《煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总》

煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总

金禾矿业管理人员

隐患排查治理责任制

二〇一六年

1矿长隐患排查治理责任制

1、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产是难事故隐患排查治理和监控工作全面负责。矿长必须掌握安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，依法经过培训，取得矿长资格证和安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好矿山的安全生产工作。

2、认真组织矿山贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。

3、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿山安全生产管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

4、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严格按规定考核。

5、组织建立矿山安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度等并严格按照相关制度对各部门人员进行考核落实。

6、建立健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传，教育工作，确保各岗位工种按章作业。

7、保证矿山的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全投2入计划，保证相关的资金及时到位，使用适当。

8、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

9、积极在矿山推行安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高矿山技术水平。

10、切实保证矿山生产过程中人、财、物等资源要求。

11、每周应主持召开一次矿山安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指标，分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患，制定解决措施；检查上次办公会议确定的重点工作的落实情况，研究矿山安全生产的重大决策。

12、经常深入矿山生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作及时消除事故隐患。

13、负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案，积极开展矿山安全质量标准化工作，切实提高本单位的安全管理水平。

14、按照有关规定要求，安排对有关人员进行的相关安全教育、培训，不得安排未经过培训的人员上岗作业。加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排相关的从业人员进行健康检查。

15、确保矿山依法生产，不得超层越界开采，不得擅自开采上限，不得超核定能力生产。

17、发生事故时，应立即组织指挥抢救，按规定及时如实向有关部门报告，保护事故现场，防止事故扩大。

3安全副矿长隐患排查治理责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。

2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。

3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度，并不断修改完善，适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助矿长并具体组织定期的安全生产隐患排查治理检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产隐患排查治理情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查，分析处理，拟订改进措施，组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、检查各科、队履行安全生产隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。

4生产副矿长隐患排查治理责任制

一、在矿长的领导下，负责本单位的安全生产隐患排查治理管理工作。

二、不安全、不生产作为第一法则。

三、调查隐患事故源头，负责组织本矿所发生的事故处理，采取有效措施组织生产。

四、每月组织安全生产隐患排查治理检查，落实整改措施。

五、及时研究解决生产中不安全问题。

六、负责职工教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。

4、检查作业场所设备、设施、环境是否存在危险源，确保工作环境始终处于安全状态。

5、检查出安全生产事故隐患后，要在现场班组长或最指挥者的具体安排下及时解决。

6、发现危及人身安全生产的重大事故隐患，要及时主动撤出危险区域，待隐患排除后方可生产作业。