《国税信息》

国税信息

安庆国税所以行评工作为契机，从干部思想根源着手，开展“三位思考”，积极为纳税人提供优质服务。

一是等位思考，要求干部把自己放在与纳税人平等的位置上，建立税企平等互信的交流平台，从而杜绝在干部工作带有官本位的封建思想，从而影响服务质量。

二是换位思考，要求干部主动将自己与纳税人的角色进行置换，以纳税人的角度来审视所提供的纳税服务水平，增强干部倾听和解决纳税人存在的问题的动力。

三是职位思考，让干部体会到手中的执法权来源于纳税人，应当服务纳税人，积极履行管理与服务职能。想尽一切办法加强干部的“三位思考”教育，努力营造文明和谐国税环境，真正做到用心服务纳税人，此项活动开展以来，深受到纳税人的赞誉。

安庆国税所加强零散税收管理

今年以来，安庆国税所针对辖区零散税收呈现点多面广、流动性大、季节性强、业户成份复杂涉及的税源零星分散、行业不定、难于控管的特点，本着“抓大不放小”的原则，在狠抓重点税源企业税收征管的同时，加强零散税源的管理，有效地堵塞税收漏洞，减少税款流失，收到了“稳税基”的良好效果，为完成上半年税收目标任务打下坚实基础。

为切实解决零散税收管理方面存在的突出问题，一是广泛进行宣

传。在深入调查研究的基础上，采取走街串巷向社会各界和纳税人广泛宣传加强零散税收征收管理的意义和作用，提高广大业户自觉依法诚信纳税的自觉性。二是加强业务培训。不定期组织对协税护税人员、纳税人进行讲解国家税收政策、法律、税收知识的培训，使之熟练掌握税收法规和政策，明确工作职责。三是把住税源源头。加强工商、国税等部门联系，及时进行数据信息比对，按时办理新增、变更、注销等纳税人的税务登记，通过部门间的配合，提高领取营业执照的纳税人税务登记率。四是严格定额核定管理。组织人员对个体工商户的税负进行全面调查、测算和调整，合理核定或调整个体工商户的纳税定额。五是加强未达起征点纳税人严格管理。以营业税起征点调整这一政策变化为契机，加强对未达起征点纳税人严格实施等级管理，并结合税收管理员制度，全面统计未达起征点户，完善税源征管档案，实行动态监控，提高征管质量。

安庆国税所“四个加强”树立良好税收征纳关系

一是加强队伍建设，不断提高服务人员素质。牢固树立终身学习的理念，按照科学化、精细化管理的要求，积极打造“学习型机关”，发挥业务骨干的模范带动作用。

二是加强作风建设，努力营造法治公平的税收秩序。加强党风廉政建设，坚决抵制拜金主义、个人主义的侵蚀，自觉提高廉洁自律思想意识，倡导廉洁从税，增强大局意识和集体荣誉感。

三是加强服务方式的改进，丰富服务内容。坚持从纳税人的角度

去思考问题、去理解问题、去解决问题。深化政务信息公开，开通“绿色通道”，对纳税人提出的维权申请限时办理并进行反馈。

四是加强税企沟通，深化纳税服务，促进和谐地税建设。广泛征求纳税人对税务工作的意见和建议，了解纳税人的个性需求，虚心倾听纳税人的呼声。

第二篇：上饶国税信息上饶国税信息

第13期总第522期

上饶市国家税务局2007年6月20日编者按。5月24日，召开了全市国税系统办公室工作会议，各县（市、区）局办公室、综合业务股主任（股长）和文秘人员共30余人参加了会议。汪跃华副局长到会并作了重要讲话，省局办公室黎伦和科长就综合材料的撰写作了专题讲座。会议结束后，部分与会人员洋洋洒洒写下了内心感悟，现将部份心得刊摘如下。

勤学善思多写

广丰县国税局林劳武周洪土

市局提出加强文秘队伍建设，充分说明了市局党组对文秘工作的高度重视，对文秘人员的莫大关心，是对省局周广仁局长提出的办公室文秘工作“四个不一般”（工作重要性不一般，做好工作的人不一般，组织上应不一般看待，要做出不一般的业绩）的体现和落实。

对于我们文秘人员来说，既是动力，更是压力。一方面，我们感受到市、县局各级领导对文秘工作越来越重视。秘书工作所

-1此次会议上，省局办公室的黎伦和科长向我们讲解了提高文字素养的九个方面，着力于“博、悟、敏、勤、撞、画、跳、新、快”九个字。“博”就是博览群书，要多学习；“悟”就是要善于思考，触类旁通；“敏”就是要敏而好学；“勤”就是要勤写多练。这四个字就是告诉我们要勤学，善思、多写。

因此，我们有理由相信，只要勤学、善思、多写，我们就会拥有做好文秘工作的“法宝”，就能为上饶国税的文秘工作交上一份满意的答卷。

夏日倾情

玉山县国税局黄霞

当“春训”的种子在我们心中发芽，滋生润长的时候，迎着骄阳，市局又为我们这些办公室的文秘工作者，浇灌夏日清泉，给我们补充营养，于5月24日召开办公室工作会议，并组织学习和座谈。参会人员专注听讲，用心聆听、认真记录，各个受益菲浅。虽然这次学习时间短暂，但收获却是丰厚的，借此机会结合自身文秘工作倾诉我的心情感悟：愉快的心情：来自上饶地区15个县、市（区）、直属单位的文秘人员又齐聚一堂，共同学习交流，共同探讨政务工作尖端问题，其乐融融的氛围感染着每一个人。在愉快的学习会议期间，我深深感受到学习是一种有氧呼吸，学习给我的大脑补充养分，学习给我的血液注入新的动力，学习使人心情愉快。感恩的心情：这次市局安排了有丰富理论和实践经验的市局汪跃华副局长，有

-3的那样，单位“一把手”十分看中办公室的枢纽作用，办公室的重要性体现在能够增强单位的凝聚力和战斗力上，办公室更是一个能出人才、多出人才的地方。省局周广仁局长也曾用四个“不一般”形容办公室工作即：办公室重要性不一般，做好办公室工作的人不一般，组织上应不一般的看待，要做出不一般的业绩。由此可见，领导对办公室的重视程度也是很不一般的，总之办公室的重要性概括起来就是：辅助决策、承上启下、审核把关、保障运转、检查落实。

既然办公室有如此重要的作用，那如何做好办公室工作，汪局长在会议上运用大量生动的例子深入浅出、通俗易懂的进行阐述，授予了做好办公室工作的三条锦囊妙计，从而使得我们从事办公室工作的同志收益非浅、收获甚多，大有心得。

“思路决定出路”这句话很有道理。因此做好办公室工作首先就要树立崇高的思想，汪局长的话给我们很大的启发，我们认为树立崇高思想应当包括两个方面。一是树立科学的工作指导思想，办公室工作要以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，牢固树立“聚财为国执法为民”的宗旨意识，自觉服务服从于税收工作的中心，以做好办公室工作来促进其他各项工作的开展。二是树立高尚的职业道德思想，做好办公室工作没有宁当小学生、甘当老黄牛、愿坐冷板凳的精神是不行的，要有耐得住寂寞、守得住清贫的境界，还要自觉摒弃“一无名二无利，吃苦挨累又受气”“流汗水，喝墨水，没油水”的观念，一心为公，不存

-5要有不一般的业绩就具备不一般的能力和素质，因此，无论处在哪个时期，我们都要加强学习、提高修养、与时俱进、开拓创新，增素质、强能力、长本领，以主人翁的工作姿态、老黄牛的工作精神，扎实做好办公室的各项工作，为国税事业出把力、加把油、添把火。

浅议材料撰写与信息写作

信州区国税局李漫

参加全市国税系统办公室工作会议后，我很想为推动我市宣传工作再上新台阶尽点微薄之力，借这个机会谈些我的体会和想法，，与全市搞文字工作的同仁共同学习、交流、探讨，如有谬误，就作笑谈。

第一点，文章的最高境界是什么。——追求平实的文风，达到“返蹼归真”的意境。十多年来，我一直在思考，一直努力在探求，在做。我想用四个字来说，就是“返蹼归真”。这四个字，我走了很多弯路，起初搞文字工作，绞尽脑汁，形容词用了很多、排比句打堆，把一个很明白的、浅显的道理或事情因为废话、空话、套话，变成“懒婆娘的裹脚布—又臭又长”。“返蹼归真”是什么意思呢。我们做基层工作的，写文章就要讲点“实用主义”，空乏无物文章就失去了意义和价值。文章就是要写得“实在”、“真实”，要简洁，尽量少用长句子，多用短句，把文章精炼到“干巴巴”、“拧不出水来”最好，公文的写作切忌词藻的华丽，雍容华贵不是公文材料的语言，简单、明了表明观点、事情讲清，做到

-7的成就感，如果干部能把自己思想得到大家的赞同和领导的赏识，自己的文字变成铅字或是印刷品，其欣喜则如何。

写作就要有一种敏感性，及时捕促有价值的信息。我们在工作中只要新的思想、好的举措，就要抓住第一感觉快速构思，立即动笔写下来，灵光一现，就要紧紧抓住，再细细推敲，精心打磨，就能妙笔生花。“文章本无成，妙手偶得之”说的就是这个道理。这样锻炼得多了，你会发现自己原本就是一位好的写手，就一定能在写作中不断进步。许多文毫、大家才思敏捷、文如泉源、泼墨挥毫的功力和本事也是这样来的。

第三点，人人都可以动手写出好出好文章。在我们全市国税系统我发现，我们大家也看到，很多干部思想很有见识，工作中很有见地，分析问题很在情在理，解决问题很有办法，说起来话来风趣幽默，我想把这种有见识的思想、有见地的工作思路、分析解决问题的办法、脱口而出的妙语变成文字我看就是好文章，因为来自于基层一线，来自于人的内心，来自于工作实践，真实，俗话说文如其人，所以人人都可以动手写出写文章。我们可以看到胡锦涛总书记在外交场合风度翩翩的谈吐、林肯总统即兴演说，还有一些农民企业家没有讲话稿朴实的发言，就是原话一字不漏记下来都是经典之作，是一篇好文章，因为有特色、真实，是自己的东西，这就是文章的生命力。

第四点，把握写作技巧和要领，写出高质量文章。省局肖光远副局长在上饶任局长时说过写文章9字要素“是什么、

-9选择工作中有重大影响的现实问题展开；二是围绕题目收集有关资料和参考文献；三是对相关资料进行筛选；四是根据筛选后的资料确定写作提纲，在提纲中将自己的观点融入其中；五是依据详细提纲突出重点进行写作。

怎样写总结和汇报材料。总结和汇报材料是下级向上级汇报工作，取得上级领导工作支持，反映本部门工作成绩使用的文稿。一般包括工作开展情况、工作成绩、存在问题与建议、今后打算等内容。写作中应注意几个问题。一是总结当年工作最突出的典型事件，突出主要方面，挖掘、展现与众不同的一面，给人启迪和收获。可以先声夺人，突出工作亮点，把工作中最鲜亮、感人的内容放在前面。二是汇报材料向领导直接汇报，要“投其所好”，这里我打了引号。要按照领导的要求的关注点准备汇报内容，切忌偏离主题、答非所问或遗漏汇报内容，能提出自己的思想观点和总结出经验性的东西，使领导从中受到一些启发，引起上级和听汇报人的兴趣，这样能取得理想的效果。三是写出特色。要详略得当，层次分明，尤其是汇报材料要便于领导听清弄懂。四是说实话，报实情。谈成绩、讲问题都要恰如其分，可以量化的一定要量化，用数字说明问题把把数据搞准确，数字有文字不可替代的作用。五是汇报材料语言作用尽量口语化、多用群众语言，这样汇报起来就亲切、自然。

勤奋求索

开拓创新

鄱阳县国税局陈冰

-11

第三篇：彭州国税信息彭州国税信息

第1期

彭州市国家税务局办公室编二○○七年一月八日

本期要目

市局工作

1、彭州市国税局深入传达市局近期工作会议精神

2、彭州市国税局开展纳税评估展示交流活动

国税动态

1、彭州市政府领导肯定税收工作

2、彭州市国税局学习贯彻中共彭州市第十二次代表大会精神做到四个结合

3、彭州国税局增值税专用发票和抵扣凭证核查稽查工作见成效

4、彭州市国家税务局顺利通过省一级档案复查验收

廉政建设

彭州市国税局借“廉政教育周”促“四提高”

和谐团队

1、彭州市国税局组织全员体检

2、彭州市国税局“慈善一日捐”帮困助学共建和谐社会

简讯

1、第一税务分局开展法制宣传日活动

2、稽查局学习“精品稽查局”创建经验

3、重点税源二科加强个体户管理

2市局工作

彭州市国税局深入传达市局近期工作会议精神

2006年12月18日，彭州市国家税务局召开税收管理员业务培训会，提出抓好七个方面深入贯彻市局近期会议精神。

一是全面查隐患，添措施，保安全。要求各单位立即认真查找在税收执法、征收管理中的薄弱环节和征管漏洞，针对企业零申报、小额申报、低税负、其他抵扣凭证管理中存在的相对突出问题，有计划、有条理、分步骤地开展专项治理活动，增添管理措施，防范执法风险。

二是抓好税种管理。在强化增值税管理的同时，不放松所得税征管工作。要通过优惠政策监控系统，做好政策执行的监控。通过‚三小票‛的稽核比对和防伪税控系统，加强抵扣凭证的管理，通过督促纳税人建立健全账簿以及税前扣除的管理，强化所得税的管理。按照科学化、精细化管理的工作要求，认真做好税源分析、申报稽核、纳税评估、税收检查工作，履行好税收管理员的职责。

三是认真抓好学习落实和征管工作落实。要在学习《增值税专用发票使用规定》，推广货运税控发票工作通知、个体工商业户定期定额管理办法等新规定的基础上，认真开展讨论，深刻领会精神。做到学习时间落实、内容落实、人员落实、制度落实，注重学习效果；在税收征管上，要结合各税种的特点，按照省、市局的要求，转变管理观念，实行科学管理。落实领导管户要求，通过领导管户，掌握基层一线税收征管情况，确保各项税收征管措施能够得到贯彻落实。

四是深化税收管理员制度。结合成都市国税系统《机构职能及岗位职责大纲》和即将推行的税收管理员系统，进一步明确税收管理员的工作职责，清晰工作内容，强化工作要求。

二〇一〇年二月三日

开发区国税纳税评估工作成效显著

为进一步提高征管质量，堵塞税收漏洞，开发区国税局采取有效措施不断加强纳税评估工作，2009年共组织纳税评估993户（次），重点税源企业和骨干税源企业评估率达到100%，有问题的评估88户（次），累计评估入库税款373.84万元，占分局同期入库税款的4.43%，取得了较好的效果。一是制订评估计划，管理员负责纳税人数据的采集，由综合业务科具体安排专项评估，并定期对评估工作进行辅导、监督和检查，提升评估效果。二是加强业务培训，使评估人员具有完备的税收业务、企业财务和计算机等知识，同时有效利用四位一体互动管理工作平台，科学选定评估检查对象。三是完善评估指标，根据行业或企业特点，分别确定其营业额的主控指标、合理税负值和警戒值，注重评估疑点的核实和证据的收集。四是加强制度建设，完善评估制度、评估责任追究制度和评估稽查、评估与管理衔接等制度，不断提高管理效率和质量。五是严格考核，要求评估人员在规定期限内保质保量完成任务，分局对各管理科评估的情况进行了通报和工作质量考核。