《保险基金非现场监督通知》

保险基金非现场监督通知

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局：

现将劳动和社会保障部《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》（劳社部〔**〕13号，以下简称《通知》）转发给你们，结合我省实际，提出如下实施意见，请一并贯彻执行。

一、充分认识开展社会保险基金非现场监督的重要意义

社会保险基金非现场监督（以下简称非现场监督）是劳动保障行政部门社会保险基金监督机构（以下简称基金监督机构）对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析，掌握被监督单位社会保险基金管理和制度运行状况，及时发现问题，采取防范措施的一种远程监督。开展非现场监督，有利于提高监督工作质量和水平，促进事后监督向事前、事中监督转变，对完善社会保险基金监管体系具有重要意义。

各地要按照《通知》要求，因地制宜，创造条件，尽快开展非现场监督工作。条件好的地区要积极依托金保工程实施非现场监督，金保工程建设进展较慢的地区，允许暂按手工报送财务报表等方式开展工作。已经开展非现场监督的市县，要进一步完善提高；没有开展非现场监督的市县，要加快工作步伐。

基金监督机构对非现场监督发现的问题，应及时与被监督单位沟通，反馈监督结果，提出整改要求。发现重大问题，要及时报告上级监督机构。各级监督机构按月、半年、年度编写非现场监督报告。各县（市、区）于每年的7月10日，次年1月10日前将非现场监督报告报市监督机构，各市于每年的7月15日，次年1月15日前将非现场监督报告汇总整理报我厅基金监督处，非现场监督报告的主要内容应当包括：基金管理总体情况，征缴、待遇支付、结余基金管理以及运营等情况，基金管理水平和制度运行状况评价，存在的问题，潜在风险的分析预测，整改情况和下一步工作意见等。非现场监督报告应当以事实为依据，突出量化分析，做到问题清楚，依据详实，观点明确，情况完整无误。

各地在开展非现场监督过程中发现及遇到问题，请及时与我厅基金监督处联系。