《关于三季度宣传工作整体推进情况的统计》

关于三季度宣传工作整体推进情况的统计

三季度，全段各车间、班组紧密围绕安全大检查、暑运、防洪等重点工作，及时、准确地上报了本车间、班组在重点工作中采取的措施、亮点做法，同时也涌现出了一大批的先进典型，较好地反映了全段总体宣传工作的开展情况。

一、基本情况

1、段信息基本情况。三季度共整理车间各类信息110篇。段网页上发表61篇。其中，阿克苏车间16篇，库车车间15篇，轮台车间8篇，乘务室3篇；《阿车段报》刊登49篇。其中，阿克苏车间9篇，库车车间12篇，轮台车间7篇，乘务室5篇。每月28日前对各车间宣传信息进行统计并及时公布。

2、局信息基本情况。局网络主要媒体上报信息情况如下：人事处网页发表信息20篇，局党委网页发表信息4篇，局党委宣传部网页发表4篇。刊物发表情况如下：《工运信息》发表5篇，《乌铁信息》发表13篇，《乌铁综治维稳简报》发表2篇。

3、通讯报道基本情况。《乌铁电视台》5篇，《新疆铁道报》刊发13篇，编发《车间信息简报》3期，其中：轮台车间0篇，库车车间1篇，阿克苏车间5篇，乘务室2篇。后续将对各车间上报的网评文章统计在通讯报道中。

4、日常宣传材料上报基本情况。各车间上报的日常宣传材料稿件中，总体上都能完成任务，但是撰写的材料突显不出本车间的特色做法，主体上都是泛泛而谈、缺乏深度。

二、主要特点

1、信息数量与质量同步提升。车间三季度上报的信息和通讯稿件的数量、质量较前期都有了很大进步，车间党总支书记能亲自上手，对上报的信息进行严格把关，而且总体上都能按照局、段统一部署对重点工作进行跟踪报道，比较典型的有库车站改施工的动态报道。《阿车段报》较前期在版面设计、文章的选用上都有了很大突破，凸显出了青春风采，得到一线青工的青睐。

2、提炼宣传材料，制作宣传教育提纲。三季度推行的《月度宣传教育提纲》，按照宣传材料的特点，各工种、分层次进行组织学习，在一定意义上增强了学习的针对性，提高了学习效率，减轻了一线干部职工学习的负担，得到了大家的一致认同。同时，也为党群办向路局宣传我段重点工作的开展情况奠定了基础。

3、路局宣传媒体中开辟新的宣传阵地。自七月份以来，随着写作方法和影像编辑技术的不断成熟，我段在路局《乌铁电视台》新闻宣传媒体上崭露头角，打破了多年来我段在《乌铁电视台》上零的突破，并连续每月都有新闻稿件播报，新的宣传载体将我段的宣传工作进一步推向了深处。

4、完善稿酬奖励制度。党群办严格落实通讯员的稿酬奖励制度，在每季度末对各车间、班组在段网页、《阿车段报》、《新疆铁道报》等处的信息、通讯报道进行统计，并按照阿车党[2007]02号文相关规定，及时将各车间的稿酬进行结算，最后统一由各车间党总支书记进行具体分配。同时，对任务完成质量不高的车间党总支书记纳入一体化考核。

三、存在问题

1、通讯员队伍整体表现不稳定。

根据几次排摸调查发现，通讯员名单中显示人员变更较大。虽然每次各车间上报的通讯员人数很多，但就总体上来看，轮台、库车、阿克苏站能坚持写信息的人并不多，一般在3人左右，乘务室仅党总支书记1人。通讯员队伍不稳定的原因主要有以下五个方面。

一是通讯员写作缺少方法。这种现象主要存在于新指定的通讯员队伍当中，普遍表现为刚开始时都是热情高涨，如果上报的稿件连续几次不能发表或者发表次数较少时，写作的积极性就会直线下降，直到最后就是很少执笔或者不再执笔。上报的稿件主要表现在：一是把握不了新闻重点。部分稿件层次不清，没有中心、缺乏主题；二是把握不了重点新闻。由于通讯员对局、段开展的一些重点工作掌握不清，跟不上宣传工作步伐，造成新闻稿件没有时效性。

二是部分通讯员作用发挥不强。分析车间上报的通讯员队伍名单，就会发现车间通讯员队伍主要是由车间干部和新分大学生群体组成，而再回头分析通讯稿件时就会发现，大学生作用发挥几乎为零，而大学生恰恰又是宣传工作中的中坚力量。（分析《新疆铁道报》上的通讯员姓名，自七月份以来，人员有了较大变化，从这点上来看，很有可能其他单位已对大学生进行了全面培养，而且一支支新型通讯员队伍正在悄然走上舞台。建议：既然段制定了大学生后备人才库，可否为大学生建立积分，最后在年终对总分进行公布，并将其作为衡量其任职干部标准的一部分进行评估，以此激发大学生写作的激情。）

三是站段优化调整后出现的人员短缺。站段优化调整后我段人才队伍出现了断层，而段相关科室往往为了弥补岗位空缺，对车间培养出的优秀通讯员的抽调比较严重，这也是一个造成通讯员队伍不断流失客观原因。

2、业务科室信息上报出现空白。业务科室信息的断层，在一定意义上加大了我段对外宣传业务性较强信息的难度。业务科室信息短板的原因主要有：一是对信息宣传不够重视；二是阿车党[2007]02号文执行力度不够；三是业务科室缺少固定的宣传人员。

3、现有宣传载体作用发挥不强。现有宣传载体作用发挥不强的主要有《阿车段报》和二楼会议室的投影仪。《阿车段报》作用发挥不好主要表现在刊载信息与段网页信息大部分重复，造成大多数干部职工普遍对《阿车段报》的重视程度不高；投影仪作用发挥不好主要表现在当开展某项重点工作而来不及制作横幅的前提下，完全可以用投影仪来实现，此举将在很大程度上改善局党委宣传部网页信息和《乌铁电视台》方面缺乏图片、影像素材的被动局面。

四、改进措施

1、加强通讯员队伍建设。通过开展互动活动，促升通讯员之间的凝聚力。党总支书记应作为车间信息上报的最后把关人，及时了解掌握通讯员的写作状况，并及时对写作方法给予指导，定期排摸通讯员思想状况，确保通讯员队伍的长期稳定。同时，邀请资深宣传领导、新闻媒体宣传工作人员，通过举办培训班的方式提升通讯员写作技巧，激发写作热情，进一步加强通讯员队伍的稳定。

2、形成闭环反馈机制。按照信息流程，对审阅完的信息必须交由主任最后把关，但当主任工作繁忙的时候，必须交由另外一名把关人员进行审阅，对一次审核无异议的及时在网上进行发表，对终审有异议的，最后把关人要给出明确意见建议，初审人根据终审人的意见建议，及时给车间通讯员给予反馈，确保以最快的方式、尽最大的努力给通讯员给予指导，在提高通讯员写作方法、激情的同时还能进一

步提高信息的质量。

3、发挥典型引领作用。党群办严格落实好通讯员稿费的兑现工作，并以季度为周期，给各车间分配适当名额，在全段选出5名左右的优秀通讯员进行奖励，并通过各类宣传平台进行广泛宣传，营造浓厚氛围，在全段范围内形成“比学赶帮超”的良好风气，切实将宣传工作作为推进企业文化不断进步的一项重点工作来抓。

4、建立健全制度办法。对《阿克苏车务段宣传报道工作管理办法》及时进行修订完善，紧跟局、段现有新闻媒体的报道方式和写作方式进行报道。同时，及时征求各科室、车间意见，讨论下发《阿克苏车务段宣传阵地建设管理办法》。

第二篇：关于开发区一季度工作推进情况的通报督查通报

安管督字„2008‟3号

关于开发区一季度工作推进情况的通报

今年一季度，开发区紧紧围绕全年目标任务，认真贯彻全县工业经济会议、农村工作会议精神，全力克服雪灾等不利因素，狠抓各项工作落实。从一季度各项工作的推进情况来看，总体评价是：经济工作难中转好、好中趋快；农村工作稳步推进、扎实有效。现简要通报如下：

1、工业经济略见趋缓，但缓中趋稳。一季度，开发区规模以上企业完成工业总产值10.69亿元，工业增加值2.67亿元，销售收入10.26亿元，实现利税0.77亿元，工业技改投入4.27亿元，自营出口0.85亿美元。各项工业经济指标按时间进度，完成一季度计划的70%左右。但从2月中旬以来，各方面的影响因素减少，工业经济增长逐渐趋稳，并开始稳中趋快。预计到6月底前，受灾企业全部恢复生产，新投产企业的发展壮大，基本可以补缺，完成上半年既定目标。

2、项目推进困难加大，但难中有破。一季度，开发区新开工项目9个，完成一季度任务的75%；新竣工项目10个，完成一季度任务的125%。一方面是受到雪灾影响，部分原计划一季度开工的项目按期开工难度加大；另一方面由于建筑原材料的价格上涨，造成项目建筑施工协调困难。虽然客观影响因素很多，项目推进困难很大，但也有所突破。07年项目推进“百日攻坚”未完成的三个欧洲工业园项目泽川竹木、合丰竹木、远程竹木及万嘉精工项目已开工；亿拓电气、新宸宜项目都上门与业主进行了沟通，明确了开工计划。

3、招商引资实绩略有下降，但降中有升。一季度，开发区完成合同外资3070万美元，实到外资1028.037万美元，实到内资1.92亿元人民币。实绩比去年同期略有下降，与一季计划也有一定的差距。但招商引资的项目质量有所提升，一季度新签约的4个项目中，3个内资项目总投资达到5亿元（智能化焊切机器人项目，不饱和聚酯树脂生产线项目，腾艺休闲家居项目），1个外资项目（阿波特环保房屋建造项目）总投资达到8000万美元。目前在谈的11个项目，总投资在2亿元以上的有5个。举办了两次招商说明会（萧山投资说明会、国际企业考察团投资说明会），收获了一定的效果。实施了与良朋镇合作招商的新举措。

4、征地拆迁力度有所加大，且方法创新。一季度，完成征、租用土地568.608亩，大幅超额完成一季度（96亩）任务，提前开展

二、三季度征地任务。完成塘浦区块已签约待拆迁15户，已评估待签约13户，基本完成城南区块涉及道路工程建设拆迁签约110户。征地拆迁工作较好完成了项目推进和平台建设的要求，同时，研究制订了村级班子参与征地拆迁工作的激励机制。

5、平台建设进展顺利，且进度加快。一季度，已投入1500万元，正在建设塘浦园区三期经五路、纬十

二、纬十三路及绿化工程、创业园北侧道路，健康产业园1#、2#、5#，城南区块

4、

5、6#路，各项工程建设基本按照既定计划实施。同时，启动了二季度工程任务建设，如城南区块8#、9#路提前开工建设。

6、村级换届选举工作稳步推进。稳定推进12个村（社区）支部、村（居）委会换届。其中剑山村公推直选顺利实施。

7、“中国美丽乡村”创建扎实有效。明确了3+2创建重点村和创建目标，思路清晰、理念切实，有精品、有特色地确定创建实施项目，有计划、有措施地开展创建工作，规划、土地、资金基本落实。

虽然一季度各项工作完成情况基本达到预期目标，但与“开门红”任务还有一定的差距。请各办（分局、中心）坚定全年目标不动摇，狠抓二季度工作推进，确保在二季度补缺一季度差距，努力实现全年目标时间过半，任务超半。

附：一季度项目（平台建设）推进情况表

安吉经济开发区管委会督查办公室二oo八年四月二日

附：

一季度项目推进（平台建设）推进情况表

第三篇：基层宣传文化队伍情况统计工作总结基层宣传文化队伍情况统计工作总结

**镇地处青县东部，全镇辖32个行政村，有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人，乡镇综合文化站兼职人员3人，农村宣传文化协管员32人，文化志愿者280人。近年来，我镇基层文化队伍不断壮大，素质不断提高，呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面的工作：

一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才，只有加紧研究制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励机制，才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标，我镇积极与上级沟通，进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来，我镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下，各自然村健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全，基本能满足人民群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极大地丰富了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场等惠民工程，收到广大农村群众的欢迎。此外，以基层文化工作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，xx庄村一年一度的秧歌大赛，xxx村每到节庆日都组织开展文化艺术晚会，xxx村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、各个村演出，xxx村、xxx村、xxx村等各个村的文化团体更是有着异彩纷呈的文化活动，这些活动既丰富的群众的精神文化生活，保证了人民的文化基本权益，也提高了广大基层文化工作的能力和水平。

宣传文化队伍培训工作取得实效

我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的，尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好，宣传文化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中心工作，符合干部需求，干部素质，增强了能力。

基层宣传文化队伍建设训存在的问题

尽管近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著，但与建设高素质的宣传文化队伍要求相比，工作还存在一些突出问题。

（一）基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出

第三，找到了促进学生发展的生长点。教育的发展离开了学生的发展，必将失去发展的动力和方向。渝中区课程建设把课程界定为：“学校提供给学生的成长机会”，这就把课程从知识、书本上解放了出来，为学生的成长开拓了时空。比如整合社区资源建设公民素养教育、非物质文化遗产、财商教育等校本课程，打破了过去单

一、封闭的办学模式，将教育的场域扩大到现实的生活情景中，让学生能充分地了解社会，增进社会适应能力。

一石激起千层浪，渝中区大胆尝试，以强烈的教育使命感，从基础做起、真抓事干，对整个重庆基础教育课程建设具有先行先试的示范引领意义。