《信息管理科岗位责任制》

信息管理科岗位责任制

岗位责任制度

1、自觉遵守劳动纪律，坚守岗位做到班前不迟到；不早退；不脱岗；工作期间不睡觉；不做与工作无关的事努力搞好本职工作。

2、严格执行“操作规程”“煤矿安全规程”认真检查本班组瓦检仪及自救器的使用状况。

3、严格执行交接班制度，交接班时必须做到“三对口”、“三清楚”，即牌子与架子对口，架子与仪器对口，仪器与牌子对口，并做好交接班的准备工作和卫生，工具的清点，搞好室内和环境卫生。

4、严格履行岗位职责，发放时要做到服务周到，认真检查，仪器零电池电压及报警值是否符合要求。确认仪器无问题后，方可发放。

5、仪器应定期调校，确保仪器完好准确，

6、领用安全仪器人员在领取时应对仪器进行详细检查，发现问题应立即调换。

7、建立发放登记台帐、管理台帐及对仪器的校正记录，对当班使用的安全仪器情况要记录清楚，并要记录齐全，填写清楚。

安全监测监控系统维修工岗位责任制

1.严格按照操作规程和产品说明书操作，保证系统线路与设备的正常连接。

2.保证系统中的所有缆线按有关规定悬挂。

3.负责监控系统中设备仪器仪表的维护和检修工作，确保分站正常工作。

4.负责监控系统探头的安装和定位工作，并保证所有探头安放位置能正确反映该测点的实际情况。

5.定期对井下所有传感器及设备进行检查，保证井下的系统设备运行正常。

6.保持井下设备清洁，保证各类设备正常观测、使用。

7.定期对各种探头进行标校，并做好设备维护、标校记录。

8.负责监控设备、仪器、仪表的回收、移动，保证设备完好，不得丢失。

对破坏井下监测设备的行为有权制止，并提出处罚意见报分管领导。

安全监控值班员岗位责任制

一、遵守科内安全监测方面的相关规章制度，严格执行交接班制度。

二、认真学习计算机、通风、监测基本知识，取得安全监测合格证后方可上岗，严格遵守系统操作规程。

三、坚守岗位不得脱岗、睡岗，上机时要精力集中，密切监视，发现问题及时记录，并向领导及有关技术人员汇报。

四、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况记录。

五、值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传；瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常；co浓度超限、温度超高；主扇或局扇停止运行；风流短路或受阻、差压异常；馈断电报警等情况，必须立即通知调度室、值班领导。

六、监测系统计算机人员不得从事与本职无关的工作，值班员有权拒绝任何人在计算机上进行其他工作。

七、按时打印报表，填写各类报表及台帐，熟悉并掌握井下各监测点地址及点号。

八、爱护机房内所有设施，负责清扫监控设备，机房卫生，保持机台干净整洁。

安全监测技术员岗位责任制

1、负责钍对本科本安考核内容的编写、制定、达标等工作。

2、负责贯彻落实公司有关技术要求及技术措施。

3、携助科领导搞好各监测监控各系统工作

4、按公司安排及时调整甲烷传感器及其它设备安装措施编制，并贯彻落实。

5、不断完善监测管理工作，搞好技术培训工作。

6、定期进行检查，对传感器的位置、电缆的吊挂、检查牌板、设备的完好、仪器的精度、报警、断电情况、

信息管理科副科长岗位职责

1、携助科长主持本科室日常管理工作

2、负责科管辖内安全监测监控、工业监控、井下地面通信、井下救灾广播系统、矿山顶板压力监测等信息管理工作的协调、运作，确保各系统运行正常。

3、负责网页的设计、开发、维护和数据更新等工作。

4、负责各区队科室视频会议、班组建设等硬件维护工作。

5、负责网络维护及服务器运行等日常管理工作。

6、与网络中心配合，推进公司自动化工作。

信息管理科科长岗位责任制

1、在公司领导的正确领导下，认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产中安全监测监控及其它各系统的法律、法规、方针、政策。

2、严格按“规程”、“国家标准”、“行业标准”组织实施各系统工作。

3、负责编制信息管理科安全生产规划，年度工作计划，安全生产工作目标及公司下达的各项工作指标，经审定后组织实施，并进行监督，检查科室各岗位、各工种人员贯彻执行情况。

4、审定本科室安全生产规划，年度安全生产工作目标，安全技措项目，并对实施情况进行监督检查。

5、督促，检查科室分管副职及各岗位工种人员工作情况，抓好本单位各项工作。

6、组织制定本科安全生产培训教育计划，以提高科室成员安全生产意识和安全综合素质，各工种技能。

7、组织本科员工定期检查信息科监客各系统运行情况，对工作中存在的重大事故隐患进行分析、评估，并制定相应措施加以整改，不能立即整改的，应采取可靠有效措施进行有效监控。

8、抓好科本质安全管理工作及质量标准化管理工作。

9、严格执行现场跟班制，发现解决生产过程中存在的隐患。

10、及时向公司领导反映本单位各项安全生产工作情况，为公司领导提供合理化建议和可靠依据。

信息管理科支部书记岗位责任制

1、负责做好本单位的党建及思想政治工作，积极宣传贯彻党的路线斗争、方针、政策，认真执行公司党委的各项决议，支持科长正确行使行政指挥和决策权。

2、主持召开科室成员政治学习会议，定期分析党员队伍状况，研究支部工作。

3、紧紧围绕本单位各系统运行状况，坚持正常学习制度，教育全科党员自觉地发挥模范作用。

4、做好入党积极分子的考察培养工作，坚持成熟一个，发展一个。

5、抓好领导班子和干部队伍建设，加强对干部的教育、培养工作，进一步提升政治思想素质，坚持勤政廉洁，坚决反对腐败。

6、坚持党的宗旨，全心全意为公司生产一线服务。

7、负责对本单位工会、共青团等各项组织活动的支持、各项工作的开展，抓好本单位安全文化建设工作。

8、认真执行行为规范，认真推行准军事化管理，使职工的精神面貌行到进一步的提升。

9、作好本科成员政治思想工作，组织职工政治、业务学习，不断提高职工的政治、业务素质、带领全科完成各项任务。

第二篇：医院感染管理科岗位责任制医院感染管理科岗位责任制

一、科长。xxx负责预防感染管理科全面工作。

1、起草全院医院感染工作计划及总结。

2、起草全院医院感染培训工作计划，并协助培训中心做好全院职工感染知识培训，并对培训结果进行考核、验收。

3、组织感染科专职人员业务学习，提高全科人员整体水平。

4、根据国家的法律、法规、标准起草本院医院感染预防与控制的各项规章制度。

5、根据本院的工作特点起草医院感染突发事件的各种应急预案。

6、起草医院感染管理委员会会议议题并做好有关记录。

7、以医院感染简报的形式通报医院感染。

8、指导检查全院消毒隔离及无菌技术操作。

9、每个月1-3日做好传染病、死亡病例、性病、艾滋病统计，及时网络直报。再进行总的统计。

10、组织本科室人员检查指导临床感染预防与控制工作，并做好兄弟科室间的协调与沟通。

二、感染专职医生：xxx

1、负责医院感染病例上报检查与指导。

2、定期下科室及时发现医院病例，对病人进行跟踪调查。及时发现感染病例，及时采取措施。

3、每日下病房监控科室多重耐药菌的防控，及手术部位目标性监测病例，并填写监控表。

4、每月查阅出院病历，进行回顾性统计医院感染漏报率。

5、组织有关人员进行医院感染横断面调查。按月统计医院感染率、无菌手术切口感率等，并对统计资料进行分析。

6、参与临床科室合理应用抗菌素指导。

7、检查指导全院职工各项制度的落实、培训与学习效果。

8、将有关医院感染情况及时向科长汇报，以便及时采取预防与控制措施。

三、感染专职护士：xxx

1、每日将各科室上报的传染病、查到传染病、死亡病例、职业病、肿瘤、农药中毒及时上网直报。

2、每日下午到门诊检查各科室的门诊日志并进行督导，查传染病登记是否齐全，（传染病病情看门诊日志本上有无登记，）每周二及周五到急诊查看死亡记录、出车记象、护士交班本、死亡证明书登记是否一致，杜绝漏报现象。

3、负责全院环境监测。（1）、空气（2）、手（3）、物体表面（4）、无菌物品（5）、紫外线强度（6）、内镜（7）、消毒液（8）、透析液。

4、每月

1、

11、

21、日完成不明原因肺炎及afp的统计及旬报。

5、每个月做好传染病、死亡病例填写错误及迟漏报统计，及时提供给质控部门。

6、协助做好培训工作。

7、每日手机24小时开机、无论节假日，无休息将临床医生上报的传染病及时网上直报。手机号：xxx

第三篇：劳资科岗位责任制劳资科安全责任制

一、加强业务工作安全管理，严格遵守各项规章制度，保证各项工作顺利进行。

二、做好业务安全保密工作，严守单位业务秘密。

三、做好农民工的留用和辞退工作，稳定职工队伍。

四、做好人员配置，实行定岗定编，合理组织机构促进安全生产。

五、加强工资和定额管理。不定时对下属各单位进行检查，使工资分配规范化，定额管理合理化，调动广大职工的积极性。

六、加强档案资料的管理，注重资料的完善和积累，各项档案和资料要完备齐全。

七、加强自主保安，做好冬季“三防”工作。

劳资科付科长安全岗位责任制

一、在正科长领导下，组织开展各项工作。

二、认真执行各项规章制度，奉公守法。

三、严格工资、定额、考勤、统计管理，保证工资分配定额单价的科学性、合理性，确保考勤制度的严肃性和统计工作的准确性。

四、增强工资分配的透明度，按劳取酬，杜绝徇私舞弊。

五、热情服务、秉公办事、礼貌待人，做文明窗口。

六、及时准确向上级部门和各级领导提供各种业务数据，给领导做为内参。

七、刻苦钻研业务，不断增强为广大职工服务的能力和业务素质，提高办事效率。

八、遵守劳动纪律，不迟到不早退。

九、服从命令，听从指挥。

十、团结友爱，共创佳绩。

劳资科科长安全岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规。

二、严格执行山西焦煤公司的各项规定。

三、做好矿领导的参谋、随时准确提供，劳动组织，工资分配，减员提效的数据资料，保证资料的齐备。

四、带领全科人员认真学习政治业务，提高劳资人员的政治业务素质。

五、团结全科同志，努力完成上级交给的各项任务，和职责范围的工作，做到安全有效。

六、热情为全矿职工服务，秉公办事，不谋私利，改变工作作风，真正成为人民的公仆。

七、服从矿领导的各项安排，高效率、高质量的完成任务。

八、做好冬季“三防工作”，做自主保安的工作。

统计员安全岗位责任制

一、掌握统计工作，提高业务水平，平时多积累多学习，利用空闲时间钻研业

务知识。

二、工资统计做到认真细致，不漏报、虚报，坚持原则遵守统计法规。

三、认真履行自己本职工作，逐月统计，进行多项分类，健全统计台账。

四、积极配合领导做好科内一切正常工作，为领导提供可靠数据。

医保组安全岗位责任制

一、遵守劳动纪律，爱岗敬业，无私奉献。

二、学习时事政策，搞好医保全面工作。

三、秉公办事，不徇私情，遵纪守法。

四、虚心接受群众批评，克服缺点。

五、提高工作效率，各负其责，人人把关，对资料封存，做好保密工作。

六、建好各种卡片，及时报送各种报表，做到数据准确无误。

七、办公室电脑设备做到安全操作，做好办公室的防火防盗工作。

职业技能鉴定安全岗位责任制

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力作出客观的测量和评价，职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。在实际工作中要求做到以下几点：

1、牢固掌握职业技能鉴定的主要内容和申报职业技能鉴定的各项要求。

2、按照上级文件精神合理组织职业技能鉴定实施步骤。

3、申报职业技能鉴定应注意事项，严格审核每一位职工申报鉴定的证件及资历材料。

4、职业技能鉴定中心和职业技能鉴定站的工作人员，在职业技能鉴定工作中不允许弄虚作假，徇私舞弊。

调配组安全岗位责任制

一、认真学习国家有关方针政策，严格执行办事程序。

二、深入基层，掌握人员的有效流动，并及时反馈领导。

三、对来办事人员热情接待，耐心细致的讲明文件规定，能办再办，提高办事

效率。

四、配合领导完成上级交给的各项工作。

五、提高自身素质，团结同志，更好地为基层服务。

六、做好农民工的留用和辞退工作，稳定职工队伍。

七、加强档案资料的管理，注重资料的完善和积累，各项档案和资料要完备齐全。

定额组安全岗位责任制

5、负责大型设备的定期技术测定工作，准确掌握技术参数做到设备的经济、合理、安全运行。

6、经常对职工进行安全技术教育

7、对大型设备的各种保护和安全装置、仪表定期进行检查和试验（如：主扇的反风装置，压风机、锅炉的安全阀、水位表，绞车的过卷连接装置等）由于安全保护装置技术状况不良或对大型设备隐患检查不周而发生事故时，要负主要责任。