《法院规范信访工作交流材料》

法院规范信访工作交流材料

*法院在“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动中，针对少数法官纪律松驰、作风散漫，对待来访群众冷漠，司法能力不强，办案质量差，效率低，导致群众上访等问题，积极探索信访工作新机制，确保专项整改取得实效。

一、健全组织机构，建立信访工作领导机制。

1、建立直接负责人制。确立了一名副院长主管信访工作，确立立案庭为接待来信来访窗口，立案庭庭长负责具体抓落实，特别信访由院长亲自抓。每周一、三为信访接待日。

2、建立全院信访工作网络。各基层人民法庭均设立了接待室，确立了专职接待员，各业务庭室负责人向院长签订了信访工作责任状，各单位的信访工作成绩将成为年终双文明责任制评比的重要考核内容。

3、制订信访工作实施方案。对重点涉法上访案件，切实做到“三个一、三个包”，即一个问题、一名领导、一套班子，包调查、包处理、包稳定。

二、强化案件监督和管理，建立信访工作预防机制。

来信来访反映的诸多问题，牵涉到法院办案超审限、执行力度不够、乱收费等问题。针对此，该院坚持“标本兼治”，从源头上抓好信访预防工作：

1、实行案件质量评查。由审判监督庭负责，依照案件质量评查规则标准对全院所办的案件进行评查，从抓案件质量入手，最大限度地让当事人服判息诉，降低上访率。

2、实行审限跟踪。由立案庭对审理期限进行跟踪管理，每月通报一次，对有未经批准超审限的案件，每件处罚100元。

3、注重审务公开。将收费标准、办事制度进行张贴公布，提高工作透明度。

4、加强执行力度。努力争取人大支持，解决执行难问题，最大限度地实现当事人全法权益。

三、完善信访制度，建立信访工作处理机制。

六、加强自身建设，建立信访工作保障机制。

1、加强信访工作队伍建设。调整和充实了信访工作队伍，确立了院长、主管副院长为信访工作直接负责人，配备了4名经验丰富的专职信访工作人员和16名兼职信访工作人员。

2、加强信访工作环境设施建设。配备了一台信访专用车，以方便信访工作的调查处理，在信访接待场所配备了饮水机、台椅、电话等方便设施，方便群众来访反映问题。