，我们欣赏那些对工作充满热情的人，欣赏那些把工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。唯有热情，方可激发你的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。当然，爱岗敬业还要讲奉献，这是敬业的根本。”春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”就是奉献精神的生动写照。或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。那么，请看看我们身边的同志吧。清晨，当您步入办税大厅的那一刻，迎接您的一定是同事们真诚热情的招呼问候，听到的是纳税人对优质服务的交口称赞，感受到的是无处不在的工作激情。每当这时，我的心中总会油然升起一种自豪感和成就感。办税大厅，这是一个普通而又特殊的集体。这个由11名同志组成的办税厅担负着为全市300多户一般纳税人和1500多户小规模纳税人办理所有涉税业务的重任。爱岗敬业精神，在办税大厅的岗位上，显得尤为重要。在座的您一定想了解我这些可爱可敬的同事们吧。正是普通平凡的他们，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，一丝不苟，精益求精，默默地用自己的热情和汗水浇灌着国税事业这棵长青之树。他们没有什么惊天动地的伟大事迹，也没有什么豪言壮语，他们只有一颗对本职工作的热爱和对国税事业的赤诚之心。有这样一位同事，在办税厅工作了四年，曾换过了三个岗位，可是在每一个岗位上，她都能热情周到的为每一位纳税人办理业务。不厌其烦的为每一位前来咨询的纳税人细致的解释，真正的把首问责任制做到了实处。有时候，要下班了，纳税人才来，照样二话不说的加班办好业务。有时候网络不畅通，为了不让纳税人再跑腿，甚至亲自送票到户。不仅如此，为了提高办税业务效率，减少纳税人的等待时间，还是几岁孩子母亲的她，一边要照顾年幼的孩子，晚上还要坚持学习。还记得不久之前，她的脚需要做手术，医生嘱咐最少要休息45天以上，可是她硬是休息了不到30天，又一瘸一拐的来上班，这个时候，我们的眼睛都湿润了。我可爱又可敬的同事啊。还有一位同事，在办税厅工作了更长的时间，她的业务熟练，所以经常有很多纳税人向她咨询业务。有时候，几部电话一起响，周末也不能停歇。但是，多少年如一日，她总是那样耐心的为每一位纳税人解答疑问，解决问题。即使是节假日，也常常把上中学好不容易休假的女儿丢在家里，独自去加班。还有太多太多的事，虽然这并不算是惊天动地的伟大功绩，但难能可贵的是几年如一日。不因为每天重复枯燥的工作而变得消沉。而是每天依旧兢兢业业，充满激情的在工作着。正是有了可爱可敬的她们。办税厅的工作结出了累累硕果。同志们，让我们把自己的满腔热情投入到轰轰烈烈的国税事业中去，因为国税事业的发展离不开你们每一个人。回顾过去，我们禁不住感慨万千；展望未来，我们不由得豪情万丈；绘写国税事业的宏伟蓝图，我们怎能不壮志满怀。让我们行动起来，与时俱进，开拓进取，再创深州国税的新辉煌。我的演讲完了，谢谢大家。

第二篇。税收爱岗敬业演讲稿怀着对税收事业的满腔热爱，我们坦然面对人少事多、要求高、压力大的矛盾和困难，每天自觉自愿地加班加点，有条不紊地审核着案桌上厚厚叠叠的资料，耐心细致地点击着电脑里密密麻麻的工作流，不厌其烦地处理着纳税人事无巨细的涉税事项。早出晚归，是我们习以为常的作息时间；带病坚持，是我们公开的秘密。对待工作，我们倾心投入；对待工作，我们同样认真仔细。作为责任区日常性基础性工作的从事者，我们更知道各条线考核、测评、监察的重要性和意义。谨小慎微，运用各系统预警信息等，有效提高工作的主动性，尽量减少差错；警钟长鸣，防微杜渐，认真处理好与纳税人的关系，努力做到能干事、干好事、不出事。

我们有分工，但我们更懂得协作。一体两翼管理新机制下，我们与兄弟科所有着具体的分工。但我们知道“分工不分家”的道理，更深切地感受到“一体”的重要。没有“一体”，“两翼”无法附着，更无法探求跨国税源管理的规律；没有扎实可靠的日常工作作为基础，深层次的专项税收工作就成了无源之水、无本之木。正因为看到这些，我们领会了协作的意义，在大量的日常工作中争做有心人，注重积累，不断提高工作的敏感度和分析能力，积极主动为“两翼”提供线索和支持配合。

我们有个性，但我们更重视团结。我们尊重每个成员，结合每个人的特点安排管理行业和责任区，尽可能地创造条件让其发挥个性和特长。在我们的团队中，不分领导和下属，没有长幼区别，相处融洽，气氛活跃。我们坚信“三人行必有我师也”，互相学习、畅通交流。小到excel操作中的小诀窍，大到涉税审核事项中的经验、要点等，我们都能毫无保留地拿出来“共享”，共同提高。因为我们知道，团结就是力量，学习才能进步。

我们有怨言，但我们更明白责任。我们不是圣人，面对日复一日的日常性操作，面对蜂拥而至的突击性工作，面对日渐增大的工作强度，面对日趋严格的工作要求，我们有着不少的怨言和牢骚。我们每个人都绷紧了弦，陈岚忙到了高烧40度自己都浑然不知，祝红元每天下班接了女儿后再回到单位加班，赵阳家住昆山依然朝八晚七的上下班，刘长丰连续一个月放弃双休日审核汇缴，徐衡加班两个月内瘦了两斤……我们都希望能稍作休息，松一口气。但我们更明白我们肩上所承担的责任。怨言和牢骚只能发泄一时的情绪，解决不了任何的问题。既然选择了税收事业，既然被安排在了责任区管理岗，我们就只能无怨无悔。不说什么惊天动地的话，努力工作，只求对得起公务员这个人民公仆的称号，只求对得起这份比上不足比下有余的工资，只求对得起自己的心。如果说，我们所从事的工作，注定不可能有轰轰烈烈的成绩，我们也只能甘于寂寞，一如既往地认真对待；生活不可能永远都是赞美诗的高亢，平凡自有平凡的伟大，平凡自有平凡的风采。不问收获，但问耕耘。我们相信，群众的眼睛是雪亮的，即便是远离了长篇累牍的称颂，我们也能从你们——群众的眼中，得到默许和肯定的目光。

这就是我们，为一分局责任区a岗工作默默奉献的管理二科全体成员。

第三篇：爱岗敬业演讲稿2篇爱岗敬业演讲稿之一：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好。

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了，爱岗敬业演讲稿2篇。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢。还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

什么是爱岗敬业呢。我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。

爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

我认为敬业包含两层涵义。一种是为谋生而敬业。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增加，有时会因为个人的得失而影响工作，我觉得不应提倡但也能完全反对，我们集体中的部分存在这种情况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们整体的利益，演讲稿《爱岗敬业演讲稿2篇》。

另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在我们的边检民警中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

我的演讲结束了，谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿之二：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好。

忠诚，敬业与职业尊严，当我选定这个话题作为演讲的主题时，我想起了美国作家艾尔伯特·哈伯德的致加西亚的一封信中那名忠诚敬业的中卫罗文，1894年美西战争爆发后，美国政府必须立即跟加西亚将军取得联系，但却没有人知道加西亚的确切的地点，罗文接受这样的一个棘手任务后静静地把信拿去，不顾一切、苦克服千难万险把信送达，完成了神圣而艰巨的任务。

作为一名军人，当祖国需要时，罗文二话没说接受了任务，并且出色地完成了任务。我想，罗文之所以能按质保量完成任务，主要是有两种精神激励着他：一是忠诚，二是敬业。

在当时那种艰苦条件下，罗文完全可以找出适当理由推诿，因为只知道加西亚在热带丛林这样一条线索，但因为有一颗对事业忠诚的心，他没有这么做，而是爽快地接受了任务。对于我们来说，只有忠诚于自己的工作岗位，才能像罗文那样，把领导交给的任务按质按量按期完成。

另外一种精神便是敬业，罗文接受了任务，凭借对事业高度负责的敬业精神，才能孤身一人，穿过敌人一道道封锁，死里逃生，历尽种种艰险，终于把那封信交给了加西亚将军，为战争胜利起到了关键作用。热爱自己的这份工作，干一行爱一行，努力钻研一行，才能激发自己的工作热情，而且能产生无穷无尽的动力，全身心投入工作的过程中找到快乐。做tt工作也很辛苦，整天和枯燥的数字打交道，但庆幸的是，来到tt局一年多，我看到身边有很多这样爱岗敬业苦中作乐的tt人，他们的敬业精神值得我去学习。

当然，罗文为了理想和信念不顾一切完成任务，值得人们尊敬，我们tt人也有自己的职业尊严，我们很平凡，我们是默默无闻的“数虫”，翻来覆去围绕着10个阿拉伯数字，我们似乎没有推动经济发展，但社会经济的发展却又离不开我们，因为我们是社会经济发展的记录者，是社会经济发展的监测者，是一群群服务于社会经济发展的幕后工作者。我们以求实的精神、严谨的作风，用准确的数据记录着经济社会成长的步伐，记载着人民生活水平的变化，为决策者提供着翔实准确的科学依据，我们在数字的海洋中算着写着自己的职业尊严。

我的演讲结束了，谢谢大家。《爱岗敬业演讲稿2篇》

第四篇：爱岗敬业演讲稿2创先争优爱岗敬业

尊敬的领导，各位评委，各位同事，大家好。我是卫生局窗口的xx，我演讲的题目是《创先争优，爱岗敬业》

今天，站在这里，面对不算熟悉的环境，面对太多陌生的面孔，我担心自己找不回往日的信心和力量，但是你们注视的目光让我有了一腔真诚和热血，在党的生日渐近之际，我想以一名党员的名义再一次站在党旗下庄严宣誓：不管未来的路曲折坎坷亦或笔直平坦，我都将视工作如生命，永不言弃。如果，祖国需要，人民需要，税收事业需要，我愿意和岁月一起慢慢变老，让税收事业永远年轻鲜活。如果这叫做奉献，如果这叫做支持，如果这叫做热爱，如果这叫做配合，那么，我无怨无悔

。

愿用平凡创造奇迹，永不放弃。