坚持以人为本 构建和谐信访

坚持以人为本构建和谐社会

****有限公司属股份制企业,于1995年兴建,是一家现代化制药企业。为了企业持续稳定发展,公司坚持依靠科技求发展,以人为本促发展,以期做强做大,为当地的经济腾飞、社会稳定做出自己的贡献。

一、以人为本,全心全意依靠职工办企业,逐步完善工资集体协商机制

随着经济社会快速发展及劳动关系相关法律法规的不断完善,工资集体协商工作将不断深化,继续贯彻“以人为本”的管理理念,进一步健全完善公司工资集体协商长效机制,巩固、发展和维护好企业与职工的现实和长远利益,进一步开拓协商工作思路,创新协商工作方法,努力提高职工的满意度,为公司稳定人才队伍、维护和谐劳动关系奠定扎实的基础。

几年来,公司积极规范各项规章制度、完善劳动用工制度,并建立企业合同签订、社保购买、工资发放等动态跟踪制度,积极维护职工权益,完善了社会医疗保险制度、养老保险制度等福利政策,定期组织员工体检、培训、外出旅游,保障员工的切身利益,极大地提高职工工作积极性,通过平等协商为职工们签订劳动合同、缴纳社会保险和按时发放工资,使职工们的合法权益得到了有效保障,进一步促进企业良性健康地发展,达到企业和职工“双赢”的目的,保持公司劳动关系的和谐稳定。2011年

1在上级工会组织的指导下,结合公司的性质、规模、效益等不同情况,在民主管理工作的基础上,认真筹备、积极启动要约程序,及时召开职工代表大会,顺利签订了《工资集体协商协议书》等相关文书,真正将工资集体协商工作落到实处,为企业的长足发展奠定基础。

二、严格落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作

公司将安全生产工作列入重要议事日程,落实责任,定期召开会议研究部署安全生产工作,并加强领导,强化安全生产管理队伍建设。

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此外,公司还大力发展环境建设,不断加大绿化面积,提升了环境质量和品位。

总之,公司始终坚持“以人为本,以诚为信,敬业创新,奉献进取”的企业宗旨,始终遵循“质量第一,客户至上,合作双赢”的经营方针,从原材料进厂到成品放行出厂的全过程,严格按照gmp要求执行,生产出“百姓放心药,人民良心药”。立志为人类健康事业做出更大的贡献。为当地的经济腾飞,社会稳定

贡献自己的力量。