《元江县统计局学习三项制度第一阶段的学习实施总结》

元江县统计局学习三项制度第一阶段的学习实施总结

学习实施总结

为全面推行依法行政，改善行政机关服务质量，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，树立统计部门新形象。根据《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》和《元江县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》文件精神和要求，县三项制度办公室的统一安排，现将元江县统计局贯彻落实服务承诺制首问责任制限时办结制（以下简称“三项制度”）学习宣传培训考试等工作情况总结如下：

一、及时传达学习，确保“三项制度”迅速启动

我局根据《云南省人民政府关于在全省行政机关推行问责任制限时办结制的决定》云政发[2008]11号）和《元江县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》元政发[2008]79号文件精神和要求，及时召开了传达学习和动员部署大会。并结合2007年度党风廉政建设责任制考核工作，集中全体干部职工，召开了学习和动员大会。会上，认真组织学习了“云政发［2008］11号、16号”文件和县政府相关文件材料。局长就我局实施“三项制度”提出了要求，即：一定要充分认识省政府作出实施三项制度决定的重大意义，切实提高落实“三项制度”的自觉性，切实增强执行“三项制度”的责任感和紧迫感；一定要继续原原本本学好“三项制度”，切实做到熟知“三项制度”，遵守“三项制度”，执行“三项制度”；一定要对“三项制度”的实施进一步加强，切实确保“三项制度”的执行力、落实到位、抓出成效；一定要建立健全领导机构和工作机构，工作人员承办具体事项，迅速启动我局实施“三项制度”工作，坚决有力地落实好省、市、县政府安排部署的有关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作方案和实施细则，切实把“三项制度”全面贯彻到工作中、落实到实际行动上，要在机关工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。致此，我局贯彻实施省政府三项制度工作全面启动。

二、采取多种形式，确保“三项制度”有效落实

1、传达学习三项制度的基本情况

一是及时下发市统计局印发的学习材料。及时将行政问责等四项制度下发到每一位职工手中，集中学习与自学相结合的方法学习活动，推动学习宣传的热潮。

二是精心组织理论考试。局“三项制度”办公室拟制了服务承诺内容试题，组织全体干部职工进行集中考试。

2、贯彻落实的主要措施

一是建立健全组织机构。我局及时组织成立了以局长张慧民为组长副局长、队长为副组长、各科室负责人为成员的三项制度领导小组及办公室，以元统发［2008］4号文件形式印发了《元江县统计局关于成立贯彻实施云南省推行行政机关服务承诺制等三项制度领导小组的通知》。二是及时制定了《元江县统计局行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》和《元江县统计局行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，同时，把《服务承诺内容》印发到每个职工手中。

三是及时把服务内容、服务承诺在政府公开信息网站上公布。

三、下步工作

1、继续加强组织领导。

一是三项制度领导小组按照实施方案和实施细则切实加强对三项制度组织领导，认真落实好各阶段工作要求。切实把贯彻落实三项制度列入局班子议事日程、列入局领导干部的重要工作日程。

二是进一步明确责任主体。要在局务会议上进一步明确，局长既是行政问责的重要对象，又是实行三项制度的第一责任人，对执行三项制度负总责，各科室负责人是本部门推行三项制度的第一责任人，具体承担本部门推行三项制度的工作。局三项制度办公室，负责完成或牵头落实实施三项制度会议安排部署的具体工作事项。

2、继续加强三项制度宣传教育。

进一步巩固现行的宣传教育形式和效果，继续深入组织学习三项制度，切实做到对三项制度人人皆知、个个熟知；适时组织专门教育培训，并积极安排局机关干部参加有关部门组织的专门教育培训；进一步完善、充实向社会公布的有关服务承诺事项，将贯彻落实服务承诺制的承诺事项、具体意见和措施，以网络等形式，通过媒体向社会公开承诺。

通过这一阶段对“三项制度”的学习、宣传和教育，局机关干部为全面推行依法行政，改善行政机关服务质量，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，树立统计部门新形象。根据《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》和《元江县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》文件精神和要求，县三项制度办公室的统一安排，现将元江县统计局贯彻落实服务承诺制首问责任制限时办结制（以下简称“三项制度”）学习宣传培训考试等工作情况总结如下：

一、及时传达学习，确保“三项制度”迅速启动

我局根据《云南省人民政府关于在全省行政机关推行问责任制限时办结制的决定》云政发[2008]11号）和《元江县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》元政发[2008]79号文件精神和要求，及时召开了传达学习和动员部署大会。并结合2007年度党风廉政建设责任制考核工作，集中全体干部职工，召开了学习和动员大会。会上，认真组织学习了“云政发［2008］11号、16号”文件和县政府相关文件材料。局长就我局实施“三项制度”提出了要求，即：一定要充分认识省政府作出实施三项制度决定的重大意义，切实提高落实“三项制度”的自觉性，切实增强执行“三项制度”的责任感和紧迫感；一定要继续原原本本学好“三项制度”，切实做到熟知“三项制度”，遵守“三项制度”，执行“三项制度”；一定要对“三项制度”的实施进一步加强，切实确保“三项制度”的执行力、落实到位、抓出成效；一定要建立健全领导机构和工作机构，工作人员承办具体事项，迅速启动我局实施“三项制度”工作，坚决有力地落实好省、市、县政府安排部署的有关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作方案和实施细则，切实把“三项制度”全面贯彻到工作中、落实到实际行动上，要在机关工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。致此，我局贯彻实施省政府三项制度工作全面启动。

二、采取多种形式，确保“三项制度”有效落实

1、传达学习三项制度的基本情况

一是及时下发市统计局印发的学习材料。及时将行政问责等四项制度下发到每一位职工手中，集中学习与自学相结合的方法学习活动，推动学习宣传的热潮。

二是精心组织理论考试。局“三项制度”办公室拟制了服务承诺内容试题，组织全体干部职工进行集中考试。

2、贯彻落实的主要措施

一是建立健全组织机构。我局及时组织成立了以局长张慧民为组长副局长、队长为副组长、各科室负责人为成员的三项制度领导小组及办公室，以元统发［2008］4号文件形式印发了《元江县统计局关于成立贯彻实施云南省推行行政机关服务承诺制等三项制度领导小组的通知》。

二是及时制定了《元江县统计局行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》和《元江县统计局行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，同时，把《服务承诺内容》印发到每个职工手中。

三是及时把服务内容、服务承诺在政府公开信息网站上公布。

三、下步工作

1、继续加强组织领导。

一是三项制度领导小组按照实施方案和实施细则切实加强对三项制度组织领导，认真落实好各阶段工作要求。切实把贯彻落实三项制度列入局班子议事日程、列入局领导干部的重要工作日程。

二是进一步明确责任主体。要在局务会议上进一步明确，局长既是行政问责的重要对象，又是实行三项制度的第一责任人，对执行三项制度负总责，各科室负责人是本部门推行三项制度的第一责任人，具体承担本部门推行三项制度的工作。局三项制度办公室，负责完成或牵头落实实施三项制度会议安排部署的具体工作事项。

2、继续加强三项制度宣传教育。

进一步巩固现行的宣传教育形式和效果，继续深入组织学习三项制度，切实做到对三项制度人人皆知、个个熟知；适时组织专门教育培训，并积极安排局机关干部参加有关部门组织的专门教育培训；进一步完善、充实向社会公布的有关服务承诺事项，将贯彻落实服务承诺制的承诺事项、具体意见和措施，以网络等形式，通过媒体向社会公开承诺。

通过这一阶段对“三项制度”的学习、宣传和教育，局机关干部充分认识到服务承诺制、首问责任制、限时办结制，是进一步提高行政机关公务员队伍工作能力和素质水平的有效手段，是进一步改善机关工作作风的有力措施，是进一步强化行政机关干部及其工作人员依法行政意识的有效途径，是建设责任型、服务型、效能型机关的重要保障。都一致表示，要以积极良好的心态对待“三项制度”的实施，毫不动摇地坚决贯彻执行“三项制度”；要把“三项制度”全面贯彻到工作中、落实到实际行动上，要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。

总之，在县政府及县三项制度办公室的周密安排部署和精心指导下，在局领导班子的高度重视，局机关领导干部及职工能够正确处理好近期统计业务与贯彻落实“三项制度”之间的工作关系，并做到“两不误，两提高”，较好地完成了省、市统计局安排部署各项业务工作及县政府安排部署和要求的“三项制度”工作。但“三项制度”工作才刚启动，相关配套制度措施还在抓紧制定和修改完善中，还需要在下一步工作中扎进一步改进完善和落实，我们将按照“三项制度”的要求，按实施方案和实施细则稳步推进和实施“三项制度”工作，并务求取得显著成效，通过开展实施“三项制度”工作，努力把元江县统计局建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的真正的人民政府机关。

二00八年七月十六日

第二篇：统计局学习贯彻“四项制度”情况总结统计局学习贯彻“四项制度”情况总结

统计局学习贯彻“四项制度”情况总结

根据《县人民政府关于印发在全县行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施意见的通知》永政发[]14号和《县行政问责实施意见》永政发[]13号的文件精神，按照县委、政府的统一部署和要求，我局以转变机关作风、增强责任意识、提高办事效率、提高人民群众满意度为目标，结合统计工作实际，认真贯彻落实四项制度，现将贯彻落实情况小结如下：

一、认真组织学习，充分认识实施“四项制度”的重大意义

制定和实施服务承诺制等四项制度是贯彻落实党的十七大精神的具体行

动，是强化行政责任，规范行政权力，推进依法行政，加强党风廉政建设的重大举措。服务承诺制等四项制度的实施，将推动政府向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的公共服务方式转变。省委省政府决定从3月1日起施行四项制度，更是为了增强政府执行力和公信力所制定的行政制度。我局领导于2月25日下午参加了省委、省政府召开的实施行政问责等四项制度电视电话会议，认真听取了执行四项制度的要求，并于3月3日下午召开全体干部职工会议，认真传达学习了省政府制定的四项制度的具体内容和要求，在学习过程中，每位干部都认真做好记录。在3月31日我局接到县监察局、县人事局《关于组织全县行政机关公务员行政负责人参加问责办法等四项制度培训考试的通知》永人明电[]第1号文件通知后，局领导高度重视，及时召集全局干部职工传达了文件精神，由局办公室根据文件上提供的网址，上网查阅资料发给职工，并强调要

求全体干部职工在前阶段集中学习的基础上认真自学四项制度，迎接考试。在4月4日及时上报了我局参加考试人员名单，于4月8日，除我局局长临时由政府办通知到顺州下乡没有参加外，其余10人全部到县血防站参加了考试。通过强化学习和参加考试，全体干部职工更清楚地明白了四项制度的具体内容，对进一步提高行政效能，充分发挥统计部门的职能作用，搞好咨询服务，积极拓展服务领域，增强服务意识、提高服务质量，主动为领导的科学决策和社会需要提供优质的统计信息产品，求真务实地做好统计工作打下了良好的基础。

二、成立领导小组，制定实施方案，确保贯彻执行四项制度工作扎实推进。

根据县委、政府的要求，我局结合本单位实际情况，及时成立了以局长陈云华为组长，支部书记彪万兵为副组长，副局长和办公室主任为成员的县统计局四项制度推行工作领导小组，同时为确保贯彻执行四项制度实施意见和细则更

作风问题具有顽固性和反复性，松一松就容易反弹，《厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定只是改进工作作风的开始，绝对不是流于形式的一阵风，所以我们要从自身做起，从身边的点滴做起，不断提高政治敏锐感，营造廉洁从政的良好环境。要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，以踏实留印、抓铁有痕的劲头持续下去，善始善终、善做善成，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。让人民群众感受到党就是他们的坚实后盾，坚定“跟党走”的信念。

2014年5月7日

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