《关于召开集团公司一通三防工程技人员挂职锻炼座谈会的通知》

关于召开集团公司一通三防工程技人员挂职锻炼座谈会的通知

挂职锻炼座谈会的通知

各相关矿井：

为提升xx工程技术人员业务素质和工作能力，2012年5月集团公司组织一批工程技术人员到xx领先样板矿井进行为期半年的挂职锻炼工作。现第一批挂职锻炼已圆满结束，为了进一步改进挂职锻炼工作和更好的展开下一批挂职锻炼工作，经研究决定，召开xx第一批工程技术人员外出挂职锻炼座谈会。现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间

2012年xx月xx日星期x上午9：30

二、会议地点

xx办公楼二楼会议室

三、参加单位及人员

1、组织部、技术中心、通风部；

2、xx公司总工程师；

3、xxxxxxxx总工程师、通风科长及第一批外出挂职锻炼人员；

四、会议内容

1、挂职锻炼人员汇报工作学习情况并对挂职锻炼工作提出改进建议。

2、集团公司通风部对第一批挂职锻炼工作进行总结。

3、各矿总工及其他参会人员对挂职锻炼活动进行讨论并提出意见建议。

4、集团公司相关部室人员发言。

5、集团公司领导讲话。

五、要求

1、所有参加挂职锻炼的人员必须参加。

2、参会人员准备发言材料。

二〇一二年十二月二十四日

第二篇：集团公司一通三防工程技术人员挂职锻炼方案关于下发《集团公司一通三防工程技术人员

挂职锻炼实施方案》的通知

各相关矿井：

为强化集团公司一通三防工程技术后备人才队伍培养，做好一通三防技术人才储备，集团公司决定组织一批一通三防工程技术人员到瓦斯治理领先样板矿井进行挂职锻炼，亲身学习体验高瓦斯矿井一通三防管理经验、先进瓦斯治理技术，提升工程技术人员业务素质、技术水平。根据工作需要，特制定本方案。

一、选派对象

从高瓦斯矿井、重点管理的瓦斯矿井选派年龄不超过30周岁、具有大专以上相关学历，从事一通三防工作一年以上的工程技术人员。

二、挂职锻炼批次、地点、时间

1、根据集团公司实际情况，有计划、分批次的安排年轻工程技术人员到晋煤集团等同行业先进煤炭企业挂职锻炼，分三期进行，每期选派10人左右。

2、挂职锻炼时间安排：

每期半年，第一期时间5月-11月；第

二、三期时间集团公司确定后另行通知。

3、挂职锻炼地点：

第一批：晋煤集团成庄、寺河等高瓦斯矿井，每矿2-3名；第

二、三批挂职锻炼具体地点确定后另行通知。

三、挂职锻炼方式及待遇

1、挂职锻炼采取选派人员暂时脱离所在单位的工作岗位，并到挂职单位担任相应技术岗位方式。

2、挂职锻炼期间，所在单位要保留挂职锻炼人员的岗位和工资待遇不变（集团公司通风部下达下井次数证明），并负责承担相关费用（比照出差给予生活补助及报销差旅费）。

四、挂职锻炼人员的工作内容

1、挂职单位根据自荐或推荐情况，安排挂职人员的工作，前四个月在通风、抽采区队担任技术员，熟悉掌握现场，同时承担相应工作，履行技术员岗位职责，并做好一通三防现场管理方面经验学习；后两个月在通风、抽采防突业务科室担任技术员，承担相应工作，履行岗位职责，并要做好一通三防技术业务管理方面先进经验的学习。

2、挂职人员要制定挂职锻炼期间工作计划，除完成正常的工作学习外，每人要结合本单位或集团公司目前一通三防方面薄弱环节或难点，制定一通三防攻关课题和学习计划，解决1-2个实际问题；学习借鉴2-3项新技术或好的管理经验。

五、相关工作要求

1、挂职锻炼人员要充分把握本次难得外出学习机会，提高思想认识，要带着任务、带着目标完成挂职锻炼工作。挂职期间，要树立良好的工作作风，积极下现场，认真钻研业务技术，既要做好所在岗位的各项工作，又要做好学习借鉴，资料收集等工作，确保学有所成。

2、要完全服从挂职单位的工作安排，爱岗敬业，认真履行挂职岗位责任，按时完成挂职单位领导交办的各项工作，真正把自己作为企业一名员工对待。

3、遵守挂职单位各项劳动纪律。挂职锻炼期未满，不允许中途或提前离职，如有特殊原因，必须提出书面申请，并经挂职单位、原所在单位和集团公司组织部、通风部同意后方可离开。

4、严格遵守挂职单位各项安全规章制度，要以正式员工的标准严格要求自己，不得违章指挥，违章操作，切实做好各项安全工作。

5、挂职锻炼人员每月30日前要向原单位组织人事部门及通风部书面汇报当月工作学习情况，培训结束后，要认真撰写工作总结和心得体会。

6、选派单位的组织人事部门要对挂职锻炼人员工作学习情况进行定期跟踪考察，根据挂职锻炼人员培训学习期间的工作汇报、工作总结进行考核，并形成书面鉴定材料，报集团公司组织部门备案。

附：选派挂职锻炼人员情况表（第一期）

二Ｏ一二年四月十一日

选派挂职锻炼人员情况表（第一期）

第三篇：

5、关于召开一通防专题会议的通知公司通字〔2018〕5号签发人：

关于紫森源集团公司召开“一通三防”工作专题的

通知

公司所属各煤矿

一、会议时和会议地点

1、每季度末召开一次“一通三防”工作专题会议，具体时间待定

2、公司五楼会议室召开

二、主持人

公司总工程师主持（不在由公司通防部长主持）

三、参加单位

公司所属各煤矿单位、通防部、安监部、生产技术部、机电部、公司救护队

四、参加人员

1、公司所属各煤矿总工程师、通防副总工程师、通防区科长、防突队长、打钻队长

2、通防部长、副部长、公司救护队长

3、公司总经理、公司总工程师、总工程师助理

五、会议内容

总结季度煤矿“一通三防”工作重点，解决协调“一通三防”工作存在的问题，并安排下季度“一通三防”工作计划。

六、会议要求

“一通三防”工作要体现决策的严肃性、工作的超前性、处理研究工作的果断性。确保会议质量，各单位必须坚决落实执行，不得有误，但凡推脱、拖延影响工作，要追究责任处罚。对于迟到人员罚款100元，无故不参加会议人员罚款200元，各单位原则上主管负责人参加，如不请假安排副职参加，按旷会处理。

此通知按下发之日起执行

特止通知

主题词：通防部煤矿一通三防专题会议通知抄送：总经理总工程师各业务部室救护队财务室紫森源（集团）公司2018年1月1日印发（共印8份）

第四篇：1关于成立一通三防管理机构的通知福兴字[2015]112号

关于成立“一通三防”管理机构的通知

为有效落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，建立健全“一通三防”工作体系，坚决杜绝矿井瓦斯、煤尘等事故，保障职工生命安全和矿井安全生产，根据有关规定及上级领导部门的要求，决定成立“一通三防”工作管理机构，具体内容如下：

一、成立“一通三防”领导小组组长：孙启海副组长：孙中军

成员：陈亮、颜景玉、李子江、吴修桥、吕慎永、张鹏、孙峰、周长龙及各工区、科、室主要负责人

矿长是安全生产的第一责任者，对“一通三防”工作负领导责任，总工程师在矿长领导下对全矿“一通三防”管理工作负全面责任，通防副总工程师具体负责矿井“一通三防”技术管理工作。

二、设立“一通三防”管理办公室

矿设立“一通三防”管理办公室，办公室设在通防科，吴修桥兼任办公室主任，周长干任办公室副主任，负责“一通三防”日常管理工作。

三、建立“一通三防”技术管理体系

建立由总工程师任组长，通防副总工程师、通防科长、通防技术员为副组长，各职能科室、工区技术负责人为成员的“一通三防”技术管理体系。

（一）总工程师通防职责

1、总工程师是全矿安全技术管理第一责任者，分管“一通三防”工作。

2、主要抓好“一通三防”工作，对矿井通风、瓦斯、煤尘、自燃发火等完善的治理负技术责任。

3、组织编制矿井年度完善预防与处理计划，并定期组织进行煤矿重大安全隐患排查、治理制度。

4、负责全矿各系统、各部门生产能力和生产环节的综合平衡工作，在组织编制年、季、月度生产建设计划的同时，制定安全技术措施，从技术上保证完成和超额完成，确保矿井安全生产。

5、负责组织制订和审批各种灾害预防计划和每月一次的重大隐患排查治理计划、各项工程的作业规程和各种安全技术措施，经常督促检查各单位对各种作业计划、规程及安全施工措施的贯彻执行情况，每季主持召集由有关部门和人员参加的采掘工程交换图审查工作。

6、重点抓好“一通三防”、顶板管理等安全措施的落实，狠抓安

全关键，促进安全生产。

7、组织工程技术人员经常深入现场、深入井下抓“三违”、除隐患，及时解决现场技术问题，及时召开技术会，不断研究改进技术管理工作，提高安全技术管理水平。

8、定期组织安全技术大检查，对违反规程、措施、制度和技术政策的有权立即纠正，并严肃追究责任。

9、发生重大事故时，必须立即赶赴现场抢救，协助矿长调查分析处理。

10、在特殊情况下，对重大技术问题有责任采取紧急措施立即处理，事故报矿长和有关领导。

（二）通防副总工程师职责

1、必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通防技术管理工作。

2、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。

3、协助总工程师（技术负责人）组织制定煤矿通防技术管理制度。

4、协助总工程师（技术负责人）组织编制的煤矿长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。

5、协助总工程师（技术负责人）进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。

6、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。

7、协助总工程师（技术负责人）进行矿井配风计划的审批。

8、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

9、根据采掘工作地点的变动情况，及时监督批准有关通防安全技术措施。

10、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。

11、通风系统做重大调整时，通防副总工程师应协助总工程师（技术负责人）编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。

12、反风演习时，通防副总工程师应协助总工程师（技术负责人）组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。

13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（三）各职能科室、工区技术负责人通防职责

1、通防科技术负责人职责

（1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章。

（2）及时组织先进年度瓦斯等级鉴定、矿井通风阻力测定、矿井反风演习、瓦斯排放等工作；参加煤矿安全大检查活动。

（3）结合本单位实际，及时修订业务范围的规定、办法、标准等管理制度，并督促检查，指导现场落实。

（4）负责全矿通风安全质量及通风系统调整、综合防尘、防灭火等管理工作。

（5）负责通风管理相关措施编制、审批。

（6）负责矿井通风系统优化，参与相关安全技术的研究工作。确保通风系统合理、稳定、可靠。主要巷道贯通前及时做好通风系统调整，设施构筑等准备工作并同时实施。

（7）负责按月编制通风、防尘报表。根据通风月报数据，进行分析调查，为矿井通风系统调整及时提供依据。

（8）经常深入现场，检查业务范围内的安全生产情况，掌握安全动态，及时消除安全隐患。

（9）在上级单位组织的安全生产、质量标准化等检查中，负责对业务范围内问题进行落实整改。

2、调度室技术负责人通防职责

（1）认真、及时地向领导和上级部门汇报通防安全情况；迅速、准确地传达上级领导机关和矿领导通防安全的指示、命令和通知。

（2）负责掌握现场汇报的重大通防隐患，把信息及时反馈给通防部门。

（3）对通防问题和隐患的处理情况定时调度，掌握进展和处理情况。

（4）协调通防现场施工中存在的问题，并安排有关单位进行落实。

3、采煤工区技术负责人通防职责

（1）负责采煤专业的“一通三防”管理工作，对所辖范围内通防设施进行管理与使用，通防科负责安装、维护。

（2）在安排采煤专业工作的同时要安排“一通三防”工作，并落

实到作业规程和措施中去。

（3）对通防措施在采煤专业的落实情况进行监督检查，并使用管理放炮喷雾和净化喷雾。

（4）协助通防专业落实处理采煤专业存在的“一通三防”重大隐患。

（5）协助通防专业推广通防新技术、新工艺和新设备在采煤工作面的应用。

（6）负责采煤专业职工通防知识学习。

（7）工作面运输各转载点前后10米范围巷道内煤尘冲刷。（8）按照作业规程的规定使用好瓦斯便携仪。

（9）管理使用好各类传感器、爱护监测线缆，严禁随意截断。每足200米由通防科负责回收，随工作面的推移，采煤区队负责探头线缆的外移。

4、生产技术科技术负责人通防职责

（1）负责采掘专业的“一通三防”管理、协调、监督工作。（2）在安排采掘专业工作的同时要安排“一通三防”工作，并落实作业规程和措施中去。

（3）对通防措施在采掘专业的落实情况进行监督检查。（4）负责井下所有巷道的检查。

（5）协助通防专业落实处理采掘专业存在的“一通三防”重大隐患。

（6）协助通防专业推广通防新技术、新工艺和新设备在采掘工作

面的应用。

5、地测科技术负责人通防职责

（1）掌握井田范围内的地质构造、煤层赋存及水文情况，并为通防部门提供可靠数据。

（2）监督保安煤柱的留设，搞好地质测量过老峒子、巷道贯通等的预测预报。

（3）对穿巷道贯通，掘进巷道过老巷时，地测部门必须提前20米和50米通知通风部门，做好贯通措施。

（4）地测人员在井下工作时，必须熟知通防知识，做好自主保安，使用爱护好通防设施。

6、机电科技术负责人通防职责

（1）负责地面主扇、矿井反风装置的检修、维护和区域卫生，负责所辖范围内通防设施管理与使用。

（2）井下分管范围所有机电峒室、各转载点20米范围内的煤尘清扫、冲刷，确保无煤尘堆积。

（3）负责机电质量的检查监督工作，确保各地点供电正常，杜绝失爆和局扇无计划停电停风现象。

（4）按照总工程师的安排，负责瓦斯断电仪的安装移挪回撤工作。负责局扇的搭设工作。

（5）负责机电峒室范围内通防设施的管理与使用。

7、安全科技术负责人通防职责

（1）认真贯彻执行党的安全生产方针，按照《煤矿安全规程》、《山

东省煤矿一通三防”管理实施细则》的要求，负责全矿的安全监督检查和管理工作。

（2）负责监督检查“一通三防”安全技措工程的进展及安全经费的提取、使用。

（3）负责监督检查“一通三防”安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制及其它规章制度的贯彻执行情况。

（4）分析、掌握“一通三防”现场安全状况，定期进行“一通三防”隐患排查，组织“一通三防”安全检查。督促有关部门、单位及时解决现场“一通三防”安全问题。

（5）参加矿、公司组织的“一通三防”安全大检查和质量验收，搞好安全监督。

（6）配合职教部门搞好“一通三防”安全教育和“一通三防”特殊工种作业人员培训工作。

（7）监督检查灾害预防和处理计划的落实，负责安全事故的调查分析，提出处理意见。

（8）完成领导交办的其它“一通三防”安全管理任务。

7、掘进区队技术负责人通防职责

（1）负责所辖范围内通防设施管理与使用。按作业规程的要求施工风筒吊挂眼。

（2）负责掘进迎头前二节临时风筒的吊挂、管理、维护。负责分管范围内各类喷雾设施的使用与管理。

（3）负责正常使用便携仪，确保甲烷传感器前移至迎头，并按规定悬挂。

（4）负责及时送交开工、停工申请单，以便通防科及时安设局扇进行供风，负责及时报送盲巷处理通知单。

（5）负责严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。（6）负责责任范围内的煤尘冲扫。

8、运搬工区技术负责人通防职责

（1）负责所辖范围内的巷道粉尘清洗，扬尘点的煤尘治理工作。（2）负责所辖范围内通防设施管理与使用。（3）负责通防材料的及时准确的运送到指定位置。

（二）体系职能

针对本矿的通风系统的进回风路线进行检查，包括巷道的断面变化情况，巷道的杂物堆积、盲巷的管理，采空区防止自燃发火，井下爆破材料库、井底车场，使用带式输送机或液力隅合器的巷道，以及采掘工作面附近的巷道，以及每一个生产水平的主要运输大巷中的灭火器材，其数量，规格和存放地点应按矿井灾害预防和处理计划中的具体要求进行配备情况。以及瓦斯检查应在矿井、煤层一翼、水平、采区、采煤工作面的回风巷以及上隅角和掘进工作面的煤巷、半煤岩巷的回风流。

主要运输巷、带式输送机斜井与平巷，上山与下山，采区运输巷与回风巷，采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口，溜煤眼放煤口，卸载点等地点是否敷设防尘供水管路，和安设支管和阀门。

（三）严格组织

各参加检查人员必须严格按照《山东省煤矿“一通三防”工作实施细则》的具体要求进行检查，如发现回风道部分堵塞，局部瓦斯超限或积聚，必须配备灭火器材的地点等情况要及早发现问题和处理问题。严禁参加检查人员假检查或应付形式，若因检查工作不到位造成事故的，将对检查负责人根据事故情况，处以行政处罚及直撤职，对检查中发现的问题要及时反馈到负责单位。

（四）限期整改

对每次检查发现的“一通三防”安全隐患问题，负责单位要高度重视，妥善处理好正常生产和“一通三防”管理的关系，抽调专门队伍进行具体落实，要在规定时间内，按照要求，整改完毕，以保证我矿的安全生产。

（五）及时复查

按照规定时间整改完毕后，安监处负责统一检查验收，如发现没按规定时间完成或整改质量不合格将对单位主要负责人进行处罚，如因隐患没有及时处理而造成安全事故的，除对其罚款外，还要进行行政处罚直至撤职。

三、矿井“一通三防”工作具体措施

（一）采掘布置

福兴集团有限公司一矿历年来鉴定为低瓦斯矿井，严格按照一个采区内同时作业的采煤工作面数量不得超过2个，掘进工作面数量不得超过4个的采掘布属和采掘接续组织井下现场生产。采煤工作面保持2个畅通的安全出口，一个通到进风巷，一个通到回风巷。

（二）通风系统

矿井具有完整的独立通风系统，实行分区通风，井下无扩散通风、串联通风、老塘通风及角联通风。2015年矿井继续组织相关人员对井下通风系统进行优化，使井下通风系统更加稳定可靠，利用通风动力以最经济的方式向井下各地点供给保质保量的新鲜风流，保证作业空间有良好的气候环境。

矿井定期对主要通风机进行检测、维护和维修并由专人进行管理，且做到持证上岗。定期检查井下各通风设施的完好性和可靠性，加强对井下风门、风筒、密闭等构筑物的管理工作，明确构筑标准、制度和程序。对已有设施建立检查和维护制度，定期进行检查，确保做到通风可靠、系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。加强通风巷道的维护及维修，巷道失修率保持在3%左右，严重失修率控制在1%以内，有效保证了风流畅通。

矿井总风量、采掘工作面和其他用风地点的配风量满足要求，风速及有害气体浓度等符合规定，无超通风能力生产现象。每月制定各用风地点配风计划，确保各用风地点风量、风速符合规定要求。严格按《煤矿安全规程》规定建立和执行测风制度，定期对井下用风地点和用风巷道测定风量，并根据生产变化情况及时对通风系统和供风量进行调整。

（五）公司将各单位活动开展情况纳入‚一通三防‛专项考核中，作为‚一通三防‛专项奖罚的重点考核内容。活动结束后，公司要对活动开展情况进行总体考核评比，对活动开展效果好的单位进行表彰奖励，对活动效果差的单位给予通报批评和处罚。

附件：2012年全面提升‚一通三防‛管理水平工作安排表

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