《政务信息目标考核制度》

政务信息目标考核制度

一、考核对象

被县考核办列入目标管理考核范围的政务信息网络单位。

二、考核内容

以考核信息录用为主，同时结合各单位的信息机构、网络、制度建设情况及本级信息刊物编发情况进行考核。

三、考核办法

政务信息工作考核列入县级机关和各镇乡共性目标考核范围。信息考核标准分以各单位职能、现有信息工作基础为依据来确定（具体考核标准分见附件），县政府办公室每月及时通报采用各单位政务信息及得分情况，年终按各单位信息考核分完成情况进行目标考核。100%以上完成信息考核标准分的单位，共性目标考核信息工作得满分，完成50%以上100%以下的按比例得分，完成50%以下的不得分。

四、记分办法

（一）政务信息采用记分

1.被国务院办公厅信息刊物采用的信息，每条50分。

2.被省政府办公厅信息刊物采用的信息记分标准：

（1）《参阅件》采用的信息，标注“参阅”，每条35分；

（2）《每日要讯》采用的信息，标注“要讯”，每条25分；

（3）《专报信息》采用的信息，标注“专报”，每条25分；

（4）《上报国办》采用的信息，标注“报”，每条20分；

（5）《政务信息选刊》采用的信息，标注“选刊”，每条15分。

（6）其他信息刊物采用的信息，标注“其他”，每条15分。

3.被市政府办公厅信息刊物采用的信息记分标准：

（1）《每日要情》采用的信息，标注“要情”，每条15分；

（2）《要事摘记》采用的信息，标注“要专”，每条15分；

（3）《参阅》采用的信息，标注“参阅”，每条20分；

（4）《宁波上报信息》采用的信息，标注“报”，每条10分；

（5）《宁波市政府网》采用的信息，标注“网”，每条10分；

根据全年信息考核分完成情况及信息工作综合情况评选先进，凡是全年信息录用得分未达到考核标准分的单位和个人，不得参加先进单位、先进个人的评选。

四、未列入县目标管理考核范围的政务信息网络单位参照执行。

五、本办法自2003年起执行，原《**县政务信息工作目标考核办法》（宁政办发〔2002〕5号）同时废止。