《信用社党风社风监督制度》

信用社党风社风监督制度

第一条为加强党内监督和民主监督，强化全市农村信用社的党风社民建设，转变工作作风，优化发展环境，切实发挥党员的先锋模范作用，提高工作人员的服务效率、服务质量，特制定本办法。

第二条党风社风监督员是市农村信用联社根据工作需要，在各县级联社在岗、内退人员中聘请。本人自愿应聘的兼职监督人员。

第三条党风社风监督员应当具备下列条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，坚持原则、作风正派，热心党风社风监督工作。

（二）熟悉政策、法规、制度，具有较高的专业知识，有一定参政议政能力和政策理论水平。

（三）具有较强的事业心和责任感，工作经验丰富、公正廉洁、联系群众，有一定的群众影响力和代表性。

（四）有较广泛的社会接触面，能够客观公正地听取和吸收社会各方面对信用社各项工作的意见、建议，并及时反馈。

（五）关心、热爱、支持农村信用社工作，愿为农村信用社工作出谋献策义务服务，能够发挥联系广泛的桥梁纽带作用，积极向社会各界宣传农村信用社。

（六）身体健康，能抽出一定时间参与党风社风方面的活动。

第四条党风社风监督员按下列规定聘任

（－）由各区（市）县联社从在岗、内退职工中推荐2名人员，并征求其主管部门和本人同意后，将其名单及个人基本情况上报市农村信用联社。

（二）市农村信周联社根据各区（市）县联社上报的人员名单，按照本办法第三条之规定的条件进行资格审查。

（三）召开聘请大会，市农村信用联社与受聘的党风社风监督员签订聘任协议，颁发聘任证书。

第五条党风社风监督员聘任期限一般为3年，工作需要可以续聘，但一般不超过两届。

第六条党风社风监督员按下列规定解聘

（－）本人要求解聘的，提出书面申请，经市农村信用联社批准后，书面通知本人和所在联社。

（二）任期内发生违法违规行为，不适合继续担任，或者无特殊原因，连续一年不参加监督活动的，经市农村信用联社研究决定后，书面通知本人和所在联社。

（三）聘任期满后不续聘的。

第七条市农村信用联社对任期届满的党风社风监督员，应对其在聘任期内的工作情况作出鉴定，并函告其本人所在联社。

第八条党风社风监督员的主要职责

（一）了解反映所在联社各级干部和员工执行中央、省、市和行业主管部门有关金融法律、法规和规章制度的情况。

（二）对市、县农村信用社机关服务、窗口服务的社风情况进行监督及意见反映。监督检查的内容包括：各区（市）县联社推行社务公开的情况，是否存在不严格执行社务公开的现象；辖内工作人员服务态度、服务效率、服务质量的情况，是否严格执行。首问负责制”和‘那又时办结制”，切实做到优质、文明、高效服务，是否遵守职业道德、社会公德和工作纪律。

（三）反映、传递基层单位和群众对所在联社各级干部和员工党风、社风和廉洁自律方面的检举、控告、申诉。

（四）参与讨论研究和起草与监督工作有关的规章、制度，对监督工作提供咨询。

（五）参与专项检查或信访调查、案件公开审理工作。

（六）办理市农村信用联社委托的其它监督事项。

第九条党风社风监督员的权利

（一）根据工作需要查阅有关文件和资料。

（三）对于打击报复党风社风监督员的，市农村信用联社将会同有关部门按照有关规定予以严肃查处。

第十六条本办法由市农村信用联社纪委负责解释。

第十六条本办法自发布之日起试行。