《供销社活动工作总结》

供销社活动工作总结

按照省委“学做创”活动领导小组《关于在全省党员领导干部中开展“学做创”活动的实施方案》和省直党工委有关通知要求，吉林省供销社结合本单位实际情况，在省社机关和各直属单位认真开展了“学做创”活动。一年来，“学做创”活动取得了一定成效，现总结如下。

一、制定方案，建立机构，确保“学做创”活动顺利开展

省社党组高度重视“学做创”活动，在接到通知后，立即成立了省社“学做创”活动领导小组，由党组书记王林同志任组长，纪检组长姚素清同志任副组长，组员有机关党委专职副书记吕顺山、理事会办公室主任全伟、纪检组副组长曲铁夫、人事教育处处长邰景华等四名同志，并由机关党委作为“学做创”活动办事机构，具体负责此项活动的开展工作。

机关党委制定了“省供销社开展‘学做创’活动方案”，“方案”中强调了“学做创”活动的重要意义，对活动的对象及内容做出了详细的说明，对开展活动的方法步骤做出了具体的安排，并及时上报给省直党工委。“方案”下发到各直属单位后，各直属单位也按机关党委要求，由各单位一把手挂帅，成立了“学做创”活动领导小组，并结合本单位实际情况，制定了开展“学做创”活动的具体计划，按时上报省社机关党委，做到了有组织、有计划，使“学做创”活动在省社及直属单位迅速地开展起来。

二、加强政治理论学习，促进干部职工的思想再解放

解放思想，实事求是，与时俱进，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓。在“学做创”活动中，我们紧紧围绕省社中心工作，以进一步解放思想为切入点，从解决省社干部职工普遍存在的“五个不强”（即占位意识不强、发展意识不强、竞争意识不强、服务意识不强、依法经营意识不强）入手，系统地组织干部职工学习*文件、“三个代表”重要思想、十六届三中全会和省委八届四次全会精神，用先进的理论武装广大干部职工头脑，更新观念，推进了干部职工思想的再解放。

1、认真学习*文件精神

党的*闭幕后，按照中央、省委及省直党工委的统一部署，省社党组及时召开了“学习*精神动员大会”，党组书记王林同志以“突出主线，把握灵魂，围绕中心，服务大局”为题，亲自做了动员和部署。机关党委起草下发了“吉林省供销社学习*文件精神活动方案”，机关各处室和各直属单位也结合本单位、本部门工作实际制定了学习计划，使学习*文件精神的活动迅速地在省社机关和各直属单位开展起来。

为了把学习十大文件精神逐步引向深入，机关党委结合供销社工作实际，有针对性地从九个学习专题中选出了四个专题，由省社党组成员按每季度一个专题进行专题辅导。3月17日，党组书记王林同志首先以“供销社要在农村全面建设小康社会中实现跨越式发展”为题，进行了第一专题辅导。这次辅导深刻分析了国际国内形势，结合供销社的工作实际，阐述了供销社在发展农村经济、服务“三农”、助农增收、全面建设小康社会中如何发挥作用，壮大自身实力，实现二次辉煌等内容，使大家深受教育和鼓舞。5月28日，监事会主任冯晓波同志又以“建设高素质的干部队伍，为深化供销社改革提供强有力的组织保障”为题，进行了第二专题的辅导。10月25日，理事会副主任姚素清同志又以“以‘三个代表’为指导，创造性地做好新时期的思想政治工作”为题，做了第三专题的学习辅导。12月3日，理事会副主任林绍宇同志以“实践‘三个代表’，坚持执政为民，始终把群众利益放在第一位”为题，做了第四专题的辅导。由于党组领导高度重视，坚持以身作则，保证了*文件四个学习专题的顺利完成。为了加大学习力度，确保学习效果，机关党委于4月23日对机关干部和直属单位领导班子进行了理论测试，这次测试取得了较好的成绩，机关各处室和各直属单位领导的参考率也是近年来最高的，机关党委还专门发了通报，对机关干部和各单位领导班子触动很大。我们还为机关全体干部和直属单位领导班子成员购买、发放了学习笔记本和笔，先后两次召开理论研讨会，检查处级干部学习笔记。通过这些举措，大家的学习自觉性和学习热情进一步增强，党员干部的政治理论水平有了明显的提高。

2、迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮

中共中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》下发后，机关党委根据省社党组要求，于8月6日下发了“关于在吉林省供销社兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想新高潮的实施方案”，并将每周三下午政治学习内容进行了调整，重新安排了以《“三个代表”重要思想学习纲要》为主要内容的专题学习。为了把“三个代表”重要思想学习活动逐步引向深入，党组书记王林同志在机关全体干部和直属单位领导班子大会上，以“用‘三个代表”重要思想统领供销社工作全局”为题，从深刻认识我们党必须长期坚持的指导思想等六个方面进行了专题辅导。专题辅导之后，又组织召开了党组成员、机关各处长参加的“三个代表”重要思想学习研讨会，就如何贯彻落实“三个代表”重要思想进行了理论研讨。通过以上活动，提高了广大党员干部对掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的重大意义及时代背景、实践经验、科学内涵、精神实质和历史地位的认识，并按照《纲要》提出的9个“深刻领会”、5个“着力解决的实际问题”，注意准确把握“三个代表”重要思想体现的新思想、新观点、新论断。

9月中旬，省委组织部和省直工委组成联合督查组，从省直132个厅局中选定学习贯彻“三个代表”重要思想比较好的27个单位进行督察，供销社是其中的一个单位。督查组来到省社后，姚素清同志亲自进行汇报。督察组的同志在听取汇报的基础上，又从机关和直属单位抽调8名同志，召开座谈会，听取大家对学习“三个代表”重要思想的认识和体会。与此同时，督察组的同志还认真检查了省社有关学习“三个代表”重要思想活动的文件、党组理论中心组学习记录、党委和各支部学习记录、处级干部学习笔记等。通过半天的检查，督察组对省社学习贯彻落实“三个代表”重要思想情况表示满意，认为省供销社学习贯彻“三个代表”重要思想，领导重视，抓得紧，既有措施，又能结合供销社工作实际，效果比较突出。

3、认真学习贯彻省委八届四次全会精神

我们于11月25日上午召开了全体机关干部和直属单位领导班子成员大会，党组书记王林同志传达了省委八届四次全会精神，并结合供销社工作实际，就贯彻落实会议精神提出了四点意见。一是要抓住振兴东北老工业基地的有利契机，不断推动思想解放。他要求大家要破除“振兴老工业基地于己无关”的思想，树立一个用自己的实际工作业绩来推动农村城镇化、工业化，带动城乡经济协调发展的新思想；要破除部门流通与工农业生产部门无关的思想，树立一种流通对生产具有巨大调节作用的思想；要破除那种当前供销社自身实力不强，无力介入振兴东北老工业基地建设行列的思想，树立一种抢先占位、利用振兴东北老工业基地政策和机遇求得自身发展的思想。二是要抓住振兴东北老工业基地的有利契机，着力推进几项重点工作。要积极推进农村合作经济组织创新，积极推进农村新物流体系建设，积极搞好绿色优势农产品生产基地建设，积极发展外向型经济，积极推进企业改革。三是要抓住振兴东北老工业基地建设的有利契机，不断加强学习，尽快适应新形势发展的需要。要借助中央振兴东北老工业基地的各项优惠政策，努力加大协调力度，争取尽可能多的优惠政策；要加强领导，抓住机遇，努力使供销社行业在振兴东北老工业基地过程中获得大突破、大发展。四是要抓住关键环节，把会议精神落到实处。要认真传达，研究好改革和发展的思路，制定规划，分解落实责任。

大会之后，省社党组理论中心组、机关各处室和各直属单位领导班子都利用周三下午政治学习时间，对学习贯彻省委八届四次全会精神进行了认真的学习和讨论。通过学习和讨论，大家一致认为，省委八届四次全会的召开，对于深入贯彻党的十六届三中全会精神，全力推进东北老工业基地的调整改造和振兴，具有重要的意义。我们一定要结合供销社工作实际，按照省委书记王云坤同志提出的在建设加工制造业基地的大目标下，加快农产品加工基地、现代中药和生物制药基地建设的要求，集中精力，紧紧围绕农村、农业、农民做好供销社为三农服务这篇大文章。要结合落实十六届三中全会和省委八届四次全会精神，对本单位、本部门的工作规划作一番彻底调整修订，把改革与发展的目标锁定在“振兴”上，通过不断的努力拼搏，在振兴东北老工业基地的过程中，实现供销社行业的二次创业和二次辉煌。

总之，在20*年的“学做创”活动中，我们始终把政治理论学习与促进思想解放紧密结合起来，着重解决“五个不强”，破除“六个观念”，树立“六个意识”，做到了制度化、经常化、规范化，干部职工的思想观念得到进一步更新，政治理论水平得到进一步提高。为推进全省系统工作创新、深化直属企业改革、完成省社中心工作，提供了强有力的思想保障。

三、与“创先争优”相结合，树立典型，充分发挥“两个作用”

1、坚持开展“创先争优”活动

省社党组一直非常重视“创先争优”工作，始终把这项活动当作加强党的思想建设、组织建设、作风建设，调动广大党员干部的积极性，激励和鞭策大家的一项经常性工作。机关党委按照省社党组的要求，根据形势、任务的变化，不断充实“创先争优”活动的内容，总结推广“创先争优”的经验，使“创先争优”活动的政治性、思想性、群众性、针对性越来越强。

今年三月初，省直党工委下发了“关于认真做好‘创先争优’检查评比工作的通知”，主管领导姚素清同志指示机关党委一定要把省社两年来“创先争优”活动的总结和评比工作做好。按照党组领导要求，机关党委立即起草下发了“关于认真做好‘创先争优’评比表彰工作的通知”，对评比表彰的意义、评比范围、表彰比例、表彰的基本条件、程序和办法都做出了详细的说明，并召开书记会对总结评比工作做出了具体部署。机关各处室和直属各单位对这次总结评比工作高度重视，都按要求进行了认真的总结和评比，并在4月24日前将总结材料和推荐表彰人选报到了机关党委。机关党委本着把握标准、实事求是的原则，及时向省社党组提出了向省直党工委推荐表彰的先进集体和个人以及省社表彰的先进集体和个人名单，经过省社党组研究、讨论后，确定了省直党工委和省社表彰的先进集体、优秀共产党员和优秀党务工作者。

机关党委还在各单位总结的基础上，对省社两年来开展“创先争优”活动情况进行了全面总结，并形成书面材料上报省直党工委。6月3日，省直党工委副厅级巡视员、党校校长马生军同志、机关党委专职副书记王广禄同志、组织部唐有库同志一行三人来我单位检查“创先争优”工作，听取了省社机关党委的工作汇报，并检查了各单位总结评比的有关材料。检查组对我单位的“创先争优”工作给予了高度的评价，他们认为省社的“创先争优”工作思路清晰，能充分利用各种载体，各种活动开展的有声有色、扎实有效；评比工作严肃、认真，符合程序。本着隆重、热烈和鼓舞人心开好“七、一”表彰大会的原则，机关党委认真起草了姚素清同志的“七、一”讲话，起草、下发了“关于表彰‘创先争优’先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的决定”，并做好其他各项准备工作，保证了大会的顺利召开。在这次表彰大会上，有五个先进基层党组织、九名优秀党务工作者、二十名优秀共产党员受到表彰。合发公司党总支、机关党委吕顺山同志、棉麻公司贺连生同志、机关服务中心耿华同志还受到了省直党工委的表彰。

2、紧紧围绕省社中心工作，注意发挥“两个作用”

发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，是“学做创”活动的主要内容。尤其是今年，供销社的改革进入了攻坚阶段，各种深层次的矛盾逐渐显现出来，在这个关键时刻，“两个作用”发挥得好与坏，是保证改革能否稳步推进的基本保证。我们一是强调基层党组织要定期对本单位党员的思想状况进行综合分析，采取不同形式，表彰先进，鞭策后进，树立正气。二是要求基层党组织要定期或不定期地向所在单位领导班子反馈职工群众关心的热点问题和对每个领导班子成员的意见，并采取有效措施，把各种矛盾解决在萌芽状态。三是要定期检查、总结本单位党建工作的开展情况，并随着工作重心的转移，不断丰富内容，进一步改进措施，巩固成果。

省社机关和直属企业的党组织注重发挥“两个作用”，取得了较好的效果，涌现出了不少的先进单位和个人，他们在深化企业改革，保持社会稳定、提高企业经济效益等方面都发挥了骨干作用。如省合发贸易有限责任公司党总支，紧紧围绕省社和本企业的中心工作，坚持不懈地抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，上下贯通，保持一致，坚持为职工群众做实事、做好事，取得职工的信任。这个公司先后两次进行企业改革，在职工利益与企业利益发生矛盾时，这个单位的党组织不是退缩，而是号召党员干部要站在矛盾的最前沿，敢于应对各种矛盾。他们采取班子包中层、党员带群众的办法，经过大量耐心细致的思想政治工作，化解了职工与企业、与领导的对立情绪，使企业的改革取得了圆满成功。他们妥善安排下岗职工，帮助下岗职工选项目、找市场，并在资金上给予帮助，解决实际困难，使许多下岗职工重新找到了生活出路。下岗女职工靖奇志同志在公司的帮助下创办了“学生之家”，既取得了较好的经济效益，又为学生家长解决了后顾之忧，也取得了较好的社会效益，成为下岗职工再就业的模范。省棉麻公司经理贺连生同志，在公司欠银行贷款4237万元、累计亏损1700多万元、125名在岗职工和54名离退休老干部的吃饭问题受到严重威胁的时候出任该公司一把手，他敢于面对困难，硬是凭着一股拼劲，打通各个关口，协调各方关系，仅用两年的时间，在原办公地点开发新建了一座18层大楼，公司资产总额翻了10倍，6400平方米市场租给了北京华联超市，年租金170万元，不但确保了离退休和在职职工的开支，还为他们参保了医疗保险，得到了群众的拥护和赞扬。优秀共产党员、合发公司的张立春同志，曾两次冒着生命危险救助落水人员，被市冬泳协会授予“见义勇为先进分子”光荣称号，他还坚持护理一名晚期癌症患者，用一个普通共产党员的模范行为感动了病人家属和周围的同志。省社后勤服务中心耿华同志，本来自己身体不好却助人为乐，坚持多年照顾素不相识的残疾人，不是亲人胜似亲人，体现了一个优秀共产党员崇高的精神风貌。

四、在“学做创”活动中切实转变机关工作作风

1、不断强化机关纪律

严密的组织和铁的纪律，是我们党不断取得胜利的一条基本经验，也是我们党的一大优势。为了培养机关干部好的作风和纪律，在“学、做、创”活动中，针对纪律松弛、风气不正、团结涣散等现象，坚持进行讲政治、讲原则、讲党性的教育，培养党员干部维护省社党组的权威，维护大局的稳定，维护班子团结的自觉性。可以说，现在无论在省直机关或直属企业消极腐化的现象越来越少了，团结向上、务求实效的新风尚正在形成。

2、大兴调查研究之风

去年以来，党组为了切实转变机关作风，在实际工作中努力做到“贴近三农”，在年初就围绕农村合作经济组织创新、经营业态改革、参与农业产业化经营等问题，确定了机关干部深入实际调查研究的18个题目。一年来，大家自觉深入基层，积极开展调查研究，既锻炼了队伍，又增强了机关干部为基层服务的意识。在10月份召开的“全省供销社调查报告、理论研讨交流会”上，有23篇观点新、可操作性强、高水平的文章被评为一、二、三等奖，不仅促进了各级供销社机关工作作风的转变，也为谋划今后工作奠定了基础。

3、大力弘扬埋头苦干、求真务实的作风

空谈误国，实干兴邦。供销社的事业，是奉献者的事业，为了发展壮大供销社事业，尤其需要党员干部发扬埋头苦干、求真务实的精神。在“学做创”活动中，我们下了很大功夫，培养党员干部的务实精神，收到了很好效果。现在我们机关干部和企业党员干部的责任意识、政绩意识、抓落实的意识都得到了进一步增强，无论遇到多大困难，都能从供销社的大局出发，想办法克服困难，做好本职工作。在今年多家银行对供销社及直属公司进行起诉，正常经营活动受到严重影响的紧急情况下，省社职工上下团结一致，在本身工资水平不高、也没有额外收入的前提下，集资1300万元偿还银行贷款利息，体现了供销社职工以社为家、共度难关的团队精神和空前的凝聚力。

五、结合“五比五查”活动，加强党风党纪教育

在“学做创”活动中，我们紧密联系广大党员干部思想和工作实际，开展了向领导干部的楷模——汪洋湖、郑培民同志学习活动，并对照先进典型认真开展了比思想，查找权力观、地位观和利益观方面的差距；比作风，查找真抓实干、艰苦奋斗和密切联系群众方面的差距；比廉洁，查找遵守领导干部廉洁自律有关规定方面的差距；比奉献，查找一心为民、不求索取方面的差距；比业绩，查找经济发展和工作实绩方面的差距的“五比五查”活动。通过“五比五查”，严格规范广大党员干部的思想和行为。在参观郑培民先进事迹图片展时，我们供销社党组成员全部参加，机关和各直属单位参加人数之多受到省直党工委的表扬，机关生活报曾两次对此进行报道。

虽然我们在“学做创”活动中采取了一些措施，加强了理论学习，但学习的质量，尤其是*文件精神、“三个代表”重要理论的学习质量还有待于进一步的提高。我们感到学习的深度还不够，对“三个代表”重要思想的深刻内涵、精神实质和指导地位的理解还有待提高。理论联系实际，解决现实问题做得也不够好。在以后的“学做创”活动中，我们一定会加强学习，突出重点难点问题，尤其要突出“三个代表”重要思想的深入学习，提高整体学习质量。

2、“学做创”活动整体推进不够

在开展“学做创”活动中，我们感到省社机关和一些效益较好、规模较大的直属单位开展的较好，而一些效益较差、规模较小的直属企业总是强调困难，开展的差一些，没有做到均衡发展。我们在今后的“学做创”活动中，一定会注重抓好这些部门活动的开展，加大力度督促他们迎头赶上，不拖后腿，使“学做创”活动整体推进。