信访局转发《关于开展信访工作落实年活动的通知》的通知文

韩城市人民政府办公室

关于转发渭南市委、市政府《关于开展信访工

作落实年活动的通知》的通知

各党(工)委、党组,各镇人民政府、街道办事处,市级各部门,各人民团体,中、省、渭南市驻韩各有关单位:

根据中、省、渭2012年信访工作的总体安排和部署,渭南市委、市政府决定,在全市开展以领导干部接访制度落实、信访积案化解责任落实、各项惠民政策落实、基层基础工作落实等为主要内容的信访工作落实年活动(以下简称“落实年活动”)。为了确保活动取得实效,现将渭南市《关于开展信访工作落实年活动的通知》(渭市办字[2012]17号)文件转发你们,请认真组织学习,严格遵照执行。市委市政府要求:

一、充分认识信访工作“落实年活动”的重要性

信访工作“落实年活动”的开展,对全市各级各部门全面完成各项目标任务,全力维护我市社会政治稳定具有十分重要的意义。各级各部门党政主要领导要从贯彻落实科学发展观、保增长保民生保稳定的高度,充分认识“落实年活动”的重要性。要切实负起责任,结合本辖区本部门工作实际,认真分析研究,明确目标任务和工作重点。要结合各自工作实际,制定“落实年活动”方案,并于3月26前上报市联席办(5194297)。-1-

二、进一步落实信访工作各项制度和责任

各级各部门要立足本职、卓有成效地开展好“落实年活动”。一要坚持开展矛盾纠纷大排查大调处活动二要坚持每月第一个工作日书记、市长接访日暨全市大接访活动三要按照时限要求,做好接劝返工作四要按照韩办字[2011]63号、韩办字

[2012]17号文件要求,对交办的信访案件,逐一落实信访案件化解责任,解决到位,稳控到位。五要扎实开展领导干部“下基层”活动六要继续开展创建“三无”镇(办)活动七要灵通信息。对突发性事件、群体性事件要做到提前知晓、及时上报、妥善处理。

三、切实强化信访工作督查考核机制

为了保证“落实年”活动取得实效,市委市政府强化两项机制,促进信访工作开展。一是建立信访案件督查机制。从3月份起,市委督查室、市政府督查室、市委市政府信访督查室将定期对“落实年活动”情况进行跟踪督办;对信访工作责任落实情况和交办的各类信访案件进行定期督查和不定期抽查。二是建立信访工作“月考核”机制。从3月份起,市联席办每月按《信访工作考核办法》,对全市各镇(办)、部门“一控下降”、接处访、案件办理、劝返处置等各项工作落实情况进行考核排名,年终进行汇总。

四、严格实行信访工作责任追究

各级各部门要从关心群众、爱护群众的角度出发,倾听群众呼声,重视群众反映的问题,及时解决群众诉求,避免产生-2-

不稳定因素。凡因思想不重视,工作方法简单,上报情况不及时,稳控措施不到位等原因,导致信访人赴渭赴省进京越级上访的单位主要领导和有关人员,将严格按照《韩城市信访稳定工作责任追究暂行办法》实行责任追究。

中共韩城市委办公室

韩城市人民政府办公室

2012年3月22日

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第二篇:关于落实信访责任追查的通知关于严格落实各级领导干部信访维稳

工作责任的通知

为进一步贯彻执行信访维稳工作有关规定,根据2011年10月28日市委常委会议精神,按照。。。。。。。。。《关于严格落实各级领导干部信访维稳工作责任的通知》要求,现就严格落实各级领导干部信访维稳工作责任问题通知如下:

一、落实主管责任

按照信访维稳工作‚属地管理‛和‚谁主管、谁负责‛的原则,凡发生由个访、集访问题引起的封门堵路事件,相关各镇、所属主管部门或上级单位必须切实负起主要责任,根据情况第一时间如实向县联席办报告情况,并迅速组织应急工作机构,及时到现场开展工作,化解矛盾、解决纠纷,做好上访群众的思想疏导和劝返工作,尽最大努力把问题解决在所属辖区内,严格把好信访维稳工作第一关。

凡发生群众走出所在辖区、采取过激方式进行集访或封门堵路情况,所在镇、所属主管部门或上级单位要在迅速进行阻拦的同时,及时向县信访局、维稳办报告情况并视情况请求支援;县信访、维稳部门接到求助后,将根据情况立即启动工作预案,部署警力,配合事发单位迅速控制事态,疏导交通,维持、恢复正常秩序。一旦发生此类信访事件,事发单位必须如实向县信访联席办、维稳办及直接主管单位报告情况,县信访联席办、维稳办将及时向联席会议有关领导汇报情况,并根据情况上报市主管部门,以便协同解决问题。

二、落实领导主体责任

信访问题往往有其复杂的原因和背景,不能仅靠信访部门或一个业务部门单独处理。因此,各级分管领导要主动过问,积极介入所分管领域信访问题的处置以及对话、解释、解答等具体工作。凡发生个访、集访等封门堵路事件,事发单位和主管部门的主要领导是第一责任人,牵总头、负总责;分管领导负具体领导责任,要第一时间赶赴现场进行处置。发生跨区域、跨部门、跨行业的较大规模集访、封门堵路事件,事发单位和主管部门的主要领导要第一时间到达现场,与群众对话,进行疏导劝返,面对面做好群众工作,不得上交矛盾;县级分管领导、联席会议召集人、维稳领导小组组长也要到达现场参与处置;对个别重大情况或在省、市发生的特殊集访情况,县级主要领导将会及时亲临一线,进行指挥处置。

三、落实督查督导责任

县联席办、维稳办将积极发挥信访维稳工作的组织、协调、督导、督查作用,及时跟踪督办各镇及县级职能部门、相关单位有关领导落实信访维稳责任情况和解决信访维稳问题、化解矛盾纠纷情况。同时,严格落实工作措施,切实加大督办力度,及时纠正工作中的偏差和不足,将对推诿责任、敷衍了事、造成严重后果的单位和个人及时予以通报批评,并追究相关责任人的责任。

二〇一一年。。月。。日

主题词:信访工作领导干部责任通知

抄报。‘’、。。。。联席会议各位领导

。。。访联席会议2011年。。月28日印发

第三篇:关于信访工作考核的通知内部传真电报

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二、开展领导开门接访和矛盾纠纷排查工作,积极化解信访问题和矛盾纠纷。在县委常委、人武部部长***同志的领导、指导下,8日—10日三天每天安排一名党政领导开门接访,具体安排为:8日***同志接访、9日***同志接访、10日***同志接访。

三、建立接劝访应急工作机制,确保不出现一例赴省或进京访。制定重点信访人行动信息报告和稳控方案,确定信息报告和稳控人员,并认真加以落实,发现问题立即报告,脱离视线立即查找。成立接劝访应急队伍,安排一辆专用车辆(皖*-***)和专项经费5000元,由***同志任队长,**、**、***、***、***、***、***、**等同志为队员,一旦发现有到县到市、赴省进京,立即启动应急预案,做好接劝访工作。

2012年8月7日***镇党委