《2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结多篇》

2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结多篇

由会员“aliang337”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

习近平总书记指出，防止返贫和继续攻坚同样重要。贫困县摘了穷帽，接下来还需要巩固脱贫成果、增强造血能力，防止返贫。小偏整理了2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结精选5篇，希望能帮助到您。

2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结

随着精准扶贫的组建以及结对帮扶工作的深入开展，大多村都暴露出了少数村干部与群众关系恶化的问题，作为基层政府干部，要解决这一问题就必须：密切联系群众，扎实工作作风。

只有密切联系群众，才能听实话解实情。人民群众是历史的创造者，我们从战争走向和平，离不开“小米加步枪”的历史;而今，我们需要人民群众去创造从富起来到强起来的历史，所以，在脱贫攻坚的战场，扶贫靠干部引路，但脱贫靠群众发力，只有密切联系群众才能打赢脱贫攻坚战。作为基层干部，我们该如何去密切联系群众。其实，只需要陪他喝杯茶、抽根烟、吃顿饭。一杯茶的功夫你就会发现他想要申请低保;一根烟的时间你就会清楚他为什么要申请低保;一顿饭过后，你就会知道为什么他申请不到低保。贫困户不会无缘无故为难，他总是有口气没咽下，基层乡镇干部要多与老百姓当面交流，帮他们咽下这口气。

只有扎实工作作风，才能讲实话办实事。村干部的难，难在上有党委政府，家有妻儿父母，下有群众农户。村干部不会无缘无故难当，他总是有碗水没端平，或为完成上级任务，或为亲朋好友利益，或为全村发展着想。基层乡镇干部扎实工作作风就是要多与干部交心谈心，帮他们端平这碗水。有的村干部一心只为完成上级任务，没有听到村里大多数群众的心声，即使完成了上级任务却依然得不到群众的好评，我们就告诉他：任务是死的，但群众是活的，完成任务要结合村情民意，要用上级的文件去联系本村的实际;有的村书记总喜欢动“歪脑筋”，总以为在没有违背政策前提下优亲厚友就没有错，我们就告诉他：没有违背政策不代表没有违反原则;还有的村干部一心只为全村谋发展，为多数群众谋利益，然而仍有少数人到政府举报他优亲厚友，我们就告诉他：多数群众对你的评价是好的，而那少部分群众抓住了某某贫困户是你亲戚的“把柄”，却没有发现自己的日子过得比你亲戚好，不要在意那些“刁民”。

无论是低保户的评议还是合作医疗的收取，村里事事有矛盾;无论是过去书记、主任各负其责还是现在书记主任一肩挑，村里时时有矛盾。乡镇干部唯有不偏不坦，在村干部面前敢为群众说硬话，在群众面前敢为村干部说实话，才能化解他们之间的矛盾。

2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结二

脱贫攻坚，是对干部四种意识的检验。脱贫攻坚战，各级党委、政府立下了“军令状”，作出了“承诺书”，是当前摆在各级组织面前最大的政治工程和民心工程，是必须啃下的“硬骨头”，是最突出和核心的工作之一，也是干部“四种意识”是否坚定的“试金石”。作为一名好干部，就应该做到坚定理想信念，站稳政治立场，做政治上的明白人，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持服从党委、政府领导，坚决维护上级权威，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，自觉把党委、政府委的主张、意图转化为实际举措并付诸实施。

脱贫攻坚，是对干部工作能力的检验。民间有句俗话。“是骡子是马，拉出来遛遛。”一个干部是否有真才实学，是否有过硬的能力，基层农村是最佳“检验地”。就拿脱贫攻坚工作而言，每个家庭情况各异，贫困原因不同，如何制定务实有效的脱贫工作方案，不仅考验每名干部对上级政策理解掌握、分析运用的能力，更考验他们调研是否深入、情况了解是否翔实。与群众打交道、做工作，是春风化雨、以情感人，还是厉声厉色、生硬蛮干，这反映出一名干部做群众工作的能力。群众百姓、邻里之间，家常小事、邻里纠纷等问题、矛盾的调处，体现出干部解决实际问题、困难的能力……农村是个大火炉，而脱贫攻坚更是干部的“淬炼场”。

脱贫攻坚，是对干部工作作风的检验。脱贫攻坚是一项长期、系统的工程，上级关心，群众关注。特别是涉及到惠农资金发放、项目实施、政策享受等方面，是工作开展的重点和难点。用什么样的态度去对待群众、百姓的诉求。以什么样的效率去了结、办理群众的困难。拿什么样的行动去调处群众的矛盾。靠什么样的方法去落实上级政策、部署……这不仅是对干部工作能力的考验，更是对干部工作作风、担当意识的检验。重任千钧惟担当。把脱贫攻坚的责任担起来，以过硬作风投身于这项伟大事业，共同努力，共同奉献，才能不负组织重托、不负人民期待。

2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结三

全面小康，一个不能少;共同富裕，一个不能掉队。继江西井冈山市、河南兰考县率先脱贫摘帽后，近期全国9个省区市的26个贫困县通过专项评估检查，由省级政府正式批准退出。这是自1986年国家设定贫困县以来，首次实现贫困县数量的净减少，既为今后几年贫困县有序规范退出树立标杆、作出示范，也为齐心协力打赢脱贫攻坚战注入了强大信心。

把好贫困退出关，是确保脱贫成效没有“水分”的关键一步。对此，中央明确要求实行最严格的考核评估制度。此次“摘帽”的26个贫困县，由7家第三方评估机构负责评估检查，始终坚持公正独立的第三方立场，严格把好工作程序规范关、入户调查质量关、问题户审核判定关、数据质量关，客观呈现脱贫成效。评估过程有这样一个细节：某贫困户的房屋认定比较模糊，评估组通过实地勘察，综合该户家庭情况和住房安全问题，最终判定该户为漏评户。这种客观、公正、较真的工作态度，确保了脱贫攻坚考核评估的公信力，说明贫困县退出不是自说自话、闭门造车，而是挤干水分、防止虚报，有着实打实的脱贫成效作为支撑。

监督再精准。《党章》对纪委的职责作了准确的定位，监督是指“维护党的章程和其他党内法规”，“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”，以及“对党员领导干部行使权力进行监督”。总书记说到扶贫工作一定要精准，做到精准扶贫，精准脱贫。那么，纪检监察机关履行监督也要精准。县纪检系统在脱贫攻坚工作中，不断从《习近平扶贫论述摘编》找答案、找方法，以党中央脱贫攻坚部署要求和“六大纪律”为尺子，围绕着脱贫攻坚“两不愁三保障”的核心指标，按照自治区纪委“六个聚焦、六大行动”和市纪委“五紧盯行动”开展靶向精准监督。坚持问题导向，紧盯扶贫政策的精准落地、扶贫资金的精准使用和党员干部的廉洁自律等重要领域、环节，主动扛起责任，监督党员干部认真履行职责，不滥用权力，不违纪违法;紧盯扶贫领域腐败问题易发多发的重要领域和关键环节，对一些重要岗位党员干部、重要领域、重大项目及民生资金使用开展监督检查，深入基层，深入农户，及时主动发现问题，并及时督促整改。发现苗头性、倾向性问题的及时提醒，该约谈的约谈，防止小问题发展成大问题。

2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结精选5篇

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他2020脱贫攻坚普查培训心得体会总结多篇范文。