《煤矿自评考评报告》

煤矿自评考评报告

2012年绩效考评

自评报告

2012年，在上级党委、政府正确领导和上级教育主管部门的精心指导下，在各有关部门的支持配合和广大师生的共同努力下，我校坚持„„„„„„„„学校教育事业实现了又好又快发展。根据隆林各族自治县绩效办•关于印发†隆林各族自治县教育系统2012年度绩效考评工作方案‡的通知‣（隆绩办发„2012‟10号）文件要求，我校对落实隆林各族自治县中小学校绩效考评指标进行了自查自评，现将自评情况报告如下：（开头文段字数控制200字左右）

一、自行评分情况

总分值1000分，自评得分。分。

二、工作完成情况（例如）

（一）小学教育职能性指标（总分200分，自评分。分）

1.普及程度（分值80分，自评分。分）

2012年我校认真做好“两基”巩固提高工作，采取强有力措施，加大控辍保学力度，学校普及义务教育程度明显提高。入学率：小学教育入学率。%，超过指标数。个百分点；辍学率：小学教育辍学率。%，已控制在1%内。

2.学生资助（分值40分，自评分。分）

义务教育学生资助：（根据指标评分细则做简易扼要说明得分或扣分情况）

3.„„„„„„

（二）共性指标（总分800分，自评分。分）.

一、基础教育（40）

年初有未成年人思想道德建设工作计划、年末有总结。学校每学期开展德育活动，有活动计划、总结；积极按照上级要求征订教育读本，开展读书活动，并有开展活动总结，不征订教育读本不得分；每年开展法制教育活动的计划、总结；有法制副校长聘任书；数据采集准确，按时按质完成；按时上交开学初工作检查有关表格材料（含电子材料）；每学期期初、期末基本情况统计表在开学后十五天内和放假前十五天内按时上报（含电子材料）；其他临时材料，按具体的书面通知时间上报（含电子材料）；每学期开学后20日内，按时上报寄宿生花名册（备案表）一式二份和电子材料交到基教股；每学期开学后20日内，按时上报农村义务教育营养改善计划在校学生花名册一式二份和电子材料交到基教股。

二、职成教育（30）

完成下达的扫盲任务；完成下达的农民实用技术培训任务；按时上交年度工作计划和工作总结、年报表。

三、项目建设（60）

积极配合招商引资办做好招商引资工作。积极争取社会爱心人士对学校损资助学，并做好相关资助项目资料的收集工作。校园、校舍近期或长期发展规划；项目办要求上报的各种材料。

1.新建校舍“三通一平”及报建报监手续；

2.根据学校中长期发展规划，筹集资金建设学校附属设施。按时完成“三通一平”工作，及时办理报建报监手续，建设学校附属设施。

四、体卫工作（40）

校园绿化整齐美观，有年度学校绿化美化工作方案。

1.食品安全管理制度、突发公共卫生处置应急预案；

2.食堂、小卖部卫生许可证，从业人员健康证。

1.体育竞赛活动；

2.国家学生体质健康标准工作。

五、人事管理（50）

领导班子建设。学校领导任命严格按国家有关教育法律法规和隆发[2006]27号文件规定由县级教育行政部门进行考察和任免的；或者按管理权限由县级组织人事部门进行考察和任免。教职工信息报送。按时上报（送）各种人事材料。教职工考勤考核。

1.教职工无旷工现象；

2.教职工年度考核结果全部在合格（含合格）等次以上。职称评定工作按程序进行，评定规范、公开、公示、真实，

1.建立在职领导干部联系离退休干部制度；

2.邀请老干部参加重要会议和重大活动、定期向离退休干部通报本单位的工作情况，征求意见和建议；

3.重大节日走访慰问离退休干部；

4.认真办理离退休干部的来访，协调解决实际困难。

六、师资培训（40）

按时完成校长和教师培训计划任务，按时、按量、按质建立培训档案和上交各项材料，教师继续教育年审全部合格，学校财务管理制度健全，有计划和总结;2.财务机构设置合理，岗位职责明确。

七、财务管理（50）

1.实行“收支两条线”管理和现金管理制度;2.开支范围和开支标准真实合法，支出票据审核规范；

3、坚持执行“一支笔”审批制度。

1.依法设置会计账簿。

2.财务人员持证上岗，完成年度培训。

1、按规定及时编制年度单位预算；

2、收支数据统计准确、公开，并及时上报；

3.及时准确做好年度结算、决算。

档案管理工作有计划、有总计、有机构、有制度、有人员。学校重视信息报送工作，配设备、配人员，按时报送各类信息。按时报送各种材料，上报的材料符合要求。按时报送学校学期工作计划、总结。二十

一、获奖加分（最高获得20分）

二十二、扣分情况