《华夏银行发言稿》

华夏银行发言稿

2.校招介绍

2.1华夏银行2014校园招聘介绍

以下是华夏银行2013届校园招聘回顾，供参考

华夏银行2013校园招聘回顾。启动于2012年10月，10月起，华夏银行在太原分行、长治分行、温州分行、沈阳分行、信用卡中心、济南分行、东莞分行、青岛分行、南京分行、宁波分行、杭州分行进行了校园招聘。招聘的职位主要有客户经理岗、会计柜员等几个职务。招聘专业主要为经济类、管理类、等几个专业，要求为2013年应届毕业的全日制本科及以上学历。工作地点为各个分行所在地或者分行所在城市的其他小分行。

2.2华夏银行校园招聘流程

简历投递->笔试->面试->实习->培训->签约录用

2.3华夏银行其它

注意事项

1.应聘者应根据系统提示要求进行注册、填报信息、提交简历等。

2.应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性、完整性负责，如与事实不符我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自己负责。

3.应聘人员务必保证提供的联系方式（包括e-mail，手机等）正确无误，并保持通讯工具畅通。

4.除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。

招聘条件

1.国内普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生，原则上为

211、985院校及专业;海外学历毕业生应为硕士研究生及以上学历，且所持学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

2.招聘专业要求。以金融、财务会计等经济管理类专业为主，同时招聘部分法律及优秀的工科类等其他专业毕业生。

3.外语水平要求。第一外语为英语的本科毕业生，全国大学英语四级考试（cet-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（cet-6）成绩应在425分以上;第一外语为其也语种的本科或硕士毕业生，需获得与英语四级或六级水平相当的外语证书，国外（境外）院校毕业生除外。

4.身心健康，品行端正，无违法违纪等不良行为。

5.学习成绩优良，具备较好沟通、逻辑思维能力，具有较强的团队合作精神与服务意识。

6.同等条件下优先考虑中共党员、获得过奖学金、优秀学生干部、优秀学生等荣誉称号奖励以及获得省级以上比赛奖励、具有各类特长的毕业生。

3.hr答疑

3.1华夏银行校园招聘faq

1、q。华夏银行太原分行什么时候开始招聘呢。

a。您好，已经笔试结束，注意查看主页信息。

2、q。华夏银行沈阳招聘怎样报名。

a。您好，您可以采用网申或者宣讲会时投简历。

3、q。华夏什么时候笔试。

a。您好，每个地区笔试时间不同，您得针对您的地点。

4.薪酬待遇

4.1华夏银行职业发展

华夏银行坚持以人为本的企业核心价值观，努力通过企业文化建设凝聚企业精神，塑造企业形象，提高员工职业道德，培育造就优秀人才。实施以人为中心的企业管理模式，提倡为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、培养人的企业文化。进一步发挥全体员工的积极性，不断完善各项民主管理制度，努力创造和谐的工作环境和氛围，为员工的职业发展创造平台，让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干，展现自我价值，与银行共同成长。

4.2华夏银行薪酬待遇

以下是网友分享，仅供参考：

1、

一、非营销部门在银行属较低收入层，因从事后台支援工作，压力较小，十级属普通类。

二、股份制银行收入明显高于国有大型商业银行，你有八年工作经验却不是营销类，估计属信息、后台审核一类工作，在华夏应该收入不低于15万，福利计划年均在5万元。

2、华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划。

3、以下是职员每月平均水平。

客户经理：6235；柜员：4547；助销员：1463；客户经理-实习生：2971；大堂经理：3518；年终奖500–10000不等。

5.笔试经验

5.1华夏济南分行在线测评-2013.1

很偶然的机会看到了华夏济南分行的招聘公告，是通过51job进行网投，总体来说我感觉网申的项目不太全面，比如特长和奖项等没有地方写，不知道华夏比较注重那一块。报着试试看的心态提交了网申，然后就等通知。

提醒大家要多关注bbs，网申后我就忘了这么个事，

12.31跨年的时候转了转bbs看到有人说收到了网测通知，我就瞅了眼邮箱，发现了在线测评的通知，不然我就错过啦~

言归正传。

在线测评规定于1.2日8：55至11：10分做，不在这个时间段是进不去的。因为之前做过某事务所的在线测评，大概知道是什么样子，所以提前回了家（⊙﹏⊙b汗），找了个安静的环境做题。和中信银行当时笔试的系统一样的，用通行证和邮箱登陆，然后注册，然后做题。

我9。00整开始等进去，注册完毕后开始做题。大家注意，每一部分最开始都有练习题目让你知道大概什么题型，很人性化。正式做题，先是两部分的性格测试，大概就是如果发生沟通困难你怎么做，时间冲突怎么办等一系列常用常规的职场性格问题，按自己实际情况答就行，时不时蹦出来重复的题，所以一定要实事求是，不然蒙着蒙着就成精神分裂了。。。。。

性格测试后是正题。分为七部分，记不太清是什么了，大致是：言语理解，数字推理，数学运算，逻辑判断，资料分析，图形推理，。。。。。

言语理解就是些选词填空啊，分析语义啊，概括题，语病题，难度较高，感觉比之前一些银行的笔试难度要高。原题记不太清了，也没来得及截图o（╯□╰）o时间蛮紧的。

数字推理无非就是常规题，比较简单，比如：1/7，14，1/21，42，1/36，72，1/48，，还有81，3，27，1/9，，还有2，6，12，20，30，等等.时间相当充裕~~

数学运算是些智力题，怎么看怎么像小学奥数，可惜楼主从小不会奥数题。。。。只能笨方法做或者蒙。简单的比如：两斤梨和一斤桔子一共5.5元，一斤梨比一斤桔子贵0.5元，问橘子多少钱，还有什么爷爷爸爸妈妈儿子一共147岁，爷爷比爸爸大38岁，妈妈比儿子大27岁，爷爷的年龄是妈妈和儿子年龄和的两倍，问爸爸比妈妈大多少岁，总之就是常见的题型。难的题，一个富翁有5元金币10元金币和20元金币，怎样怎样记不清了~还有什么一个商品成本60元，按定价卖80件，降价15%后多卖了200%，怎么样怎么样。。。。（俺有草稿纸，所以能记下来。。。。）时间不充裕，需要抓紧和学会舍弃。

逻辑判断比较难，时间也很紧，对于逻辑大牛来说应该很简单。比如，老王老李和老张携夫人跳舞，每个人都不和自己夫人跳舞，老王没和小丽跳，老李和小丽跳，老张和小英跳，老王和小兰跳，这种为老不尊的问题。。。。

资料分析很简单，就是些图标题，找到数据，判断多少，时间充裕。

图形推理，自我感觉很简单，就找规律呗，至于找的对不对我就不知道了，时间充裕。

暂时就记得这么多。。。时间一共用了140分钟，有的部分时间很紧，紧赶慢赶，有的部分很轻松。但是每个部分基本都是20分钟，到点自动跳到下个部分，一定看好时间~。。有的部分根本用不了20分钟，没必要跟他耗着，赶紧做完跳到下一部分就得了。

5.2合肥华夏笔经-2013.7

参加华夏银行合肥招聘大堂经理的笔试，第一次写帖子，希望可以给大家一个参考

下午15：00–17：00考试，都是涉及银行里的一些基本知识，外汇，公司的一些问题居多。

首先，单选题20，多选题20，判断题10，

简述题（30）

1、借记卡与信用卡的区别

2、单位存款账户有哪些类

3、还有个是关于银行实名制的问题

论述题（20）

1、存款与银行的关系，

2、就银行产品与服务的关系，作为一名大堂经理你如何看待服务。

5.3华夏银行2013校招笔经-2012.10

今天下午去华中科技大学笔试，一个大教室，人还是挺多的，杭州分行。之前看帖子发现华夏的笔经好少，自己笔试回来就写一点给以后参加的人一些参考

木有专业题，木有论述题，完全全的公务员题，只是少了常识那部分

第一部分是文字理解，先给的一篇文章，然后有10个小题，都是问你文中某句话是什么意思，不难，还有20小题就是每个小题一句话，问你主要意思。楼主做的文章是关于清退代课老师的，不难。这部分不是很难，要抓紧时间。楼主一开始慢慢悠悠慢慢悠悠，有点不进入状态，所以后面时间不是很够了

第二部分是数字推理加计算题。前面10题左右是数字推理，就是给你一串数字，找规律，我觉得这部分也不是很难，有幂次方计算，二次等比数列，我只记得这些了，计算题就是小学时候做的应用题，有些很简单，有些有点难，建议看到难得跳过去，保证做完，有时间可以再回来做。

第三部分就是图形推理，之前看帖子说不难，可是怎么楼主就觉得有点小难呢。有些个实在是打死也找不到规律啊。这部分没什么好说的

最后就是资料题。强调大家一定要带计算器。有些人没有带就是直接用手机算的，但是这样毕竟不是很方便。资料题很简单，只要你有计算器。所以不要在前面难题上太耗时间

希望对大家有用。

5.4华夏银行厦门分行笔试+面试（2012.3）

华夏的笔试是我觉得最像银行的笔试，分三道题，时间150分钟：

1.根据材料写一份部门工作总结;2.写一份活动推广策划，针对华夏业务;3.根据一份财务报表分析华夏经营情况

个人觉得这样的考试比较有发挥空间，随机性不大，所以笔试完我对这个银行有了不一样的认识

至于面试，就是常规的自我介绍，以及问一些考官觉得比较感兴趣的问题

5.5华厦银行上海分行笔经（2012.3）

3月3日的财大笔试。虽然已过去几天，不过还是写下，希望能给以后的同学一点参考和借鉴。

笔试分为两部分。第一部分心理测试，半小时。第二部分正式笔试部分，

1.5小时。

第一部分，心里测试感觉测你的性格倾向，外向还是内敛谨慎。都是ab两个选项。共70多道，答题纸勾选项被分为四栏。自己勾选完后汇总a、b在四栏里各共几个。楼主表示前3栏居然a、b个数都等分、没有倾向。。。最后一栏偏差较明显。

第二部分，偏向公务员行测题，有行测题和专业题，无时政题。共分为三部分，前两部分行测单选题，最后一部分为银行会计金融专业多项选择题，答少、多答、错答均不得分，楼主便选择最后剩下的时间再做。多选题如果会的同学相信不会觉得难一眼便能看出选项，不会的还是不会t^t。整体而言，行测题目较为简单，文字题较多，无英语题，无数字推理题，有图形推断题，楼主表示这块是弱项、全是蒙的。

这次笔试一共6个教室，前5个68~70人，最后一个40多人。总计400来个不到。

5.6华夏银行太原分行笔试经验-2012.11

看到工农中建的bbs版块的火爆，想到我考前跪求华夏银行太原分行的笔经。我深知做人要厚道，赠人玫瑰手有余香。我来个太原分行的笔经。

招聘类型：华夏银行太原分行2013年校园招聘

考试时间：2012-11-109：00-11：30

考试地点：太原理工大学机械馆

考试方式：直接写在卷子上（最原始的方式）

考试人数：大约300人

招聘人数。哥也晓不得啊。。。

言归正传，一进考场，一男一女华夏员工，女的长的还不错。相信大家最关心的还是考试题目。大概分为五部分

（一）常识题10分10题

大概都是些文学常识之类的，这题会就会，不会就蒙

（二）职业能力测验30分

5个数字推理5个逻辑推理5个图形推理5个资料分析5个数学计算题（纯算术题）还有5个。。。。。坑爹，楼主记性不好。。。。。

（三）专业知识50分

5个简答题10个选择题填空题（大概十几个空呢）判断题10个

（四）性格测试题

好像有100道左右，反正看着勾吧，喜欢哪个勾哪个。

（五）写作题20分

两道写作题。第一个。自命题作文，给三段材料，都不长。大概说人要摆对自己的位置，本是苍天大树的基因非要去长玫瑰。写一篇议论文，600字。楼主嘴皮子还行，写作文学素养不行，关键是字太难看，估计人家看字直接pass我了。

第二个：什么是通货膨胀，用自己的话谈谈，500字

（六）英语

一篇阅读，大概四级难度，问题也简单类似原来四六级快速阅读的yes、no、notgivern。一篇作文：写一个邮件，告诉他要开会啦，几点见啦，开完吃个饭啦。才30-40words要求。楼主英语，不说了，一生的痛。

时间还是比较足的，大家可能都觉得华夏不好，没有工农中建名字响。反正楼主比较务实，现在工作不好找，况且我还是工科的，能签华夏我也就不说啥了。没娶到亦非，娶到杨幂也行啦。。。。。。。真是的。。。

5.7华夏南京分行笔试-2012.11

下午两个小时考完的~一共100题

1-35题是金融经济知识，大家都说简单不过专业不对口好多我不知道的就…其实都是基础概念

36-90题是行测，好多眼熟的…可是只记得做过不记得答案反而有一种被混淆的感觉好像自己做过的对的现在看不记得当时选了什么…当时好像做错的现在看也不记得哪个是当时做的哪个是真正对的数学计算和推理不是太多大概十题左右。

90-100题是两篇英语阅读，都不难，第一篇4题，第二篇6题，第二篇稍难一点点~

时间上的话我是刚刚好做完的，有的人说一个小时就做完了准备过公务员和考研的同学来说应该是非常简单的，我感觉我也就及格分吧，但是很多人说差不多九十分以后要考的同学看公务员考题和看看金融经济的基础概念就差不多了。

考场人数的话一个教室200个左右，我们教室差不多来了150个，有的是空的座位。然后我不知道一共几个教室但是找座位的时候我在另一个考场看到贴出来都是清华北大的研究生的时候我吓尿了我们考场基本上都是本科生但是看到学校的时候我还是差不多打了个小酱油~~~

大概就是这样，然后今天遇到好几个同学，好开心

5.8华夏银行宁波银行笔试经验-2012.11

在华夏银行客服中心的一角，记者看到包括日语、德语、西班牙语、韩语等在内的8个小语种坐席。据客服中心工作人员介绍，小语种客服人员是华夏银行客服中心专门从北京外国语大学聘请的小语种专业的学生，他们从5月世博开幕至10月世博结束，一直在这里工作。

华夏银行电子银行部副总经理郭占彬表示，“为了在世博期间为国际友人提供专业周到的金融服务，华夏银行客户中心开通了95577小语种客户服务。除此之外，客服中心还加大了华夏商旅卡业务的服务力度，大力推广餐饮、机票、酒店预定等增值服务，为参观世博的客户提供方便快捷的商旅服务。”

一整天的体验结束后，记者认为，国贸支行与客服中心都只是华夏银行服务的一个缩影，但它折射出了华夏银行整体服务理念。以高质服务打造客户口碑，以真诚赢得客户信任，这是此次华夏银行客户体验活动带给记者的最大感受。