《国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告》

国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告

各位代表、

同志们：

现在，我代表（****单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。

2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动的严重冲击，（****单位）领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在前”目标任务，严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”职责，团结带领广大干部职工，勇担责任，攻坚克难，在大战大考中夺取疫情防控、生产经营“双战双胜”，圆满完成了各项目标任务。2022年（生产经营指标完成情况，盈利情况），绩效完成比例再创新高，安全环保等约束性指标均得到较好控制。（****单位）党支部被评为集团公司先进基层党组织、（****单位）被评为集团公司文明先进集体。

一、立足作风再转变，突出实干建功，以更强劲的力度抓好班子建设

一年来，（****单位）领导班子按照从严治党要求，转作风、树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责任，为实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。

一是加强班子自身建设，提升和谐奋进向心力。深化“**改革三年行动”主题活动，结合体制机制改革要求，深刻学习领悟集团公司“转变观念、更新理念”的要求，及时转变观念，创新经营方式。按照公司党委关于“大学习大普及大落实”安排部署，深入开展“深化大学习践行新思想担当新作为”学习教育活动，全年开展理论学习**余次，以“深刻领悟党的二十大精神”“深化国企改革”等为主题开展学习研讨**期，通过入脑入心深扎思想根子，通过真学真信真用推动工作实践。严格落实集团公司“两个规则”，坚持民主集中制和党政议事决策制度，共商共决共办“三重一大”事项，领导班子科学谋事、公正办事、努力干事、和谐共事的能力全面提升。领导班子成员定期参加党小组的组织生活，经常开展党风廉洁责任区活动，通过进一步强化党内职务角色意识，带头落实党建工作责任制，推动党建工作的任务落实。

二是加强基层组织建设，提升强基固本组织力。紧密结合集团公司、公司关于基层党建工作的指导意见和集团公司“三基本”建设要求，层层督导压实责任，深入推进党支部标准化、规范化建设。研究制定《（****单位）党建质量考核办法》，并将党建日常考核纳入班站党建检查，进一步强化党支部以“学”为基础的政治功能和以“做”为关键的服务功能。2022年**月**日按照程序做好改选换届工作，选举产生新一届党支部委员，进一步明确党内责任，以新角色新思路体现新担当。用好党员责任区、党员示范岗等载体平台，引导党员围绕生产经营、提质增效、安全环保等重点难点工作，发挥先锋模范作用，带动员工群众创新创效。进一步规范组织生活，创新党建活动平台，激发党建内生动力。做到“****”主题党日常态化，将“安全生产”“科技创新”等生产经营工作融入其中，多“频”共振将活动做深做“活”、做细做实，引向深入。与（上级单位）党支部开展联建联创活动，进一步加强内外沟通，经验共享，共同提升党建质量。在2022年度公司党建质量考核中晋级升档，考核结果为a档。

三是加强党风廉洁建设，提升党员干部公信力。（****单位）领导班子把执行“十个不准”、树立“六种形象”作为履职从业的基本规范，带头落实，作出表率。严格落实党风廉洁建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，切实将党风廉洁建设责任延伸到边、落实到底；坚持开展廉洁谈话、“家庭助廉”、“岗位廉洁风险提醒”等活动，筑牢防腐拒变的思想防线，促使广大党员领导干部正作风、树形象，以上率下聚合力；组织党员干部开展廉洁警示教育、参观廉洁文化基地等，进一步增强党员干部廉洁自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围。及时调整党风廉政建设责任区和三务公开组织机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门和责任人，根据所承担的职责任务，及时、真实、主动公开有关事项。

二、立足潜力再认识，紧扣提质增效，以更有效的举措推进效益提升

三是注重人才培养，厚植发展基础。按照《公司关于进一步推进人才强企工程的实施意见》的要求，加快年轻干部选任储备工作进程，不拘一格地选拔任用优秀青年，干部队伍结构持续优化。为新分配高技能岗位员工量身定制“职业规划”，打造成才成长“路线图”，通过专业链条轮岗锻炼、精心指导等方式，全面提升思想素质、专业水平和实践能力。加强专业技术岗位队伍建设，举办专业技术岗位人员履职能力提升班*期，切实为推动提质增效提供人才支撑和智力支持。

在看到成绩的同时，（****单位）领导班子也清醒认识到，对标“创建一流公司”的愿景目标，我们的工作还有一定差距：一是领导班子用新思想新观念指导新实践方面做得还不够系统深入；二是进一步抓好增效创效、全面深化改革、创新驱动任务依然艰巨；三是风险管控、依法合规经营意识还需深入，规范管理、责任追究力度仍需加强；四是改善职工群众工作生活条件、促进全面发展的工作还需进一步加强。这些既是困难和问题，也为今后的工作明确了奋斗的目标、改进的方向。

2023年是国家构建新发展格局的重要的一年，面对深化改革、转型发展、从严管理的艰巨任务，（****单位）领导班子将高点站位，真抓实干，在认识上更为清醒，在信念上更加坚定，在行动上更有担当，以更大干劲、更强合力，团结全体干部员工向着更高的目标奋勇迈进。