学校现代化市级复查回访汇报材料
蒙古族学校市级文明单位复查汇报材料
固阳县蒙古族学校始建于1981年,现有30个教学班,1698名学生,教职工154名。近几年来,蒙校人同心同德、埋头苦干,取得较好成绩,今年全县统考,我校毕业年级和抽考年级均名列前茅。
我校始终注重精神文明建设工作,积极做好文明单位的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教学质量,坚持政治文明和精神文明一起抓,与时俱进,求实创新,埋头苦干,在巩固文明成果的良好基础之上,再创辉煌,争取实现自治区级文明学校的新目标。现就我校文明单位的工作汇报如下:
一、加强思想理论建设,提高师生文明素质
校党支部广泛开展以“科学发展观”、“党的十七大精神”和“三个代表”重要思想为主要内容的党员思想政治教育,组织全校教职工特别是党员干部学习新党章中党的方针、政策。采取集中学习,外派学习和自学相结合的形式,充分发挥优秀党员和先进教师的优势,利用开办专题讲座、分组讨论、问卷考核的方式,进一步提高党员与广大教师的理论水平。通过深入地不间断理论学习,我校党政领导及其他干部能进一步解放思想,更新观念,开拓创新,为群众服务,脚踏实地不搞急功近利,摆花架子的形式主义。成为了对学校负责,对事业负责,对社会负责的团结奋进的领导集体。
二、继续加强精神文明工作组织领导建设
学校按时组建了精神文明建设领导小组,由学校党支部书记任组长,4名校长为副组长,环节干部、年级组长为成员,下设办公室,由政教主任兼办公室主任,负责对全校精神文明建设工作的具体组织实施。组建了由30名班主任,8名环节干部为首的青年队伍,负责落实学校精神文明建设的具体工作。学校领导班子加强自身建设提出了明确要求,从学校书记,校长到各环节干部、年级组长及班主任层层制定岗位责任制,实施规范化要求,并形成了严格的制度。校长对学校工作全面负责,党组织充分发挥政治核心和导向作用,通过教代会、年级组、教研组、团队活动等渠道发挥了民主监督与民主管理作用。领导小组的干部廉洁自律、求真务实、爱岗敬业、团结进取,实现了民主理财,账目公开,受到了社会各界好评。
三、加强德育工作,促进精神文明建设
学校坚持“以德治校、全面育人”的办学思想,走德育治校之路,既注重对学生的统一性要求,又注重学生的个性化发展,以“开发智力、挖掘潜能、培养特长,为每一位学生的终身发展奠基”为育人目标,以“五年内(2010年至2015年)建成内蒙古义务教育示范校”为办学目标。确立了“德育为首,教学为主,学有特长,校有特色”的总工作思路。学校德育工作的新起色大大促进了学校的精神文明建设。
四、创新开展各项建设活动,按计划有步骤落实具体任务
精神文明的建设体现于各项活动中,我校开展丰富多彩的活动来贯彻落实各项任务,完成精神文明的各项计划,最终提高师生的文明程度。
1、开展系列活动。从学校实际出发,具体地开展。(1)“校级明星”、“先进班集体”、“文明教师”、“文明办公室”评比系列活动;(2)升国旗、宣誓活动;(3)重大纪念日、节庆日纪念活动;(4)开展“爱我中华,兴我蒙校”班队会活动;(5)日常行为规范训练,即养成教育训练活动;(6)每月一个活动主题、国旗下演讲、争创文明蒙校学生系列活动等。(7)开展“迎接教师节”、“祖国妈妈生日”“红领巾我爱你”主题活动。(8)借鉴盘锦“七个一分钟”开展养成教育活动,并制定了具体安排表,有计划、有措施的落实。(9)开展“做一个有道德的人”系列活动。
2、开展典型活动。由于精神文明建设工作内容丰富,涉及面广,因此我们根据学校实际,确定开展典型活动,我们把师德教育、学生的养成教育作为重点,把校园秩序治理、校园环境卫生工作作为突破口,具体开展了如下一些活动。
(1)学校本着塑造良好教师形象,充分发挥师德的育人功能目标,提高教师师德修养。通过开展师德培训、进行师德师风建设公开承诺来规范教师言行,每学期一次家长会师德师风建设问卷调查和行风评议问卷调查,发现问题及时解决。每学期末按照师德考核制度,对教师进行考核。一直以来,广大家长及社会各界对我校的师德师风给予了很高的评价。
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市级文明单位复查汇报材料
蒙古族学校2012年11月