《10.信息科交接班制度》

10.信息科交接班制度

第一篇：

10.信息科交接班制度栾川县人民医院信息科交接班制度

一、值班人员应严格按照主值班工作制度，认真完成本班的各项工作和记录工作（包含《信息科工作日志》、《信息科巡检记录本》及《信息科值班表及系统运行登记本》）。

二、交接班必须按时，交接班者提前到科，做好交接并签名，认真阅读交班表内容。

三、接班者如发现交班表内容交待不清，应立即询问，接班后发生问题由接班者负责。

四、值班人员交接班必须当面交接，及时交接，对重要事项进行交代，如果没有执行交接班手续的，后果一律自负。

五、数据库备份情况、网络运行情况、尚未处理的事件等。

六、值班人员应在交班记录表上认真填写移交未解决事项，并当面告知接班人员。

七、本制度从2014年7月1日开始执行。

第二篇：检验科交接班制度检验科交接班制度

1.工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。

2.下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况，发现异常及时报告。做好交接班工作交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名.

3.值班人员必须准时接班，上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。

4.如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进行处罚。

5.部分标本的转送工作，重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。

第三篇：输血科交接班制度工作环节交接班制度

一、输血科工作人员，应在规定时间内准时面对面交接班。

二、值班人员不得脱岗，如有事需离开，必须说明去向，并告知当班人员，交代清楚工作。

三、值班人员应尽量完成当班时间的工作，遇到本班不能解决的问题应及时与科主任或总值班联系。保证值班时间内工作的安全。

四、下班时应向接班人员详细交代清楚工作情况。交接内容包括：

1、全血和成分血的各型库存量。

2、储血冰箱电源、温度、报警器是否正常，仪器设备运行情况。

3、电话和局域网络是否通畅、正常。

4、发血的情况和记录。

5、特殊成分血如血小板洗涤红细胞等预约时间和用量。

五、交班前完成紫外线消毒储血室的工作，84液消毒桌面，清扫地面，搞好室内卫生。

六、完成各种记录本的填写并签字，其中保括。发血记录，冰箱消毒记录，储血室紫外线消毒记录，各个冰箱温度记录，血液标本接收记录，血袋回收记录等，打印出值班日的血液日出入库报表。

（一）迟到或早退一次，扣除绩效工资20元；当月迟到或早退累计超过7次，上报医院相关部门，并扣除当月绩效工资50%。

（二）旷工1天，扣除绩效工资100%，按医院相关规定处理。

（三）工作人员不得故意刁难考勤人员，否则视情节轻重给予批评教育或处罚。