《人防办调研座谈提纲[全文5篇]》

人防办调研座谈提纲[全文5篇]

***人防办调研座谈提纲

目前，人防行政执法还存在不少问题，一些部门、单位和个人国防观念和战备意识趋于淡漠，片面追求短期和局部经济利益，不按规定进行人民防空建设和缴费。人防部门在执法中失之于宽、失之于严、失之于软，严重地制约了县级人防事业的发展。

一、领导层面认识问题。

部分领导认为和平时期，人防工作不可能和其它工作一样放在重要的位置。在业务人员配备上，只把人防办作为一个安置人员的场所，并未考虑到人才的需要，出现了因人设事，人浮于事的现象，使得人防办的整体效能大打折扣，只能守摊，不能创业，工作标准难以提高，工作任务难以完成。

二、社会各界认识不足。

总觉得战争一时打不起来，人防早晚建设都无所为，更有甚者认为人防工程建设增加了住房的建设成本，提高了房价，没有必要建设。也有人提出县级城市与大城市相比，遭敌空袭的概率较小，没必要大搞人防建设。

五是协调财政部门正确处理好将人防经费纳入财政预算，保证正常的业务工作运转，并逐年有所增加。六是协调房管部门正确处理好办理房屋产权证时，查验人防“结建”审批手续是否齐全。七是协调广播电视、教育部门以及党校等正确处理好把人防宣传教育列入工作内容，把人防宣传教育纳入国防教育体系，使人防宣传教育经常化、制度化、法制化。

3、前移服务阵地，变坐等建设单位上门来办理手续为主动上门服务，做到超前介入，宣传人防法规，掌握有关信息。

人防办要做的一方面要经常与分管的市级领导汇报工作，请他进行协调。另一方面人防办要主动联系各部门，及时掌握有关信息，做好桥梁和纽带的作用。