《信息52期》

信息52期

文明苏州工作简报第

52期

苏州市创建全国文明城市指挥部办公室

苏州市精神文明建设指导委员会办公室2010年9月5日

目

录

〔工作动态〕

2010年苏州市“公共文明指数”第

四、第五次测评结果公布吴中区五项举措务实推进文明城市长效管理沧浪区三大途径深化文明城市长效管理金阊区狠抓长效管理巩固提升文明创建成果〔志愿服务〕

我市成立文明城市建设市民志愿服务大队〔思想道德〕

太仓市全面启动道德模范宣讲活动〔简讯一则〕

—1—我市参加江苏省少儿京剧大赛喜获丰收〔工作动态〕

2010年苏州市“公共文明指数”第

四、第五次测评结果公布

为切实推进全国文明城市长效管理，巩固、提升全国文明城市创建成果，8月份，市创建全国文明城市指挥部办公室、市文明办相继组织开展了2010年苏州市“公共文明指数”第

四、第五次测评。

据悉，两次测评均由市创建办抽调相关职能部门的人员，组成9个专项测评组和1个纪检效能督查组，对市区内有关公共文明建设的指标内容进行了现场测评和入户问卷调查，对各区、行业部门及相关单位存在的问题，以下发整改通知书的形式提出整改意见，并由纪检效能督查组跟踪督查整改情况。

第四次测评，城区的排名依次为：沧浪区、工业园区、金阊区、平江区、吴中区、高新区、相城区。从抽查的部门、单位测评情况来看，达标率在90%以上的部门、单位有：苏州供电公司、市国税局、市规划局、苏州国发集团、市民政局、苏州电信分公司；达标率在80%以上的部门、单位有：市交通运输局、苏州邮政局、市体育局、市旅游局；达标率在80%以下的部门、单位有：

—2—市住房和城乡建设局、市园林和绿化管理局、市市容市政局、市卫生局、市文广新局、市公安局。

第五次测评，城区的排名依次为：沧浪区、吴中区、工业园区、平江区、相城区、金阊区、高新区。从抽查的部门、单位测评情况来看，达标率在90%以上的部门、单位有：苏州工商局、苏州移动分公司、市民政局、市体育局、苏州电信分公司、苏州邮政局、市文广新局；达标率在80%以上的部门、单位有：市交通运输局、市商务局、市地税局、苏州火车站；达标率在80%以下的部门、单位有：市市容市政局、市卫生局、市住建局、市公安局、市发改委、市经信委、市园林和绿化管理局、团市委。

（市文明办创建处）

吴中区五项举措务实推进文明城市长效管理

近期，吴中区按照市委、市政府的要求和区委、区政府的部署，着力强化五项措施，有效地促进了全区文明城市长效管理建设。

一是强化宣传发动，营造浓厚氛围。利用各类宣传载体和传播渠道，大力宣传文明城市创建相关内容，引导市民自觉践行文明礼仪、文明行为。先后召开全区公共文明指数测评迎检工作推进会、分析会和入户调查工作培训会，部署全国公共文明指数测

—3—评迎检工作，集中分析每次苏州市公共文明指数测评情况，并对入户调查工作进行业务辅导。按照城区公益广告占比不少于20%的要求，对全区主次干道、广场公园等全面疏排、补缺，增加文明城市长效管理宣传内容。7月份以来，在城区86个公交站台全部张贴文明交通海报，更新发布高炮广告1处、灯箱73处、大型看板18块、翻板12处、电子屏1处、路灯旗杆200对，营造出浓厚的文明城市创建氛围。同时利用区创建办短信平台向全区领导干部发出文明宣传信息2万多条。在电视《吴中报道》、《吴中之声》推出“文明吴中”宣传专栏，系统报道全区各个条线开展文明创建工作情况；在《姑苏晚报》刊登“吴中区文明城市创建长效管理体系解读”整版报道，在区精神文明建设简报刊发“创建专刊”，及时反映全区公共文明建设动态。吴中交巡警大队率先在城区主要交通路口设置文明交通卡通宣传牌，可爱的卡通形象、温馨的交通提示，受到了市民的广泛关注，并在全市得到推广。

二是强化整改督查，克服薄弱环节。针对全区公共文明建设中的薄弱环节，集中力量、集中精力、集中时间开展专项整治。组建成立公共卫生组、公共文化场所组、公共交通秩序组等10个工作组，分别落实牵头单位，对照标准开展自查，查找薄弱环节，定期汇总通报检查和整改情况。针对全区公共文明指数测评中公共市容环境、公共卫生、文化场所、公共交通秩序等主要失分点，分别由区城管局、吴中交巡警大队、区卫生局、区文化局、区委

—4—宣传部等单位牵头，重点开展了市容环境、交通秩序、公共卫生和社会文化环境、公共服务窗口以及公益宣传五大专项整治行动，明显改善了城区市容环境面貌和交通秩序，有效地补强了各类薄弱环节。针对部分整改项目整改措施不力、反复失分的情况，加大对整改措施，尤其是整改落实情况、整改效果的全方位督查督促。区创建指挥部组织相关单位分管领导，对城区公共文明建设中的薄弱环节和反复失分项目多次进行现场办公和督查。

三是强化全民参与，夯实群众基础。坚持把广大市民放在文明城市创建的主体地位，充分调动激发市民群众参与热情，打牢文明城市创建的群众基础。设计制作“市民公共文明指数测评宣传须知”、“吴中区道德模范事迹巡展”、“市民公共礼仪、文明行为”三套精神文明建设主题海报，印制2万多份宣传海报送到全区所有社区，提高社区群众对公共文明建设重点工作的知晓率。组建吴中区道德模范宣讲团，开展基层巡讲活动，制作发放全区道德模范宣讲团成员事迹海报和宣讲活动光盘，营造了学习、宣传和争做道德模范的良好氛围。广泛发动社区干部、居民积极分子，逐家逐户上门发放公开信、倡议书和调查问卷样卷，有针对性地开展入户调查宣传。全区各镇（街道）累计发放市民公开信和倡议书20万份，调查问卷超过10万份，创建全国文明城市工作在全区已家喻户晓。以创建迎检为契机，围绕社区路灯楼道灯破损、楼道小广告乱涂乱贴、社区公共设施完好率等开展整治，

—5—不断完善社区环境，增强了社区居民对文明城市创建工作的支持率和满意度。

四是强化党员作用，开展交通协勤。广泛动员全区党政机关、企事业单位、人民团体积极参与争创迎检活动。充分发挥党员先锋模范作用，组织开展党员志愿者文明交通协勤活动。区级机关、开发区机关、城南街道、木渎镇等纷纷完善组建党团员志愿者队伍，共发动党员志愿者近900人3200余人次在城区22个主要交通路口和木渎镇5个主要交通路口开展机关部门包路口协勤工作。组织一大批团员志愿者到城区各公交站台，为市民群众做好志愿服务。从8月2日开始，全区党员志愿者全面上岗开展文明交通协勤，所有机关部门全部工作到岗、职责到位，切实履行协勤责任。党员志愿者在协勤过程中教育引导行人看信号灯、过马路走斑马线，对非机动车闯红灯及越线停车等不文明行为进行劝阻，有效地维护了城区交通秩序，展示了自身良好形象，受到了市民普遍好评。区创建指挥部副总指挥乐江、周晓敏、张建祥、焦亚飞等领导先后四次带队对值勤的党员志愿者进行慰问，鼓励党员志愿者和城管、交巡警队员认真履行职责，为文明城市创建工作做出积极贡献。

五是强化工作机制，落实奖惩措施。以争创苏州市文明示范城区为契机，落实多项奖惩措施，进一步完善了文明城市长效管理机制。一是建立文明城市长效管理奖励激励机制。按照全年公共文明指数测评情况，对创建全国文明城市工作先进单位和个人

—6—进行专项表彰奖励，激发全区干部群众参与创建工作的积极性。二是将公共文明指数测评工作纳入各单位年度考核。与区级机关作风效能考核挂钩，对在每次测评中单项指标列全市前三名的加分、列后三名的扣分，结果纳入每年的机关作风效能考核中；与各镇（街道）“创先争优”活动挂钩，把测评结果作为衡量各单位“创先争优”工作的重要内容，并纳入年度评价考核体系。三是建立公共文明指数定期通报制度。定期编发区精神文明建设简报“创建专刊”，通报每次测评结果和相关整改内容，并在全区性重要会议上进行通报。四是建立工作约谈制度。对在文明指数测评中失分较多、整改不得力的部门主要负责人，由区委、区政府主要领导进行工作约谈。

（吴中区文明办）

沧浪区三大途径深化文明城市长效管理

沧浪区以学习践行社会主义核心价值体系为主线，以争创“文明城市示范城区”为龙头，通过教育普及、实践推动、典型示范等三大途径，积极推进公共文明建设，大力提升城区文明程度和市民文明素质。

一是以教育实践活动为载体，增强市民公共文明意识。以“共建幸福沧浪”为主题，开展各类文明环境、文明秩序、文明服务

—7—活动，实现文明让生活更美好。发挥“市民大学堂”品牌效应，依托市民教育网络平台，开展文明礼仪“百千万”活动。着力打造“邻里情”公共服务品牌，健全区、街、居三级“邻里情”志愿者服务网络，积极培育市民的参与意识和公共精神，大力弘扬文明新风。继续组织开展2010年度“感动沧浪”评选活动，积极参与第十九届市精神文明建设新人新事和百名文明市民标兵的评选。

二是以争创文明城市建设示范城区为龙头，提升城区公共文明建设水平。制定《沧浪区创建文明城市示范城区中长期规划》，健全“区委、区政府统一领导，文明委组织协调，创建办定期督查，各成员单位各负其责”的领导机制。坚持每月一次的文明创建督查，以简报形式全面通报检查情况。提升文明单位管理水平，健全文明单位联席会制度，通过两月一次的联席会议制度，发挥文明单位示范作用，实现与各创建单位的工作联动。

电话：（0512）68615719网址：http：//wm.subaonet.come－mail：szwmb@vip.sina.com

（共印230份）

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