《帮扶工作的几点体会》

帮扶工作的几点体会

（二）沟通交流，帮扶帮心。作为一名扶贫干部，要始终把帮扶对象的冷暖疾苦挂在心上，不但入村入户，更要进入人心，不能以俯视群众的姿态去工作，不能认为自己现身居城市而忘了本，更不能因帮扶对象生活环境差，从内心拉远沟通距离。要以一种平等的姿态去与群众接触、交谈、拉家常，要抱着真心帮的心态去工作，这样才能接近群众、融入群众，更好地开展工作。一要善于换位思考。作为帮扶干部要对帮扶对象的基本情况、人文情况、风俗情况有所了解，要清楚地了解贫困户的家庭情况、收入支出情况，分析其贫困户的致贫原因。针对贫困户，要设身处地为他们着想，设想如果我是他家中的一员，那么我家有哪些困难、需要什么、需要扶贫干部为我家做什么。时刻站在贫困户的立场来考虑问题，再以帮扶干部的身份来寻求解决问题的办法。这样才能真正做到急群众之所急想群众之所想。二要消除心理隔阂。扶贫对象面对的困难多、依靠依赖心理重、与外界沟通交流少，满足于生活心理重，平时不善于沟通交流，也不愿意和帮扶带部说心里话，虽然入村入户多，也能座下聊天说话，但他们从内心的抵制心理，问一些基本情况，只是在面上说说，应付一下情面，有时就不理不采，有时提出的要求让人无法应对。在帮扶工作中，为接近心与心的距离、始终把帮扶对象当亲人，关心家中老人身体健康、关注孩子学习成长，在生活上做一些力所能及的事情。每一次入户时，给老人带一些常用药品，给孩子带一些课外书籍，买一些衣服、食品等，让帮扶对象感受到温暖，体会到真帮实扶的真感情，心近了、话多了、帮扶工作也好做了。

（三）帮困解难，巩固成果。帮扶过程中，帮扶对象会提出一些困难和需要解决的问题，作为帮扶干部，在掌握政策的基础上，不能乱许愿、乱承诺，做到言而有依据、说而有行动，不能让帮扶对象感觉只是面上说说、没有具体措施和方法，看不到一点帮扶效果。对帮扶对象提出的困难，要积极协调解决，就我帮扶的对象来说，随着养殖规模的不断扩大，现有的羊圈不能够满足发展的需要，提出扩大修建新的羊圈事项，我就积极加强与驻村帮扶干部、乡镇领导协调此项工作，用实际行动为帮扶对象解决困难。同时，要多措并举巩固成果，发挥扶贫户特点和优势，紧紧围绕脱贫户真脱贫，脱真贫、帮扶成果巩固，激发帮扶户内生动力，确保脱贫攻坚目标任务。