《隰县统计局开展十百千万活动实施方案》

隰县统计局开展十百千万活动实施方案

深入开展“十百千万”活动实施方案

根据中共隰县县委党的群众路线教育活动领导小组《关于在全县深入开展“十百千万”活动的通知》﹙隰群组发„2014‟7号﹚文件精神，为了把“十百千万”工作真正落到实处，我局根据工作实际，特制订如下实施方案：

一、目的意义

深入开展“十百千万”活动，是县委坚持开门搞活动，深入基层搞调研，征求群众意见，确定开展的一次实践活动；是县委认真落实“为民、务实、清廉”要求，开展的一次实践活动；是县委紧紧扭住反对“四风”，从群众最关心、最迫切的问题入手，以问题整改注入动力，真正促使党员干部得到党性锻炼，让人民群众真切感受到活动带来的新气象。

二、主要任务﹙一﹚支部进包联村

按照县委的统一安排部署，着重开展“十个一”活动。

1、召开一次座谈会。在所包联的村召开一次座谈会，、面对面听取干部、党员、群众的意见建议，重点掌握新农村建设和小康建设存在的困难和问题，基层党组织落实“定查评”工作法的意见建议，群众身边的不正之风等问题

2、走访一次贫困户。在所包联的村开展一次走访慰问“五保户”、“低保户”、老党员活动，了解掌握农村困难群众和老党员的生产生活状况、心理诉求等

3、帮建一座示范园。挂牌包联1-2户玉露香示范户，按照《玉露香梨标准化果园管理规程》，指导果农科学管理、增产增效，建成高标准示范园。

4、赠送一批农资。积极推广平衡施肥技术，按照旱地果园斤果斤肥标准，帮助困难果农解决果树有机肥短缺的问题。

5、开展一次实用技术培训。聘请梨果专家适时对包联村果农进行技术指导，解疑释惑。

6、资助一名贫困生。在所包联的村确定一名贫困生，进行长期资助，帮扶困难家庭解决孩子上学问题。

7、解决一个突出问题。深入包联村开展一次调研问题，针对存在的问题和“定查评”工作，帮助解决1-2个群众反映突出的生产生活方面问题。

8、上一堂党课。局主要领导要在所包联村给党员干部群众讲一次党课。

9、建一本办实事台账。详细整理记录在包联村办实事的时间、内容、人员、措施、成效等情况。

10、写一份调研报告。写清楚所调研的村目前小康建设和群众生产生活状况、存在的突出问题和解决问题的措施建议等。

（二）党员联系包联户

组织全局党员干部深入包联村，亮身份，做表率、办实事，转作风，树形象，开展“十个一”活动：

1、进一次包联村。要组织全局党员干部分批次深入包联村，积极参加包联村组织的各项为民服务活动。

2、联系一户帮扶对象。机关党员要尽力主动帮扶一个困难户，作为党员帮扶工作对象，做到帮一家，脱贫一户。

3、发一张联系卡。给帮扶对象发一张党员帮扶联系卡，注明党员姓名、职务、联系方式等，方便随时联系。

4、送一次温暖。组织机关党员干部深入包联村“送温暖献爱心”，带动全社会关心帮助弱势群体。

5、办一件实事。每名机关党员都要承诺办一件力所能及的实事好事。

6、化解一个矛盾纠纷。帮助包联村协调解决矛盾纠纷，做好信访稳定工作。

7、进行一次革命传统教育。通过观看影片、赠送书籍、参观晋西革命纪念馆等形式开展一次革命传统教育。

8、开展一次志愿服务。要成立一支志愿服务队，结合自身实际情况，开展形式多样的服务活动。

9、记一本帮扶日志。给每名党员发一本笔记本，要求其把帮扶工作的进展情况和工作成效都认真记录下来。。

10、写一篇体会。每名党员就帮扶工作中自己的切身感受，写一篇帮扶工作体会。

（三）万亩梨果惠万民

围绕我县梨果产业，全局所有机关干部深入包联村与果农结对子，开展“十个一”活动：

1、剪一次枝。进入果树修剪季节，组织党员干部进村入户，开展果树大改形技术宣讲与服务，解决果农缺技术的问题。

2、浇一桶水。在春季和秋季经济林建设中，严把玉露香梨的栽植关，督促、检查并亲自动手帮助果农，确保所栽苗木每栽一株能浇一桶水，每放一株能浇一桶水，提高苗木成活率。

3、疏一次花。4月中旬，梨花花期内，帮助果农做好疏花定果工作，通过科学疏花蔬果，定产定量，确保优质。

4、接一次穗。3月下旬至5月下旬，深入高接换优村户，在接穗的提供、技术的操作，嫁接标准等方面，帮助果农协调解决实际问题，并与果农同劳动，实现应接全接确保成活率、

5、套一次袋。4月到6月份，果实套袋期间，帮助果农开展套袋服务，赶时间、赶进度，解决果农劳动力不足问题。

6、拉一次枝。6月到7月份，果树夏季管理期间，组织党员，针对适龄不挂果，初挂果树进行拉枝管理，为第二季果树优质丰产打基础。

7、除一次草。果树夏季管理期间，帮助果农有效锄草，提升果园管理水平。

8、摘一次果。9月到10月份，果实丰收季节，在缺劳动力的帮扶果园内，帮摘帮收，帮助果农解决劳动力不足问题。

9、送一袋肥。9月至11月份，秋施基肥期间，开展“爱心肥料”活动，通过增施有机肥，解决肥力不足问题，提高果品内在质量。

10、栽一次树。帮助果农按照栽植规程进行滕地、打坑、栽植并埋土越冬，实现科学栽植。

三、组织实施

1、成立领导小组。为扎实搞好“十百千万”活动，局要成立由刘改珍支部书记任组长，赵学红副局长任副组长，第一副书记张晓棠和办公室职工曹保文为成员的领导小组，负责组织实施好“十百千万”各项工作。

2、了解村情民意。第一副书记张晓棠要尽快与包联村“两委”班子对接，对村情特别是村里党员基本信息、贫困户状况、目前玉露香果树栽植等情况进行详细了解，及时掌握第一手资料，为“十百千万”活动顺利开展起好头，开好局。

3、拟定实施计划。机关党员要发挥模范带头作用，把“十百千万”活动作为开展党的群众路线教育实践活动的有效载体，全员积极主动参与，以结对子为主要形式，在局党政班子的带领下，分批次深入包联村，深入包联户，深入田间地头，尽自己所能为驻村群众分忧解难。

4、召开专题会议。传达《通知》精神，对“十百千万”活动进行安排部署。要求全体党员干部要统一思想，提高认识，把结对促建工作当做一件要事来做，切实做好“十百千万”活动各项工作。

四、几点要求

1、加强领导。局党政班子要高度重视“十百千万”活动，要把其列入重要议事日程，与业务工作同安排，同部署、同落实。要把“十百千万”活动与的党的群众路线教育实施活动有机结合起来，抓紧、抓好、抓出成效。要靠前指挥，身先士卒，团结带领全局党员干部，以务实的工作作风，扎实做好“十百千万”各项工作任务。

2、明确职责。要把“十百千万”各项工作任务细化量化到每名党员身上，明确工作职责，形成人人身上有担子，个个身上有责任的工作格局。

3、创新机制。要定期不定期地深入包联村，了解掌握活动进展情况，对工作进度迟缓者，要个别谈话；对表现优秀者，要予以表扬。要以“十百千万”这次活动为契机，不断探索“结对促建”工作经验，形成长效工作机制，常抓不懈，抓出成效，惠及百姓。

二

0一四年三月二十八月

第二篇：百千万实施方案六龙山乡2011年党的建设百千万工程实施方案

为继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，全面推进党的各级基层组织建设，探索建立创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动的长效机制，根据中共铜仁地委党的建设工作领导小组《关于在全区实施“党的建设百千万工程”的意见》（铜党建发„2011‟4号）文件精神，结合我乡实际，现提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中和五中全会，以及省委十届十次全会精神，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推进跨越”这一主题，按照省、地、县、乡“十二五”规划目标，通过活动的扎实开展，切实增强全乡各级党组织、广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的本领，形成增比进位、创先争优的良好局面。

二、目标任务积极抓好“百个党员增比进位、千名青年素质提升、万名富裕群众结对帮扶”活动实施。认真抓好基层党委班子建设，促进全乡4个村基层党组织增比进位；着力打造一支高素质基层党员队伍，促进百名党员素质提升；组织千名优秀中青年与农村贫困群众结对帮扶，促进困难群众脱贫致富；统筹万名富裕群众与农村弱势群体结对帮扶，使农村弱势群众能深刻感受党的惠农政策的温暖，重新焕发脱贫致富的决心。积极探索和建立创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动长效机制。

1、加强党的基层组织建设，实施百个党员增比进位工程。按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，进一步加强党的基层组织建设，积极推动各级党员在增比进位、加快发展中创先争优。全乡4个村要结合各自实际，在村之间、寨之间、组之间、家庭之间、党员之间广泛开展增比进位活动。各村要结合实际，突出产业党建，按照高定位、高起点、高标准要求，提出增比进位的具体目标，既要与本村（组）以往工作纵向比，还要与全村、全乡其它村、其它乡的村比，在比干劲、比服务、比贡献、比业绩中对照先进找差距，采取有力措施，实现综合排位前移的目标，推动工作上新的台阶。党员增比进位工程要与年度绩效目标考核和干部选拔任用工作相结合，探索建立增比进位奖惩机制。通过增比进位工程的扎实开展，激励各级党员敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛，在全乡上下形成赶超跨越的良好氛围和加快发展的思想共识，促进广大党员同志在推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织建设的实践中建功立业、创先争优。

2、强化高素质党的后备力量队伍建设，实施千名优秀中青年素质提升工程。全乡各级党组织要结合自身实际，建立学习台帐，增加学习的主动性和自觉性，坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，做不断学习、善于学习的表率。各党支部要紧紧围绕六龙山乡“十二五”党员发展总体规划总体要求和统一部署，认真研究制定党的后备力量五年培训规划和年度培训计划。要紧紧围绕“十二五”目标任务和战略重点，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，采取走出去、请进来的办法，有针对性的开展优秀中青年的培养和教育，进一步建立健全党的后备力量的教育培训长效机制，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质党的后备队伍，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实的人才宝库。

3、构建“四帮四促”活动长效机制，实施万名富裕群众结对帮扶工程。全乡各村富裕群众要统一行动起来，积极与农村弱势群体组成结成对子，开展“一对一”帮扶活动。鼓励倡导个体经营者积极参与并投身到与农村弱势群体结对帮扶活动行业。结对帮扶对象原则上在本单位“四帮四促”联系点及支部联建的行政村进行选择。按照“你不脱贫，我帮扶不脱钩”的要求，通过结对帮扶，找准增收致富的路子，并使之逐步走上富裕的道路。为推动“四帮四促”活动深入开展，从今年4月起，结合全市、全乡“三千干部下基层，四帮四促助发展”活动，组织全乡机关党员干部按月轮流到各村开展帮促活动。各村支两委、乡直单位要结合此次活动主动深入结对帮扶村进行调研，明确具体的帮扶对象和措施，重点通过“出点子、指路子、想法子”，尽力提供政策、资金、信息、技术等方面的支持和帮助，切实解决贫困群众中弱势群体在发展中面临的实际困难。要结合开展“听党话、跟党走，得实惠、感党恩”群众思想教育主题实践活动，深入基层群众，听民声、察民情、解民忧，多做“得人心、暖人心、稳人心”的事，让群众在得实惠中受到潜移默化的教育，从而转变思想观念，确保帮扶实效。

三、实施步骤

“党的建设百千万工程”是一项系统工程，按照上级要求，我乡拟用三年时间（2011年4月至2013年12月），分三个阶段组织实施。

1、动员部署阶段（2011年4月上旬）。制定下发《六龙山乡2011年“党的建设百千万工程”实施方案》，全乡各级基层党组织要及时组织传达学习、宣传发动、安排部署和深入调研，制定具体方案，于2011年4月20日以前报乡党建办。

2、组织实施阶段（2011年4月至2013年8月）。贯彻落实上级“党的建设百千万工程”，由乡党的建设工作领导小组具体负责组织实施。乡党建办要找准和创新活动载体，分年度制定具体的实施计划，确保活动取得实效。乡党委每年召开二次工作推进会，总结经验，推动工作。各基层党组织每半年向乡党建办报送一次工作进展情况。

3、总结评估阶段（2013年9月至11月）。乡党委将对各级基层党组织贯彻落实上级“党的建设百千万工程”进行考核验收，各基层党组织要积极做好经验总结和建章立制工作，把活动中形成的好经验、好做法以制度形式固定下来，着力构建一整套操作规范、实效性强、覆盖面广的“党的建设百千万工程”长效机制。

四、组织领导

1、加强领导，建立健全责任机制。各级各部门党组织要高度重视，把“党的建设百千万工程”与作风建设年、创先争优、“四帮四促”活动进行统筹安排和部署，制定切实可行的方案和年度安排计划。党组织书记要亲自抓，负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要细化分解目标任务，明确责任人，并把“党的建设百千万工程”作为党组织书记年终考评工作的一项重要内容，确保措施到位，责任明确，取得实效。

2、狠抓落实，建立健全考核评价制度。乡党的建设工作领导小组要结合党建半年督查、作风建设年和“四帮四促”活动的有关安排和部署，定期和不定期对全乡各级各部门党组织贯彻落实上级“党的建设百千万工程”工作开展情况进行督促、检查和指导，把检查情况作为每年党建目标考核和绩效目标考核的重要依据，进行考核评比和排位。

3、强化宣传，建立健全宣传报道机制。建立“党的建设百千万工程”信息报送台账，实行动态管理。充分运用宣传标语、报刊杂志、广播电视、远程教育、网络等宣传手段，大力宣传实施“党的建设百千万工程”的重大意义、具体措施、先进典型、好经验和好做法，营造良好的舆论氛围。逐步建立工作例会、信息反馈、评比排位、表彰奖励等一系列制度，促进“党的建设百千万工程”规范化和制度化。2011年5月2日

第三篇：隰县统计局精神文明实施方案隰县统计局

精神文明建设实施方案

根据县文明委和县直机关党工委有关文件精神，结合统计工作实际，现制定精神文明创建方案如下：

一、指导思想

创建文明机关，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕县委的中心工作，以统计文化建设为载体，进一步转变工作作风，增强服务意识，努力提高党员干部的综合素质，建设廉洁、高效、务实、文明机关，开创文明机关建设的新局面，为创建文明机关打下坚实的基础。

二、主要任务

（一）大力加强政治思想教育，夯实干部职工的政治理论功底。深入抓好以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治思想教育，使广大干部职工完整、准确地领会其基本观点和基本精神，提高干部群众执行党的路线、方针、政策的自觉性。继续深化党性、党风教育，坚定干部群众的政治方向、政治立场，使干部职工始

终牢固树立科学的发展观。进一步加强领导班子建设，强化党组织的凝聚力和战斗力。

（二）大力加强和谐机关和统计文化建设。进一步动员和组织广大干部职工，团结一致，建设文明和谐机关、打造过硬干部队伍、争创一流工作业绩。继续开展以诚信统计为核心内容的统计文化建设，坚持为经济社会发展服务是统计工作第一要务的服务理念，全面提升服务质量和服务水平，保持和完善“诚信潍统”文化品牌。

（三）大力加强道德教育，努力提高干部职工的综合素质。加强职业道德教育，努力培养干部群众敬业爱岗，诚实守信，办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。加强社会公德教育，积极倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、遵纪守法、爱护公物、保护环境的社会公德。加强家庭美德教育，倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的家庭美德。

（四）大力加强法律知识的学习，增强干部职工的法制意识。结合“五五”普法和《统计法》、《统计法实施细则》的深入贯彻执行，切实抓好法律法规知识的学习和考试，使广大干部职工懂法守法、依法办事、依法律己、依法维护自身合法权益。善于运用法律的武器，同违法犯罪行为作斗争。提高依法决策、依法统计的能力，全面落实社会治安综合治理责任制，杜绝违纪违法问题的发生。

三、落实措施

（一）加大宣传力度，进一步提高广大干部职工创建文明机关的自觉性。要充分利用政治学习、党日活动、召开会议等各种形式，大力宣传精神文明建设的重要意义，使大家充分认识到精神文明建设不仅能够巩固和发展社会主义政权，而且能够提高全民族的科学文化素质，促进经济社会各项事业的健康发展，从而更加自觉地投身到精神文明建设中去。

1、加强领导，落实责任。把实施“十百千万先锋示范工程”作为巩固扩大创先争优活动成果、促进各项工作开展的重要工作载体来抓，纳入议事日程。党组书记是实施“十百千万先锋示范工程”的第一责任人，要亲自部署，着力推进，抓出成效。同时，要结合实际，建设完善相关工作制度，使“十百千万先锋示范工程”不断规范化、制度化、经常化。

2、深入宣传，营造氛围。积极运用各类宣传载体加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网作用，宣传创建培树标准要求，宣传先进典型事迹，宣传典型引领成效，在全社会形成学习先进、争当先进的良好风气。

3、严格考核，统筹推进。把实施“十百千万先锋示范工程”纳入党建责任制考核的重要内容进行严格考核。把实施“十百千万先锋示范工程”融入到具体工作当中，要统筹选派“第一书记”、强村示范和“三信”集中教育活动等基层党建工作深入开展，把创先争优贯穿于工作的始终，合理谋划、统筹推进。同时，对获得命名表彰的先进单位和先进个人实行动态管理，定期进行检查，对示范作用差、群众反映强烈的，取消授牌和荣誉称号。