干部职工联系帮扶工作方案

为进一步深化落实“送政策、送温暖、送服务”(简称“三送”)工作全覆盖常态化,推动第二批党的群众路线教育实践活动取得实效,在原有工作机制上,结合本单位实际,制定本工作方案。

一、指导思想

以学习十八届三中全会精神和习总书记的系列重要讲话精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以深入开展党的群众路线教育实践活动为工作重点,以继续深化和丰富“六个一”系列活动为工作载体,用创新的精神扎实推进本单位“三送”工作,密切机关干部与基层群众的联系。

二、工作目标

在推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化过程中,切实解决机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,实现“四促进、四提高”,即“促进干部作风转变,不断提高干部群众工作能力;促进农村经济发展,不断提高农民增收致富能力;促进民生事业改善,不断提高人民群众幸福指数;促进基层组织建设,不断提高党的执政能力。”

三、联系帮扶对象及主要任务

帮扶对象:

1.“两红”人员(在乡红军老战士、红军失散人员)2.优抚对象;

3.老党员、党员困难户;

4.困难劳模、英模;

5.城乡低保户、城市困难边缘户;

6.农村分散供养五保户;

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四、联系帮扶分工及工作要求

帮扶分工。根据县“三送”工作要求,活动对象为行政服务中心机关(含公共资源交易中心)全体干职工。其中,主要领导联系帮扶25户,分管领导及“三送”队长联系帮扶户/人,“三送”队队员联系帮扶25户/人,其他干职工户/人。联系帮扶的农户一年一换,由联系帮扶村村委会、镇驻村干部、管委会“三送”工作队集体讨论决定。

工作要求。一要确保工作时间。每月驻村联系工作时间“三送”工作分管领导不少于天,工作队长、队员不少于15天,其余干部职工不少于5天。属县派“三送”工作队的干职工纳入所在乡(镇)党委统一管理,执行“三送”干部请销假制度及相关工作制度;二是确保通讯畅通。通讯工具必须保持畅通,以方便群众咨询、联系;三是确保工作实效。干部职工在开展工作时,要深入群众、调查研究、摸清情况、掌握实情、因地制宜、量力而行、尽力而为帮扶联系户,力求取得实效。