《银行推动“二次创业”工作体会》

银行推动“二次创业”工作体会

当前，为确保二次创业目标的顺利实现，全省各市县联社结合本地实际，解放思想，集思广益，出台办法政策，共谋信合发展大计，作为信合基层联社的一名员工，笔者认为，推动“二次创业”，每一位员工都肩负着义不容辞的责任，而这份责任最基础的要求就是：以最佳的精神状态，精力旺盛地全身心的投入工作，将自己的潜能发挥到极致。而要做到以上几点，就

必须提高员工的责任意识。

一、倡导爱岗敬业，激发员工责任意识。爱岗敬业，就是认真对待自己的岗位，对待自己的岗位职责，无论在任何时候，都尊重自己的岗位职责，认真履行自己岗位职责。俗话说，在其位就要谋其政。为此，作为我们信合一员，不论职务高低，不论工作性质如何，每一位员工、每一个岗位都要找准自己的定位，敬重自己所从事的工作，并引以为自豪，同时，立足本岗，从工作出发，从全局着眼，多谋善断，深入钻研探讨，主动、积极做好自己应该做的工作，力求精益求精，不推拖，不懈怠，不“当一天和尚撞一天钟”。

二、强化执行力，培养员工责任意识。所谓执行力，就是说了办、定了干，对安排的工作一件一件抓落实，一项一项抓成效，争取干一件成一件，能够保质、保量、按时完成。从具体工作落实情况的好坏看，从某种意义上能够反映出一个人干工作的态度。等待观望、消极畏难、怕担风险、推诿扯皮、无所作为的守旧思想必然使执行力大打折扣，而直面矛盾、迎难而上、真抓实干、脚踏实地，不摆“花架子”的思想则必然使执行力有所提升。为此，每位员工都必须树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。同时，强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率，养成全员职工做事雷厉风行、干净利落的良好习惯。

三、维护整体利益，增强员工责任意识。“下级服从上级，人人服从大局”在我们这个信合大家庭中，服从代表着忠诚，服从代表着良好的职业道德。维护集体利益，服从信合发展大局，对于信合“二次创业”的深入开展有着重要的意义。为此，每位员工应本着对信合事业高度负责的态度，事事从信合的整体利益和全局角度去看问题、去处理问题，克服个人主义和本位主义的狭隘价值观，要以整体利益为重，打破部门界限，做一个主动工作、积极解决问题的人。同时，人与人之间、社与社之间、机关部室与部室之间也要从信合发展大局出发，强强联手，而不是互相推委。只有从大局出发，互相支持，在工作上人人用心、个个用力，做到团结共事、凝心聚力，才能真正创造出一流的信合业绩。