检察分院宣传信息工作考核评分办法
为进一步加强××*地区检察机关宣传信息工作，提高信息工作的质量和水平，推动检察工作。根据《××*检察分院目标管理考核办法》，结合实际，制定本办法。
一、实行计件按质计分考核办法。根据信息数量、质量综合评定分数，每季度一通报，年度汇总考核表彰奖励。
二、报送稿件一律采用传真或电子邮件方式，并注明作者。
三、每县（市）检察院报送宣传信息每月不少于4期，全年不少于48期，每季度1篇以上调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件，全年不少于4篇。分院内设处室报送宣传信息每月不少于2期，全年不少于24期，每季度1篇以上调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件。每少1期宣传信息扣5分，少1期调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件扣10分。在此基础上，对报送的信息按照评分办法进行。
四、评分办法公务员之家版权所有
向《××*检察信息》报送信息的，调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件1条5分，信息1条2分，简讯1条1分。
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会员免费查看五、宣传信息工作纳入××*检察分院目标管理考核和相关的评选表彰工作之中。年底举行信息工作评优活动，对优秀单位与先进个人予以表彰奖励。
六、宣传信息考核由分院办公室主持进行。
七、本办法适用于××*地区各县（市）检察院及××*检察分院内设各处室。本办法从2006年1月起试行。
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