《山东省荣成市审计局工作纪实》

山东省荣成市审计局工作纪实

风清舵正航自远

“南有天涯海角，北有极地尽头”，这是人们对国家级风景名胜区山东省荣成市成山头的赞誉。

成山头，又叫天尽头或成山角，座落在山东半岛最东端的成山山脉的终结处。这里风光秀美，足以与海南三亚的“天涯海角”媲美。

2200多年前，秦始皇曾两次驾临此地，修长桥，寻长生不老药；2000多年前，汉武帝东巡至此，拜日主祠，作《赤雁歌》。今天，在这块中国大陆伸向海洋最远的地方，勤奋实干的荣成审计人，严格依法审计，坚持与时俱进和锐意创新，为推进审计事业的发展谱写了一曲又一曲动人的篇章。

2005年，该局共完成各类审计项目160多个，查出并已上缴财政收入和各类税款4600多万元。绩效审计、内部审计、科研信息、硬件建设、审计文化等项工作跨入全省全国审计系统先进行列。2005年10月27日，该局局长毕志强在全国县级审计局长培训班上主讲了“审计机关建设和审计业务管理”专题，引起了强烈反响。该局先后被授予“全省审计机关先进集体”、“全省经济责任审计工作先进单位”、“全省审计科研工作先进单位”、“省级卫生先进单位”、“威海市级文明机关”等省市级荣誉称号，连续9年夺得全省审计系统县级信息直报点第1名，连续10年被荣成市委、市政府评为“落实目标责任制先进单位”。

天道酬勤——老天的道理就是酬劳那些勤奋的人们

一走进荣成市审计局机关的大院，迎门两侧红色牌子上的“勤奋实干，争先创优”八个字格外醒目。来到局机关办公大楼二楼走廊会议室门口，正对着笔者的是荣成籍全国著名书法家苏平亲手书写的“勤奋实干，争先创优，淡泊名利，廉洁自律”16个字。再走进二楼局机关办公室，雪白的墙壁上又有一幅“天道酬勤”四个大字的牌匾，该局的局长毕志强对这四个大字的解释耐人寻味，他说：“天道酬勤，即‘老天的道理就是酬劳那些勤奋的人们’”。

多年以来，荣成市审计局始终把培植全员的历史责任感、竞争危机感和争先创优的意识放在重要位置，积极倡导尊重人、爱护人、激励人、肯定人、表彰人的“人本精神”，确立了“做事以人为本，做人以德为本”的理念，提出了“学习、实干、创新、严谨、奉献、自律”的“12字核心价值观”，并把它作为“荣成审计精神”加以倡导。为时刻激励每名机关工作人员干事创业的热情，局领导经常在不同场合反复强调：“德是根本，勤是表现”、“不学习等于自甘落后，不实干就是放弃竞争，不创新生命就会贬值，不律己就会毁名败誉”等理念，局党组成员率先垂范，言传身教，以其明确而独特的处世哲学、工作精神、文化观念和办事风格，影响和带动着全体机关干部，从而在整个机关营造了“靠实干赢得威信、靠实干赢得选票”的良好氛围。

该局的一位审计人员说，“在我们荣成市审计局，审计人员干好干坏不是哪一个人说了算，不管是主审资格的确定，还是中层干部的任用，都是通过平日考核、个人述职和全局干部民主推荐而确定。”他接着告诉笔者，“我们局年度工作总结和评先选优舍弃以往的投票、举手等传统评比方法，取而代之的是绩效考核方法，即把每位审计人员完成的审计项目、信息宣传科研及学习情况等进行量化汇总排名，领导班子成员全部参加考核，从第1排到最后，并用《本局内部通报》进行公示。根据绩效考核结果，每位工作人员都能清楚地看到自己和他人的工作成果，既比出了先进，又找到了不足，还为每个人以后的工作确立了赶超目标。每名审计人员都前有标兵，后有追兵，不暗下决心，没有一股不服输的实干精神是迟早会被淘汰的。”

张萍同志是进入审计机关较晚的一位女同志，从来没有接触过审计工作。那时她已经30岁，孩子才3岁，一切却都要从头开始，但她并没有因此而退缩。为了尽快适应工作的需要，她白天向同事学习，晚上回家啃书本。她说“要想不被淘汰，就要使劲不停地向前跑”，多么朴素的道理啊。就是凭着这种不甘落后的韧劲，凭着自己不达目标誓不放弃的毅力，几年时间她自学考取了审计师，成为全局的业务骨干，2004年被提拔为行事审计科副科长。

慕思玉同志是2003年参加社会公开招考进入经责办的，工作上埋头苦干，任劳任怨。去年在对某企业资产重组审计中，为了最大限度地减少企业损失，他和审计组的其他同志一道，连续10天吃住在单位，每天晚上加班到深夜。在2004年业务考核中，他以254分的成绩名列第一名，成为全局完成审计项目最多的个人，2005年5月份，被提拔为经济责任审计办公室经责一科科长。

局党组成员、副总审计师隋鹏英同志，从不以领导身份自居，不论是自己分管的工作，还是局里交待的每项具体工作，不论是审计业务，还是科研信息宣传工作，她都跟一般工作人员一样赛着干，年终考核样样争先带头。她连续4年被评为优秀共产党员，连续3年被评为优秀公务员，2002年市委、市政府给予记功奖励，2003年被（更多精彩文章来自“秘书不求人”）评为荣成市“百名模范工作者”。

有一种挚爱叫深沉有一种奉献叫忠诚

生命因为有了激情而精彩纷呈，事业因为有了激情而生机一片。在荣成市审计局，没有倚老卖老，没有叫苦喊累，有的却是对事业的忠诚和无悔。该局的一位老科长原所玲即将退休时，郑重地写下了自己的理念：“在岗一日，尽职一天”。这句话也激励着全体荣成审计人。

也是一位老审计人，李燕林同志，他虽然重病在身，但一刻没忘审计工作，利用养病期间，花了3个多月的心血开发研究了《发票收据管理审计》软件，并入选了2004年审计署《计算机专家经验》。

业务局长肖艳莉，这位审计战线上的老兵，1984年6月从事审计工作，她二十年如一日，尽职尽责，兢兢业业，用无声的语音诉说着“审计人”的忠诚。20年来，她组织和参加审计项目300多个，查处违规金额上亿元，收缴财政资金1000多万元，为国家挽回了大量的经济损失。人们不会忘记，那年在对一市属大型企业进行破产审计过程中，就在工作最紧张的时候，她母亲病重住进了医院。为了不耽误工作，她每天只能利用清早或晚上加班后的时间去看看母亲，自己的孩子也经常在晚上八、九点钟才能吃上饭。就这样一直坚持了二十多天，当一份事实清楚、数据确凿的审计报告送到市委、市政府时，她的母亲却因病情恶化，一病不起。作为母亲的女儿，在母亲住院期间，没能照顾好母亲，她终生遗憾，但是，作为党的女儿，她无怨无悔，因为她无愧于“威海市党代表”和“审计人”这两个光荣称号。

行政事业审计科科长刘彩霞同志的公公、婆婆，因为火灾导致两位老人四肢严重烧伤，双双住进医院。在两个多月的时间里，面对紧张的审计工作，她没有请过一天假，白天始终坚持在审计工作第一线，只是利用晚上和星期天去医院照看老人，审计项目结束时，她也因长期超负荷工作住了一个多月的医院。作为儿媳，她深感愧对亲人，愧对家庭，但当时她又觉得别无选择，问心无愧，因为她早已把那份愧疚化作对审计事业的火热激情。

他们的工作目标是努力争创“六个全国一流”。一是绩效审计争创全国一流，二是内部审计争创全国一流，三是科研信息争创全国一流，四是硬件建设争创全国一流，五是审计文化争创全国一流，六是队伍素质争创全国一流。

他们将全力实施“四大战略任务”。一是全力完成好市里交办的改制重组、纳税审计等各项任务，二是全力抓好计算机辅助审计，三是全力抓好基建工程决算审计，四是全力指导搞好全市的内部审计。

他们将努力争取达到“三个满意”。一是紧密服务中心工作，让市委市政府满意；二是提高质量，规范审计，让业务上级满意；三是作风端正，纪律严明，让基层群众满意。