劳动统计工作规划意见
各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门，中央、驻永单位，各企事业单位：
劳动统计是社会经济统计的重要组成部分，是各级政府制定劳动就业政策，促进和改善收入分配的公平与合理，提高全民收入水平的重要决策依据。做好劳动统计工作对于了解民生、促进社会和谐发展具有重要意义。当前，我区劳动统计基础工作薄弱，个别部门、单位统计法律意识不强，劳动统计报表迟、缺报现象时有发生，严重影响劳动统计数据质量。为此，根据《中华人民共和国统计法》和《劳动统计报表制度》的相关规定，现就切实加强我区劳动统计工作的有关事项通知如下：
一、提高认识，加强对劳动统计工作的领导
劳动统计数据是国民经济核算的主要依据。劳动统计指标是制定最低工资标准、计算各项社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）以及司法裁判中进行经济补偿的重要参考依据。各单位要高度重视劳动统计工作，切实加强对劳动统计工作的领导。各单位主要领导要对劳动统计工作负总责，分管领导要具体抓，明确专人负责劳动统计工作，从事劳动统计工作的人员须持《统计上岗证》，并报区统计局备案。
二、强化法律意识，严格遵守劳动统计报表制度
各镇街、各部门、有关单位必须强化统计法律法规意识，认真履行《统计法》和《市统计管理条例》所规定统计法律义务与责任，按规定准确、及时、全面报送劳动统计报表。严格遵守劳动统计报表制度，必须做到：
（一）不得拒保统计报表。积极认真履行统计上报义务。
（二）数据指标准确可靠，不得提供不真实的劳动统计数据。
（三）劳动统计数据必须与相关劳动人事记录、财务报表数据相衔一致，切实做到数出有据；
（四）严格遵循《劳动统计制度》规定。报送的劳动统计报表必须具备以下要件：单位盖公章、单位负责人签名、填表人签名，并填写报出日期。对于不按统计法律法规认真履行劳动统计报送义务，统计部门依法追究相关单位和人员的法律责任。
三、明确统计任务，落实统计责任
按照劳动统计制度规定，劳动统计实行全面统计。统计对象多，涉及全区所有机关、企事业单位，统计汇总工作任务繁重。统计部门要充分发挥综合协调，业务指导作用，区政府各部门要明确任务，落实好所在部门应该承担的劳动统计工作责任。
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会员免费查看（二）各单位要保管好统计资料。妥善保管好与劳动统计相关的原始记录、凭证、统计台账、统计报表、统计分析资料。
（三）各单位的统计人员若工作变动，应及时通知区统计局，并全面、完整交接好统计资料。
（四）严格遵守保密制度，各镇街、各部门不得随意发布劳动统计数据，不得向社会提供统计报表单位的单项劳动统计数据。