区审计局先进事迹材料

近几年来,山东省___市___区审计局着力在加强审计队伍、审计业务建设,提高审计质量上下功夫,工作求深、求细、求实效,[找文章到☆第1文秘wenmi1.com(http://www.wenmi1.com)一站在手,写作无忧。]高质量的审计工作在促进地区经济和社会健康和谐发展中,发挥了重要作用。近两年来,该局先后荣获“山东省经济责任审计工作先进单位”、“山东省审计信息工作先进单位”、“全省审计科研工作先进单位”、“___市审计机关先进集体”等20余项荣誉称号,多项工作走在了全市乃至全省区县审计机关前列。

精心打造一流队伍

人是事业成败的关键,人的素质决定审计质量,只有建设一流的审计队伍,才能创造出一流的审计业绩。

为强化教育培训,该局制定了《关于建设学习型审计机关的意见》和学习培训工作制度,建立起自主办班、外出培训与自学相结合的业务学习体制,实现了审计人员学历、职称、专业技能和知识水平的齐头并进。近几年来,该局先后有5名同志考取了注册会计师、国际注册内部审计师等资格。

该局高度重视人才培养工作,坚持重品质、重素质、重实绩的选人用人方向,对素质高、能力强、贡献大的干部积极提拔重用或向上级推荐。高层次复合型人才在审计工作中发挥了骨干作用。去年以来,该局先后有两名青年干部被推荐到领导岗位,4名年轻干部走上中层干部岗位。近几年来,该局有20余人次先后荣获___区十大杰出青年、十大杰出青年卫士和“市级岗位能手”等称号。全局涌现出一批社会认可的先进典型。

在日常管理中,该局坚持从严治局,制定出台了《审计人员行为规范》、《审计机关工作纪律》等十项规章制度,将机关内部管理纳入制度化、规范化轨道。该局在内部管理中,突出一个“细”字,实行了科室每周工作安排表呈报制度和工作日志制度,建立了周一局长办公会例会制度和科室季度述职制度,加强对工作的调度和协调,保证各项工作有条不紊开展。该局始终高度重视自身廉政建设工作,建立、完善了以廉政建设目标责任制、廉政建设考评制、廉政谈话制度、廉政建设回访制等为主要内容的监控体系,形成了内外结合的廉政约束机制。在2004年全区民主评议行风活动中,该局赢得了“全区行风建设十佳单位”称号,良好的审计业绩和整体形象得到社会各界的充分肯定与好评。

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自2004年以来,该局共完成审计项目115项,提出的审计建议被采纳178条,各类专题报告被批示、采用31篇,有效履行了审计机关在维护国家财经秩序、加强廉政建设、服务领导决策等方面的职责。

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