《统计系统演讲:《和谐统计就在前方》》

统计系统演讲:《和谐统计就在前方》

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统计系统演讲：《和谐统计就在前方》

求真务实、服务社会是统计人的己任。

指点江山、激扬文字是统计人的价值。

甘于清贫、无私奉献是统计人的情操。

尊敬的局领导、各位同事：

大家好，今天我演讲的题目是《和谐统计就在前方》。

作为统计战线上的一名新兵，我感到荣幸，荣幸我能加入到这个大家庭，因为这是一个团结的集体，这是一个奋斗的集体，这是一个充满爱的集体。

窗外，春回大地，万物复苏，苍茫大地即将批上油油绿装。今天，我们统计人在一起群策群力，不正昭示着统计事业蒸蒸日上，阔步迈入了新的春天吗。

在我看来，构建和谐统计就是要树立实事求是、爱岗敬业，无私奉献，忠诚统计的思想道德体系和职业道德规范；要营造团结、互助、友爱、民主的环境，充分挖掘每一个人的价值，给每个人展示自己的舞台。

所谓凝聚就是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引和影响。我们要努力要形成一个能够凝聚人心的工作机制和工作环境，要把最有利于统计人利益的实现、最有利于统计人利益的维护、最有利于统计人利益的发展作为我们所有工作的出发点和立足点。凝聚统计人，首先要建立共同的愿望，这个愿望就是要打造敢打硬仗，能打硬仗，善打硬仗的队伍，就是要构建和谐统计。其次要具有超凡魅力的领导集体，要求我们的领导要自信，有远见，信念坚定，不循规蹈矩。作为领导者，要把管理的目光投向自己，不断的规范自己、完善自己和超越自己，树表率，立威信，讲亲和，凝聚一个团队，这显得尤为重要。最后要为员工创造可持续发展的环境。著名的马斯洛理论把人的需求划分为三个层次：生存需求、关系需求和成长需求。通过使职工承担的工作内容更有挑战性，来满足他们希望实现自我价值的精神需要；通过为职工提供学习的机会，来满足他们希望不断提高自身价值、不断成长的需要；通过公平合理的工资和奖金的发放，来满足他们希望不断改善生活条件的需要；通过各种各样丰富多彩的业余活动的安排，来满足他们希望与人交往、沟通的需要。

因为统计，我们相识相知；因为统计，我们结伴同行；因为统计，我们肝胆相照；因为统计，我们荣辱与共。我相信统计人不仅能用数字描绘出经济社会发展的多彩画卷，也一定能用数字奏响和谐的乐章。英国著名浪漫派诗人雪莱在《西风颂》中有这样一句话——“冬天到了，春天还会远吗。”。我稍做改动，作为我这次演讲的结束语——“我们携手走来了，和谐统计还会远吗。”。

谢谢大家。