《供销社精神文明创建情况总结》

供销社精神文明创建情况总结

一年来，为认真贯彻县文明委对文明创建工作部署与要求，县供销社紧紧围绕全县文明创建目标，加强干部职工党性修养，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中着力抓住“三个以案”专题警示教育的有利契机，强化纪律观念，强化责任担当，廉洁修身，廉洁齐家，积极组织干部职工投身于文明创建的各项工作中，取得显著实效。

一、加强组织领导，健全组织网络

县社党组高度重视文明创建工作，年初就制定了文明创建工作计划、工作方案及相关制度。2019年县社党组新班子成立以来，为强化组织领导，县社党组及时调整充实了文明创建工作领导小组，党组书记任组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人和下属公司的党支部书记为成员，领导小组下设办公室，具体负责落实文明创建的相关工作。明确一名党组成员具体抓好文明创建各项工作落实。所属各单位也相应调整成立了创建工作小组，明确专人负责。按照职责分工，县社主要负责人定期或不定期督查落实单位文明创建的各项任务。

二、注重思想教育，优化职业道德

县社主要负责人带头认真执行中央八项规定，廉洁自律，严刹吃请歪风，遏制嫁丧娶攀比风。严禁铺张浪费。禁烟有标志、限酒有具体规定。倡导文明上网、抵制不良诱惑、抵制不良信息传播，积极倡导健康、科学，文明低碳的生活方式。远离黄、赌、毒，积极组织参加单位干部职工参加象棋、书画、惯蛋等有益的文娱活动。坚持办事程序公开、公正、公平、规范、高效、落实民主管理制度，推行党务、政务公开。烟花爆竹等安全生产制度健全，防患于未燃，全年没有出现重大安全事故，在销售经营中质优价廉，严禁假冒伪劣，连年被省供销社评为行进县级供销社。综合治理措施落实，特别是涉军人员联系制度责任明确，日常注重涉军人员的思想动态，为其答疑解惑，解决生产生活中实际存在的困难和问题，及时化解处理了各种不安定因素，没有出现一起规模大、影响大的群体上访。关心与关注困难职工，做实做好“春送岗位，夏送清泉，秋养家助学，冬送温暖”解决部分大病医疗救助及生活补贴，在“金秋助学”活动中，对特困家庭中的特困学生给予入学救助，为龙潭镇中心小学留守儿童捐助订购“爱心报刊”，小学生们很感动，回馈卡写满了感恩情。积极开展军民共建，拥军优属工作，为涉军人员定期“送温暖”，“双拥”工作连年被县里评为优秀等次。社保对象思想稳定，社属资产管理有序，综合实绩得到显著提升。

四、美化内外环境，营造浓厚氛围

县供销社今年下半年办公场所搬迁至大门口南侧一座四层小楼，以此为契机，结合开展“三清”环境整治活动，县供销社落实了门前“三包”制度，做到办公场所环境整洁卫生，自行车、电动车、摩托车摆放有序。办公环境绿化、美化、亮化。县社机关内办公区域分股室划分责任组。实行股长负责制，日常对室内杂物、桌椅地面清洁、清理打扫。各科室禁止吸烟，办公区域内无污染排放。文明创建标语专栏规范有序，文明创建氛围浓厚。机关内部干部职工人人精神饱满，参与创建热度高涨。创建工作受到社会广泛好评。