银行业党风廉政工作总结报告
银行业党风廉政工作总结报告一
2021年xxxx县联社的党风廉政建设在省联社、市办事处的正确指导下,以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为原则,以党员干部廉洁从政若干准则为方针,按照上级部门的相关要求,认真部署、层层落实,党风廉政建设工作执实开展并取得了明显成效,现将具体工作总结如下:
一、领导重视,责任明确。
(一)召开会议,落实责任。
为了使党风廉政建设工作真正抓到点子上,2013年初,联社党委经过研究,专门成立了党风廉政建设领导小组。领导小组定期召开会议,研究和总结廉政建设工作。由于领导重视,各个部门配合,使党风廉政建设工作有效促进经营工作的开展,为农信改革提供了精神动力。
(二)坚定责任状层层落实。
为了加强党风廉政建设工作,明确党委班子及领导干部的党风廉政建设责任,依据市办事处的党风责任建设责任制实施办法的有关规定,县联社党委和各基层社、部、分社主任签定了党风廉政建设责任状,以确保党风廉政建设工作能够层层落实、推向深入。
二、开展学习,加强教育。
(一)组织好中心组学习
联社党委高度重视领导班子的学习工作,按照上级部门的要求由办公室组织班子成员进行中心组学习。年初制定学习计划和制度,保证每月至少一次,一年不少于12次。中心组学习采取四个结合,即:集体学习与自学相结合,学习与讨论相结合。学习与研究相结合,学习与测试相结合。同时学习保证有记录有签到有笔记。
(二)坚持政治学习不动摇
积极开展政治学习、业务学习、安全法制教育、案件警示教育、职业道德教育等方面的学习培训,加强党风廉政建设。通过学习和测试,不仅提高了全体职工的理论水平,更重要的是提高了全员的思想道德水准和爱岗敬业的精神,做到了知法、懂法、守法,使员工在思想上稳定,业务上规范,法制意识增强,职业素质逐步提高。
(三)开展好党员干部廉洁从政教育
联社党委十分重视抓好党风廉政建设,把党风廉政建设纳入日常工作的总体规划,摆上重要议事日程,融入到党建和业务工作的各个环节。xxxx县联社党委高度重视,狠抓落实。一是下发专门文件进行工作部署。为了确保全辖学习廉洁从政若干准则活动能够顺利开展,联社党委下发了专门文件对相关工作进行部署。二是签定廉洁从政承诺书。为了保证廉洁从政工作能够落到实处。联社全辖100多名党员纷纷与联社党委签定承诺书,牢固树立清正廉洁,立党为公执政为民的为人民服务宗旨,保证做到自重、自省、自警、自励。三是进行廉洁从政学习和考试。组织全辖党员干部进行学
习,学习之后进行答卷考试,促进学习活动深入开展。
三、案件防控工作落到实处
(一)召开党委会专题研究
xxxx县联社认真贯彻落实《辽宁省农村信用社案件防范工作责任制实施办法》和银监局案件专项治理工作要求,联社领导班子每半年召开一次党委会专门研究、分析案件防范工作,按上级监管部门的要求把案件防控工作列为xxxx联社的一把手工程,成立了案件防控领导小组,案件问责委员会。同时制定了其它相应的岗位防范责任制和措施。做到联社班子成员、机关职能部门分工明确、责任到人,基层单位领导各负其责。真正把案件防控工作落到实处,做到不走形式、不走过场。
(二)包保责任层层签定
年初,在经营工作动员会上联社理事长同基层社部主任签订了2013年度《党风廉政建设责任状》。同时辖内员工以农村信用社《违法违纪案件、责任性刑事案件和事故防范》包保责任书的形式进行了相互包保。包保人要结合包保对象的思想状况,行为表现,每季在包保责任书上作出综合的评定。联社主管领导与基层社主任签订了党风廉政建设责任状和安全保卫责任状,做到责任落实到位,监督制度到位。
(三)发挥好稽核监督作用
积极发挥稽核监督揭露、查处、预防、堵塞作用,
进一步加大稽核检查的频率和力度,做到按章稽核,依规处罚,增强防控风险的效能,认真履行稽核工作促进xxxx联社规范经营、健康发展。
(四)做好异常行为排查工作
监察保卫部门每季度要对全辖员工进行一次异常行为排查,按照省联社制定的《辽宁省农村信用社员工异常行为排查》工具表,逐项对员工进行排查,发现有异常行为者列为重点关注对象,及时纠正,及时处理。每月至少例行一次安全保卫大检查,发现隐患及时整改。
四、召开好民主生活会
2013年xxxx县联社围绕转变工作作风,树立为民务实清廉形象为主题的党委民主生活会,会前广泛征求意见,会议由联社党委书记张成文同志主持,联社班子其它成员、机关各部室部长(主任)及基层信用社主任参加,会上通报省社阎凯主任《关于两节两会期间反腐倡廉案件防控即安全稳定工作的讲话》主要精神,班子成员开展了深入的批评与自我批评工作。
五、做好信访工作。
xxxx县联社党委高度重视信访工作,进一步完善信访举报机制,拓宽案件线索。在各信用社都设立举报信箱和投诉电话,指定专人负责,对群众的投诉举报要求认真对待,及时查处。同时对举报有功人员的奖励和保密工作,对知情不
报的要视情节给予惩罚。
2021年1月25日
银行业党风廉政工作总结报告二
为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实,确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责,今年初,我部与公司签订了《xx公司2013年党风廉政建设工作目标责任书》(以下简称责任书)。
我部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,结合责任书的各项要求认真研究、学习,取得了一定的成绩,现根据公司党总支相关通知,开展自检自查并报告如下:
一、认真履行一网双责保证党风廉政建设贯彻落实
(一)我部在公司党总支的领导下,一贯坚持把党风廉政建设纳入目标管理,与日常工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查,结合我部自身实际,加强教育、完善制度强化监督,不断推进党风廉政建设
今年以来,我部结合日常工作的实际情况,先后在公司范围内召开3次合同预算工作会,总结了阶段性的工作成果及经验,集中讨论了日常工作中存在的问题,也对下一步的工作做了具体安排及部署,不断优化公司合同预算工作范畴内的管理工作。
(二)我部目前有部门领导1人,负责对我部党风廉政建设全面领导,及时调整我部日常工作安排,积极响应公司
党总支的组织、安排及部署,参与学习廉政工作会议精神。
我部现有在职部门经理1人,根据公司党总支组织学习及召开的廉政工作会的精神,均在会后及时对目前在职员工3人,下属公司借调在岗员工1人组织开展传达、学习、部署会议精的工作,对公司党总支各项精神的传达、学习、贯彻起到了有力推进作用。
(三)积极参与公司党总支组织开展的各类反腐倡廉教育课。
今年以来,公司党总支组织了2次反腐倡廉教育活动,我部均高度重视,预先协调工作时间,争取名额,在不影响工作的前提下,积极参与,并在活动结束后在部门例会中分享了相关心得。
二、贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况
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会员免费查看(三)大力推进党风廉政建设。从多角度、多层面推进我局党风廉政教育和廉政文化建设,形成人人都反腐倡廉的良好氛围。一是结合我局每周一课制度,开展正面典型示范教育,以观看电教片、听报告会形式,用先进事例激励、教育、感染干部;开展反面典型警示教育,以典型案例警示教育干部,通过组织学习剖析典型案例或旁听案例审理等形式,使干部从中觉醒,吸取教训,警钟长鸣。二是继续税检联手开展预防职务犯罪工作,不定期召开座谈会、预防职务犯罪专题讲座,分析在税收征管工作中容易产生渎职失职犯罪的各种因素,规避税收执法风险。三是开展形式多样的廉政文化建设活动,全局干部全员参与,共献良策,不定期举办寓教于乐的文娱体育活动,使干部在活动中得到启发,得到教育,使干部在廉政文化的影响下崇尚廉洁。
(四)严格规范从政行为。继续加强对干部遵守四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定的监督,严格要求执行五个不准、十项禁令,抓好诺廉评廉工作,规范从政行为。进一步完善工作制度,特别是完善敏感工作环节的制约措施,加强对征、管、查等重要环节进行有效监督。同时,进一步完善执法检查和执法监督制度,认真抓好每季度的执法检查工作,发现问题及时处理,防患于未然,保护干部,避免执法风险。
(五)加强两权监督,规范权力行使。加强对权力行使的监督制约是有效预防腐败的关键。以权力集中的执法人员和管理环节、部位为重点,深入开展执法监察。在税收执法方面,继续加强对税额核定、一般纳税人认定、专用发票和其他发票的发售及管理、纳税评估、减免税审批等征、管、查管理重点环节的执法监察,结合税收执法检查工作,每季度开展一次执法监察,对个体税收的电脑定税,纪检监察部门要深入实地进行抽查。在行政管理方面,加强对人事任免、经费使用管理、基建项目、大宗物品采购等重要事项监督。同时,进一步完善各种行政管理制度。