《在全市驻村工作现场观摩会上的汇报发言》

在全市驻村工作现场观摩会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

今年以来，我县探索创新乡村振兴驻村工作队管理服务方式，出台《关于开展“驻村工作队之家”建设的通知》，在全县有乡村振兴任务的16个乡镇建立“驻村工作队之家”，有效激发驻村干部队伍活力，让驻村干部“驻村”更“助村”，全面推进驻村帮扶工作取得新进展、新成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

强活动组织促身心健康。聚焦身体素质提升、精神生活建设，注重在丰富业余活动上谋实招，增强驻村干部归属感。组织开展乡村振兴“岗位练兵、业务比武”活动，通过业务知识竞赛、主题演讲比赛等方式，学政策知识，比业务能力，晒实绩实效。组织乡村干部开展健康向上的体育活动，结合乡镇健康机关创建活动，有计划地开展晨跑、登山、拔河、篮球赛、气排球赛等各类活动，通过驻村干部自愿报名、自由组队的方式进行，帮助养成良好生活规律，真正实现劳逸结合。组织开展健康知识宣讲活动，邀请心理健康、公共卫生、健康教育等方面专家领导开展健康知识讲座，全力保障驻村干部身心健康。2023年以来，共组织开展“岗位练兵、业务比武”活动16期、各类文娱活动50余次、健康讲座20余期。

强日常督导促作用发挥。聚焦“驻村工作队之家”建设、驻村干部日常管理，注重在严督实导上做文章，确保真帮实驻、发挥作用。实行一月一查，由县驻村办牵头，每月随机对乡镇“驻村工作队之家”日常管理、运行情况进行检查汇总。实行一季一督，每季度对“驻村工作队之家”作用发挥、活动开展等情况进行全覆盖督导并下发专项通报。实行一年一评，根据平时检查、督导、通报等情况，对乡镇“驻村工作队之家”实行管理考核，考核结果作为乡镇乡村振兴实绩考核的重要内容，作为年度驻村工作队和驻村干部年度考核等次的重要依据。2023年以来，累计开展工作督导48次、下发“驻村工作队之家”工作通报3期，有效调动驻村干部工作主动性、积极性。

发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢。