《农村信用社干部职工八小时外行为管理规定》

农村信用社干部职工八小时外行为管理规定

为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理，健全完善干部职工的监督制约机制，确保我社队伍的纯洁和稳定，特制定本规定。

一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度，遵守公民道德规范和职业道德规范，必须时刻维护农村信用社的形象。

二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康娱乐场所、参与色情活动、参与宗教迷信活动、参与赌博和变相赌博。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料

三、坚决制止以权谋私。严禁利用职权搞权钱交易，从事经商活动，收受下属的礼品（金），报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用等。

四、正确把握社交原则。慎重交友，不准与有劣迹行为的人来往及与贷款户拉拉扯扯、吃喝玩乐，严禁傍大款，搞不正当关系。不准接受可能对业务有影响的宴请；不准参加用公款支付的营业性娱乐场所活动；不准接受贷款户安排的私人旅游或度假活动；不准收受有贷款关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证；不准接受贷款户提供的各种奖励和赞助。

五、规范八小时外业务活动。八小时外办理业务应严格遵守各项工作规章制度，热情服务，不拿原则与人情做交易。

六、严格执行请销假制度。外出要按规定请假，回岗及时销假，严禁不请假外出，逾假不归。

七、认真执行车辆使用管理制度。严禁擅自使用公车、违章驾车。

八、思想汇报专题倡导文明节俭的新风尚。主动协调好家庭和邻里关系。力戒铺张浪费，树立正确、健康的消费观，遇有婚丧嫁娶等事宜不搞攀比，不讲排场，不比阔气，做到勤俭节约。

九、严肃执纪。凡有违反上述情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或其它组织处理；情节较重的，给予相应的党纪政纪处分。

十、充分发挥干部职工家属的监督作用。利用各种形式加强同干部职工家属的联系沟通，共同把好家庭“廉政关”。

十一、各基层社、机关部门主职领导要负责本单位干部职工八小时外行为的具体管理工作。要利用现场督察、电话督察、走访职工家庭及群众等多种形式加强对干部职工八小时外行为的督察，做好督察记录，如发现违纪违规行为，要及时上报联社。

十二、严格责任追究。干部职工八小时外发生违纪违规行为的，按照有关规定，严肃追究相关领导人的责任。

十三、本规定自****年**月**日起执行。

2005·xxx“范文写作细节年”·策划案（草案）

一、活动目的

：通过各种形式的宣传、活动、激励措施等，在公司上下贯彻细节管理，从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念，使公司畅导的文化深入人心。

二、活动方针：领导重视、积极参与、坚决执行

活动效果预测：活动开展初期，职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持，因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少，相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去，相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫，增强职工对公司文化的认可度，提升职工忠诚度。附：5s管理简介

策划人：xxx

2005年x月x日