《市统计局党建工作总结》

市统计局党建工作总结

*市统计局2006年党建工作思想和政治工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的*大、*届三中、四中、五中和中纪委六中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，牢固树立和全面落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善机关党的工作长效机制，围绕中心抓党建，各项工作创一流，充分发挥机关党组织和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为构建和谐机关促进统计事业的新发展，为实现我市经济社会跨越式发展、实现中原崛起，为“*”规划开好局提供坚强的思想和组织保证。

一、强化理论学习，全面提高党员的政治素质

（一）2006年是我国“*”规划的开局之年，机关党员要把学习、贯彻*届五中全会和市委八届六次全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。同时，抓好全国、全省、全市“两会”精神和全国、全省、全市统计工作会议精神的传达贯彻，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，动员和激励党员干部为实现“*”宏伟目标而奋斗。

（二）认真学习党章，强化党章意识。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话，进一步把党员的思想和行动统一到讲话精神上来，切实增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。利用建党85周年把学习党章活动掀起高潮。集中开展好“五个一”活动，即组织一次党组中心组讨论发言；在全局党员中开展一次党章知识答题竞赛；组织一次专题党课；开展一次全体党员重温入党誓词活动；开展一次“我是共产党员”演讲比赛。

（三）建设学习型机关，提高党员的理论水平。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求，结合统计工作实际，建立以局党组中心组为龙头，科级干部为重点，机关各支部抓落实的学习形式，积极探索建立党员干部职工学习激励机制，充分调动大家学习的自觉性、主动性，在机关内形成学习理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部职工的整体素质，提高解决实际问题的能力，做好本职工作。切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献，促进统计工作发展的目标要求。积极参加市直机关工委组织的开展建设学习型机关知识竞赛。

二、巩固深化先进性教育活动成果，切实加强机关党的基层组织建设

（一）认真贯彻宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》，健全和落实机关党建工作制度，探索建立机关党的工作长效工作机制，按照中央和市委关于建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制的部署，使机关党建步入一个良性循环的新阶段，积极参加市直机关工委组织的建立落实保持共产党员先进性长效机制情况交流会。

（一）加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，积极探索把握新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，发挥统一思想、凝聚人心、激发活力的作用，促进人的全面发展，营造健康向上的机关氛围。结合学习贯彻《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》，深入在机关开展评选“统计职业道德标兵”活动，进一步在局机关弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强统计文化建设，营造和谐机关。

（二）充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。建立健全党员领导干部和机关联系基层、联系群众的制度，改进方法，拓宽渠道，保持同人民群众的血肉联系。加强机关工、青、妇工作，发挥其桥梁纽带作用，支持机关工、青、妇按照各自章程开展工作，积极组织机关女干部参加市委宣传部、市直机关工委、市总工会、市妇联和市体育局联合举办的第三届“百万妇女健身活动”展示大赛。并结合实际，组织好机关党员一年两次外出考察学习。以党建带团建，指导团组织继续开展增强团员意识主题教育活动，积极参加市直机关举办的共青团活动，以多种形式展示统计战线上的团员青年的良好形象。

五、加强机关党组织自身建设，不断提高党务工作的整体水平新形势下的党务工作，给各级党务工作者提出了新的机遇和挑战，为能够适应并做好这一新的工作，一是不断完善机关党委管理制度和决策机制，提高党务工作者开展工作的主动性和创造性。二是党务工作者要自觉学习政治理论知识和业务知识，不断提高自身的政治、业务素质和解决实际问题的实际能力，并把自己着力培养成复合型的党务人才。三是关心党务干部的成长，积极创造条件，参加市直机关党工委和有关部门举办的党务干部培训班，以拓宽党务工作者的知识面。四是积极研究控索新形势下如何开展机关党建工作的新机制和新办法，推进机关党建工作再上新台阶。